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挪威科技大学地理学带薪博士:石油生产国的后化石燃料转型

项目2340 · Norwegian University of Science and Technology (NTNU) · Faculty of Social and Educational Sciences, Department of Geography and Social Anthropology

所在国家或地区
挪威
申请截止日期
2026-12-01(具体时刻请核对原始公告)
资助信息
全职 3 年带薪博士(岗位代码 1017),通常税前年薪 580,000 挪威克朗,视资历和年资确定;扣除 2% 法定养老金缴费,所得税等另计。博士免学费,另有实施研究的工作经费(额度和审批待确认),不计作个人收入。提供职业指导、新员工导师计划、SPK 养老金与员工福利,免费挪威语课程为基础 A2;未承诺第 4 年资助。

申请工作台

保存项目,围绕当前机会准备申请。截止日期和资格请以原始公告为准。

阅读项目调研与申请判断

项目介绍

项目概览

挪威科技大学(NTNU)在特隆赫姆招聘 1 名全职地理学博士研究人员,研究民主制石油生产国如何在能源转型方向与速度不确定时处理财政、就业、气候承诺及政治反弹之间的矛盾。岗位属于社会与教育科学学院地理学与社会人类学系,加入 Geographies of Just and Sustainable Transitions 研究组,关联 NTNU 能源战略领域的 Beyond the Fossil Fuel Era 方向。

主导师为 Alexander Dodge,联合导师为 Amber Nordholm 和 Espen Moe。雇佣期 3 年,通常税前年薪 580,000 挪威克朗,视资历和年资确定,另扣 2% 法定养老金缴费。2026 年 12 月 1 日截止,尽快或协商入职。上述招聘条件对应2026年10月25日资料;当前名额、具体截止时刻与时区仍需确认。

项目详情

研究对象是国家治理:政府既要回应停止化石燃料补贴、限制新油气田勘探开发和经济转型的要求,也要处理石油收入、就业和福利国家的持续依赖。转型本身还可能激起反作用:一些气候怀疑论或否认气候变化的民粹政治力量以成本过高、损害普通人为由,支持扩大勘探、减税和开发补贴。博士要解释这些冲突如何影响具体治理选择,而不只是描述赞成或反对转型的立场。

项目以政府、行业和市场展望中关于全球石油需求可能在 2030—2035 年平台化或达峰的判断为背景,同时强调之后下降的速度不确定。介绍也讨论了霍尔木兹海峡封锁带来的油气收入变化,以及其可能加速摆脱化石燃料的影响。这些是项目提出问题的背景判断,不能当作确定的未来时间表。

可采用能源地理学、(文化)政治经济学和/或可持续转型理论,研究民主制石油生产国国家治理中的政治、战略、反作用与反弹。具体对象包括制度遗产、既得利益、劳工、专家知识(咨询顾问、智库、学术界等)及公民社会之间的角色与关系,及其如何影响公共事务、政府项目和围绕石油行业与转型的国内外关系。例如,将财政依赖、产业关系与公共论证区分开,有助于把宽泛的“转型阻力”变成可研究的问题;这是选题分析,并非新增指定任务。

研究范围可以只选挪威,也可以将挪威与其他民主制石油生产国比较,项目列举英国、印度尼西亚和澳大利亚,不要求同时研究全部国家。定性社会科学方法经验是必需条件;定量方法或社会网络分析是加分项,具体资料、访谈数量、软件和田野地点未预设。研究提纲应自行说明问题、理论、方法和进度;若增加国家比较或关系网络分析,应解释它带来的额外解释力及资料可得性。

实际工作包括完成博士培养、开展高质量研究、参与转型研究组、协助组织能源重点方向活动、发表学术成果并开展大众传播,参加国际会议和/或海外高校研究访问。还应争取通过全国性报纸或公共论坛参与讨论,成果可能进入围绕挪威转型委员会(Omstillingskommisjon)报告的讨论,未承诺委员会职位或成果采纳。雇佣期内职责可能调整。

NTNU 同时是雇主和博士培养机构;本岗位对应社会科学博士的地理学方向。该系以地理学和社会人类学为基础,具有实地研究传统,与社会科学、自然科学及地方、国家和国际伙伴合作。直属负责人为系主任,工作地点为 Dragvoll 校区,7491 Trondheim,要求日常在校并可参与学术和社会互动。博士通常全日制 3 年,含至少 30 ECTS 博士课程;这与入学要求中的至少 30 ECTS 独立硕士论文是两个条件。

学校提供实施研究的工作经费、职业指导、新员工导师计划、国家公务员养老金体系(SPK)待遇及员工福利,免费挪威语课程为基础 A2 水平,不能替代优先条件中的 B2。工作经费属于研究支出,额度和审批规则待确认。

生活成本可参考学校特隆赫姆学生指南:共用厨房和浴室的单间每月 4,500—6,500 挪威克朗、水电另计,食物至少 3,600、交通至少 500;这是已有资料中的学生参照,未注明统一价格年份,不能当作员工独居或家庭预算。研究人员住房须经系/学院确认,可能处理 4 周,无补贴;提供 1—12 个月短租和 1 个月退租通知安排,实际房源与报价需确认。

学校欢迎不同性别、身体状况、文化背景和有职业间断者,重视提高女性科研人员比例;评审综合教育、经验、个人适合度、动机、抱负和潜力,并遵循 DORA、CoARA 的负责任研究评价原则。特隆赫姆有科技、文化、自然和家庭生活资源,项目提及国际学校与补贴托育;具体服务须按个人情况安排。

申请要点

  • 学历须符合 NTNU 社会科学博士地理学方向及博士规定第 6-1 条要求:相当于挪威 5 年制高等教育,具有相关人文地理学、科学技术与社会研究(STS)、政治学或同等社会科学硕士,并含至少 30 ECTS 的独立硕士项目。博士项目一般要求 120 ECTS 硕士或经学院个别认定的可比资格。
  • 硕士平均成绩通常须相当于 NTNU 的 B 或以上;无字母成绩者需证明同等学术基础。成绩较弱者若以相关工作或同行评议成果等证明特别适合博士研究,可获个别考虑,不能视为普遍豁免。
  • 必需:流利的英语口头与书面表达、定性社会科学方法经验,以及契合本项目、系内研究与导师方向的高质量研究提案和计划。优先:相关专业工作背景、定量/社会网络分析经验、达到 B2 的挪威语或其他斯堪的纳维亚语言表达能力。评审也重视独立工作、计划与目标、专业交流、建设性反馈、抗压、好奇心、数据分析与多角度判断,以及调整研究计划的能力。
  • 材料:本科及硕士证书和成绩单、CV、硕士论文、研究提纲、相关论文或其他研究成果(如有)、3 名相关推荐人的姓名和联系方式,并回答岗位筛选问题。刚提交硕士论文者可先附草稿,但入职前须证明硕士已完成。合作成果若个人贡献不清楚,须附贡献说明。
  • 研究提纲最多 1,500 词/4 页,须包括研究问题、理论视角、方法设计和进度计划。材料使用挪威语、其他斯堪的纳维亚语言或英语,通过官方电子申请入口提交;仅以截止前收到的信息评审,面试时可能要求经认证的证书副本。
  • 海外学历须完整说明本科、硕士和其他高等教育的范围、质量及评分体系;院校使用 Diploma Supplement 时须附上,已有 HK-dir 认证说明者也应附上。非挪威语、丹麦语、瑞典语或英语的学历文件须附官方翻译和原件副本,不接受自行翻译。学校对中国学历另列 CHESICC 核验要求,当前认可的核验产品和递交格式应向 HR 确认。
  • 入职后 3 个月内须获社会科学博士地理学方向录取,雇佣期内持续参加有组织的博士培养。录用受国家雇佣规定及出口管制个别评估约束,不符合后者者不能录用,未规定一概排除某一国籍。非欧盟/欧洲经济区员工在挪威停留超过 90 天须办理适用居留/工作许可,由学校国际研究人员服务协助确认个人流程。
  • 截止后可能公开含姓名、年龄、职称及居住市镇的申请人名单;申请豁免须说明理由,若不获批准会通知申请人。
  • 学术联系:Alexander Dodge,+47 73591911,alexander.dodge@ntnu.no;招聘流程:HR 顾问 Renate Lillian Johansen,renate.johansen@ntnu.no。学校招聘入口可检索岗位 310604。

需要进一步确认

申请前确认个人学历、论文工作量与成绩等效、正式英语证明要求、中国学历核验格式及确切截止时刻;面试时确认案例和资料获取、导师分工与持续指导、经费额度和研究访问安排;接受录用前确认薪资定级、税后收入、具体入职日、居留和住房。岗位未承诺第 4 年资助或固定研究访问目的地。

具体论文与培养分析见报告;申请前应确认条款和名额有无变化。

查看收录来源与申请要求

收录来源可能是学校或招聘平台;正式申请入口及最新要求请核对公告与下方报告中的官方来源。

项目深度调研报告

报告生成记录:。生成日期不代表招聘方确认项目仍开放。

资料更新记录:。申请前请再次核对原始公告。

挪威科技大学地理学博士:石油国家如何在转型中处理相互冲突的承诺

项目与政策信息对应2026年10月25日已有资料;当前名额和个人条款仍需确认。论文依据保留下文各篇的选段或摘要范围。

快速判断

这个博士研究一个具体的政治经济问题:石油生产国为什么能够同时承诺减排、维持油气开发,并将两者都解释为公共利益? 研究重点是制度、利益、劳工和知识如何共同塑造国家治理。机会的辨识度在于能源地理学、国家与产业关系及社会技术转型的导师组合,而且明确允许只研究挪威,便于将问题收敛到 3 年内可完成的范围。定性社会科学经验是硬条件,通用的气候兴趣或单纯技术优化背景不足以替代它。

NTNU 岗位 310604 为特隆赫姆全职 3 年雇佣,通常税前年薪 580,000 挪威克朗,视资历和年资确定,扣除 2% 法定养老金缴费。截止日为 2026 年 12 月 1 日,尽快或协商入职。2026年10月25日的岗位资料列上述日期,但未明确截止时刻与时区,也不能据此确认当前名额。可从学校招聘入口检索岗位编号。当前最有价值的准备是选定一个治理矛盾,检验其资料和语言条件,再写最多 1,500 词/4 页的提纲。

研究问题与博士工作

从“转型阻力”推进到可解释的治理选择

项目关注民主制石油生产国面对的不确定性:公众和公民社会要求结束化石燃料补贴、停止新油气田开发并调整经济结构;依赖石油收入、岗位和福利支出的政治力量则可能支持新勘探、减税与补贴。转型还会产生新的反作用,一些气候怀疑或否认气候变化的民粹政治力量以成本、效率和普通人的负担反对转型。研究要解释这些力量如何进入公共事务、政府项目及国内外石油关系,而不是事先把所有反对者归为同一阵营。

项目列出的理论起点是能源地理学、(文化)政治经济学和/或可持续转型研究;对象包括制度遗产、既得利益、劳工、专家知识(咨询顾问、智库、学术界)和公民社会的角色与关系。公正与可持续转型研究组尤其关注政治经济过程的空间差异及成本收益分配。由此可以进一步追问:某项政策保护的是国家财政、特定地区的就业,还是企业资产?谁有权定义“必要”和“公正”?

一种有用的分析方式,是区分国家作为监管者、资产所有者、雇主和未来投资组织者的不同角色。例如,财政部门与气候部门可能依据不同目标行事;劳工可能支持减排,却反对由特定地区承担失业成本。这属于本报告的选题解释,不是招聘指定的框架。 它的价值在于将“国家矛盾”拆成可以用决策过程、资源分配和行动者关系来检验的解释。

项目将全球石油需求可能在 2030—2035 年平台化或达峰、之后下降速度不确定,以及霍尔木兹海峡封锁对收入和脱离化石燃料的潜在影响作为背景。这些是项目的问题设定,不能据此认定未来时间表。IEA 2026 年 10 月石油市场报告也呈现冲击与预测不确定性。更稳健的研究可以比较不同行动者怎样使用不同的未来预期,而无需先证明一个确定的达峰年份。

挪威单国与跨国比较,各自增加什么解释力

可选范围 可推进的问题 3 年设计中要解决的取舍
只研究挪威 追踪一项争议政策或一组机构如何协调财政、就业、气候与产业目标 缩小决策范围和时间窗,建立文件、访谈与事件之间的对应;语言与关键行动者接触仍影响可行性
挪威加一个有理由的比较案例 判断相似转型压力为什么经过不同制度、产业关系或公共论证产生不同选择 先说明比较机制,再考虑增加国家;不同语言、资料制度和访问成本会占用研究时间

表中是方案分析。招聘允许只研究挪威,也允许挪威与其他民主制石油生产国比较,列举英国、印度尼西亚和澳大利亚作为例子,并不要求四国田野。跨国范围本身不等于更强的研究;比较必须帮助排除单国材料无法区分的解释。

定性方法经验是必需条件,但招聘没有固定访谈人数、软件或田野路线。访谈、政策文件分析和过程追踪是可考虑的方法:前者可了解行动者如何解释选择,文件和事件时间线则可核对正式目标及实际决策。若增加社会网络分析,应定义节点、关系类型与时间,而不只展示一幅关系图;网络描绘谁与谁相连,具体关系如何影响政策仍需过程材料支持。定量/网络方法是加分项,不能替代必需的定性研究能力。

博士的正式任务包括完成博士培养、在项目范围内开展高质量研究、参加转型研究组、协助组织 Beyond the Fossil Fuel Era 活动、学术发表与大众传播,以及国际会议和/或海外高校访问,职责可能调整。招聘还鼓励通过全国性报纸或公共论坛参与转型讨论。挪威转型委员会关注可持续转型、价值创造、竞争力及稀缺劳动、能源和自然资源的使用,计划于 2027 年春交报告。这提供了公共讨论场景,未承诺委员会职位或政策采纳;研究时间表也不能依赖赶在委员会交稿前产生成熟结论。

学校、学科与培养

NTNU 同时是雇主与博士培养机构。 岗位位于社会与教育科学学院的地理学与社会人类学系,工作地点为特隆赫姆 Dragvoll 校区,7491 Trondheim,直属负责人为系主任。该系以两门学科及实地研究为基础,与社会、自然科学及地方、国家和国际伙伴合作。地理学方向涵盖环境与资源治理、不平等、迁移和区域变化,能够支持本项目关于制度和分配的研究;本岗位对应社会科学博士地理学方向,未公布联合学位安排。

社会科学博士项目通常全日制 3 年,包含独立论文和至少 30 ECTS 博士课程,课程与研究并行且须在论文送审前完成。入学所需的至少 30 ECTS 独立硕士项目是另一个条件。岗位要求入职后 3 个月内获博士录取,并在整个雇佣期参加有组织的培养;录用与博士录取是相连但不同的正式决定。日常须在校并可参与机构的学术和社会互动。

QS 的 NTNU 档案列出 2027 年综合第 264 名、2026 年第 267 名。这里的排名是学校综合口径,未核实地理学或能源地理学的专门排名。判断本方向的研究支撑,更直接的证据是研究组、导师论文及培养安排,不能由综合名次推出毕业去向或个别指导质量。

导师、论文与研究条件

主导师 Alexander Dodge为地理学与社会人类学系副教授,研究油气生产网络、国家策略与市场治理,曾研究东南亚 LNG,并参与英国油业网络和挪威大学—产业关系研究。联合导师 Amber Nordholm为跨学科文化研究系博士后,2025 年获 STS 博士,关注 CCS、技术与政策的相互塑造,以及转型的深度、广度与速度。Espen Moe为政治学教授,研究能源政策、国际政治经济、结构变化及转型中的利益和阻力。三者分别支持国家—产业关系、社会技术过程和政治经济解释,实际方法指导与反馈分工仍需面试确认。

三篇论文怎样帮助判断研究匹配

  1. Dodge 与 Rye(2024),《The resource-making state》,ZFW 68(3–4),226–242。 论文通过所有权、商品化和风险分配,将国家的资源塑造与基础设施、市场治理联系起来。印度尼西亚 LNG 案例结合文件与 2016 年的 24 次访谈,讨论开发外围市场的政策安排怎样与基础设施、融资要求冲突。它给本博士的启发是:国家可以主动组织市场和风险,不能只被当作企业之外的监管者。案例研究的是 LNG 市场扩张,将其用于后化石燃料转型时,需要重新检验这些机制在收缩和退出中的作用。

  2. de Graaff、Dodge、Teixeira 与 Janssen(2026),《Mapping the oil elite web》,Environment and Planning A 58(3),409–430。 论文用 2016—2020 年 BoardEx 数据及访谈、文件,研究英国大陆架主要油气企业董事与企业、政府、政策规划组织的关系,显示资产所有权变化后,跨国精英联系仍可能持续。它把“既得利益”推进到可观察的人员与组织关系。本博士若使用这一路径,应区分同时兼任董事与先后任职形成的联系;关系本身不能直接证明政策俘获或因果作用,还需解释关系怎样进入具体决策。岗位未承诺 BoardEx 许可。

  3. Nordholm、Finstad 与 Andersen(2026),《‘Lumpy’ technological innovation systems》,Technological Forecasting and Social Change 223,124436。 官方记录与摘要以挪威工业碳捕集为例,将技术的规模、复杂性和定制化纳入技术创新系统分析,解释为何技术成熟仍不足以确保部署,技术特征也会在开发过程中变化。对本博士,它提示技术承诺、制度选择与行动者利益可能共同演化。摘要不足以支持把所有 CCS 判定为延续化石依赖,或判定为必然脱碳。出版记录为 2026 年,DOI 中的 2025 不等于出版年份。

前两篇的依据为摘要、理论/导论、方法和部分结果,未涵盖完整论文或独立复核;第三篇限于官方摘要和书目,不足以扩展实证样本或结果。

Beyond the Fossil Fuel Era提供跨学科讨论与活动环境,Green and Black关注科研资助和大学—油气产业联系如何影响转型。这些共同体有助于讨论研究问题,但具体数据、访谈接触和个人经费须落实。重点方向页面记载 Nordholm 从 2025 年 8 月开始为期 3 年的博士后;新博士可能跨越该任期,面试时应确认联合指导延续安排,不能据此推定她未来离职。

资助与特隆赫姆生活成本

项目 已知条件与预算含义
工资与年限 岗位代码 1017,通常每年税前 580,000 挪威克朗,按资历和年资确定;法定养老金缴费 2%,所得税等另计。雇佣期 3 年,未承诺第 4 年资助
学费 学校学费规则中的博士免学费,与非欧盟/欧洲经济区授课学位收费分开
研究经费 提供实施项目的 working capital;学校说明列举会议、设备、书籍等用途,属于公共研究经费,不是个人收入,额度和审批方式待确认
培养与员工支持 职业指导、新员工导师计划、SPK 养老金体系与员工福利;免费挪威语培训到基础 A2,不能保证达到优先条件 B2

学校特隆赫姆生活指南所列学生参照为:共用厨房、浴室的单间租金 4,500—6,500 挪威克朗/月,水电等另计;食物至少 3,600/月,交通至少 500/月。页面未标明统一价格年份,适用的是学生生活参照,不能当作博士员工独居、家庭或整套住房报价。这里也不将税前年薪减去学生预算解释为储蓄能力;个人税款、押金、搬迁和家庭支出尚需另算。

国际研究人员住房须经过系或学院确认,处理可能长达 4 周。学校住房不补贴,未必比私人市场便宜,其实质便利是 1—12 个月短租和 1 个月退租通知安排。接受录用前应拿到适用房型、租期和入住付款报价。特隆赫姆的国际学校与托育资源也不能代替个人家庭的实际名额和费用核对。

申请条件、材料与准备重点

必需、优先与分析建议分开看

官方必需条件: 符合社会科学博士地理学方向录取及博士规定第 6-1 条;学历相当于挪威 5 年制高等教育,相关人文地理学、STS、政治学或同等社会科学硕士,含至少 30 ECTS 独立硕士项目。博士项目一般要求 120 ECTS 硕士,学院可个别认定可比资格。硕士平均成绩通常须相当于 NTNU B 或以上;无字母成绩者需证明同等学术基础。成绩较弱者如以相关工作或同行评议成果证明特别适合博士研究,可获例外考虑,不能理解为通用豁免。

流利的英语口头、书面表达,定性社会科学方法经验,以及契合项目、系内研究和导师方向的高质量研究提案与计划均为必需。优先条件是相关专业工作背景、定量/社会网络方法、挪威语或其他斯堪的纳维亚语言 B2。个人特质包括独立、有计划、专业交流、建设性反馈、抗压、好奇心、多角度分析和调整计划的能力;评审也考虑动机、抱负与潜力,并遵循 DORA、CoARA 的负责任评价原则。学校欢迎不同背景及有职业间断者,并希望增加女性科研人员比例。

本报告建议的准备是用已有定性项目说明自己怎样提出问题、取得材料并解释证据,尤其说明本人承担的工作。提纲可围绕一个争议决策给出竞争解释、资料和时间窗,并准备关键精英访谈无法获取时的替代材料。若拟研究挪威政策,语言会影响文件和访谈可及性,即使 B2 只是优先条件,也应把语言和访问安排纳入方法设计。现有资料没有确立本岗位具体IELTS分数或中国成绩自动换算标准,不能自行填入门槛。

电子申请的完整材料

  • 本科、硕士证书和成绩单;海外学历需完整说明本科、硕士及其他高等教育的范围、质量和评分体系,适用的 Diploma Supplement,以及已有的 HK-dir 说明。
  • CV、硕士论文;刚提交论文可附草稿,入职前须证明硕士已完成。
  • 研究提纲最多 1,500 词/4 页,说明研究问题、理论视角、方法设计和进度计划。
  • 相关论文或其他研究成果(如有);合作成果若个人贡献不清楚,附简短贡献说明。
  • 3 名相关推荐人的姓名和联系方式,并回答岗位筛选问题。

材料须使用挪威语、其他斯堪的纳维亚语言或英语,随申请通过官方电子系统提交。仅以 2026 年 12 月 1 日截止前收到的信息评审,面试可能要求经认证的证书副本。海外学历文件规则还要求:非挪威语、丹麦语、瑞典语或英语的学历文件附官方翻译及原件副本,不接受申请者或私人自行翻译;对中国学历使用 CHESICC 核验表述。应向 HR 确认当前认可的核验产品和递交格式,不能用旧名称猜测所需文件。

招聘未一概排除中国国籍;学历等效与出口管制均按个人情况评估,后者不合要求者不能录用。非欧盟/欧洲经济区人员在挪威停留超过 90 天须办理适用居留/工作许可,实际时间线由学校国际研究人员服务与主管部门确认。截止后可能公开姓名、年龄、职称和居住市镇;豁免公开须说明理由,若不获批准会收到通知。

职业价值与下一步

这份博士的可迁移能力来自定性研究、政治经济分析、跨案例比较、证据判断和公共传播,可能用于地理学、STS、能源政策研究,以及政府或公民社会的研究岗位。它并非工程资格或固定政策职位的通道。OECD 2026 年研究职业材料提供博士就业总体背景,也显示早期职业阶段的临时合同与国家、部门差异;不能从总体数据推算 NTNU 本方向的安置率。3 年内形成扎实的论文与可展示研究能力,比单纯扩大案例数量更有职业意义。

申请前: 先选挪威单国或一个有机制理由的比较,核对关键资料和语言可及性;向 HR 确认学历、论文工作量与成绩等效、中国学历核验、正式英语证明及具体截止时刻。学术联系为 alexander.dodge@ntnu.no,+47 73591911;流程联系为 renate.johansen@ntnu.no(Renate Lillian Johansen)。

面试时: 确认三位导师的理论/方法和反馈分工、Nordholm 现有博士后任期之后的指导安排,落实访谈接触、伦理与语言支持、研究经费和数据库许可,并讨论组织活动与发表期待怎样纳入 3 年。

接受录用前: 获取薪资定级和合同、入职日、入职后 3 个月内的博士录取安排、经费规则、居留时间线和住房报价。后续判断主要取决于个人条件和研究可行性。

证据与来源

本报告的研究和招聘条件对应岗位310604的2026年10月25日资料。学校招聘入口用于检索该编号;补充研究与制度信息见下列来源,论文依据范围见正文。

核心机构与培养

导师与论文

领域、资助与申请

按研究方向和所在国家或地区整理,优先展示资助类型相近的机会。申请前请核对各项目的最新公告。

University of Oslo · 挪威

奥斯陆大学 QSTAR 数学博士:量子群、张量范畴与量子纠错

3 年雇员制博士,代码 1017;税前年薪 NOK 550,800–595,000,依能力和经验定档,另扣 2% 国家养老基金缴费,所得税另计。第 4 年取决于资格及数学系需要,4 年安排含 25% 教学、指导或研究协助等职业发展工作。UiO 博士不收学费;研究、搬迁及居留等费用的具体承担尚未逐项核实。

2026-11-15(具体时刻请核对原始公告)

Norwegian University of Science and Technology (NTNU) · 挪威

NTNU 博士:AI 驱动智能材料表征与建模

3 年雇员制博士,代码 1017;通常税前年薪 NOK 580,000,依资格及资历确定,扣除 2% 法定国家养老金缴费。博士学费豁免与研究开展经费属于不同支持;个人净薪、研究与搬迁等费用责任以正式安排为准。

2026-11-20(具体时刻请核对原始公告)

Delft University of Technology (TU Delft) · 荷兰

TU Delft机器人安全规划博士|长期推理、风险与实时计算如何兼容

原则上4年雇佣,先签1.5年,15个月内go/no-go考核,满足要求后续签2.5年。广告按38小时列税前€3,059–€3,881/月,另有8%假期津贴和8.3%年终奖金;与2026年7月P薪级表存在差异,最终工资须HR确认。培养及实验费用付款方、净薪与延期支持待核。

2026-11-15(具体时刻请核对原始公告)

NTNU Norwegian University of Science and Technology · 挪威

挪威科大电化学博士:碱性膜电解水催化层性能与退化

通常税前年薪580,000挪威克朗,扣2%公共养老金法定缴费,另须所得税;专项明确三年研究雇佣。博士自动免学费,正常博士培养免学期费,培养计划外课程可能收费;不保证第四年。

2026-11-16(具体时刻请核对原始公告)