探索博士机会

三年固定期限岗位，依据资格和职责按德国联邦公共服务集体协议 TVöD-Bund 第 13 薪级的 75% 标准支付；另有相当于一个月工资 75% 的年终奖金及资产形成福利，年假 30 天。

原则上四年全职博士雇佣，每周 38 小时，首份合同 1.5 年、15 个月内评估，通过后续签 2.5 年。税前月薪从第一年的 3,204 欧元增至第四年的 4,051 欧元，另有 8% 假期津贴和 8.3% 年终奖金；教学平均不超过总任期的 20%。

原则上四年全职雇佣，每周 38 小时；先签 1.5 年合同，15 个月内进行继续／终止评估，通过后续签 2.5 年。招聘列出第一年至第四年税前月薪 3,059–3,881 欧元，另有 8% 假期津贴和 8.3% 年终奖金。项目 ReEnsemble，编号 101326326。

提供全职博士雇佣，博士研究期限四年，教学及其他部门职责最多可增加 20%。提及依岗位要求、职责和市场条件确定初步薪资范围，但未给出实际工资数字。

全职固定期限博士雇佣，博士教育对应时间最长四年；首次合同最长一年，之后每次续签最长两年。教学、研究和行政等非本人博士培养工作最多占 20%。具体薪资数额未列明。

提供临时雇佣岗位，每周 36 小时。具体基本工资和合同年限尚未列明；福利包括 8% 假期津贴、8.3% 年终奖金、每年 176 小时年假，以及适用岗位的其他补助。集体协议工资分别自 2026 年 7 月 1 日和 2027 年 5 月 1 日上调 3.5%。

四年全职雇佣，每周 38 小时；荷兰大学集体协议 P 薪级，税前基本月薪 3,204–4,051 欧元，另按年度税前基本工资发放 8% 假期津贴和 8.3% 年终奖金。标准年假 29 天，可依增加工时安排增至 41 天；ABP 养老金保费学校承担 70%、员工 30%。九个月后评估，四年教学时间至少 10%，每年最多 15%。

ANR 2025 年 AAPG 资助的 MARACAS 项目；36 个月全职固定期限博士合同，薪酬依现行法国博士合同薪资标准，未公布具体金额或注册费承担。

三年兼职博士岗位，计划每周 19.5 小时。按公共部门集体协议提供社会福利，薪酬最高为 EntgO Bund 的 EG 13 等级；没有公布具体薪级、税前月薪或兼职折算金额。每年六周假期，另有圣诞节至元旦集体休假等机构福利。

Horizon Europe — ERC 的 GloNoMo 项目提供四年全额资助、全职博士岗位；工资和社会福利按巴塞尔大学规则执行。具体薪资金额、学费和其他费用覆盖细项未公布。

全职固定期限博士生雇佣，博士培养对应最多四年全职时间。首次合同最长一年，此后每次续约最长两年；教育、研究及行政等其他工作最多占 20%。具体工资及费用覆盖未公布。未由欧盟研究框架项目资助。

全职固定期限博士雇佣，依据瑞典 Higher Education Ordinance（1993:100）第 5 章，培养对应最多四年全职博士教育。首次合同最长一年，后续每次续聘最长两年；可承担的教学、研究和行政任务最多占 20%。招聘说明标注不由欧盟计划资助，未列出具体工资数额或其他资助方。