量子系统机器学习博士（1.0 FTE）

莱顿大学量子系统机器学习博士

项目概览

莱顿大学招聘量子系统机器学习方向博士，岗位编号16972，为1.0 FTE、每周38小时的全职雇员岗位，地点为荷兰莱顿Einsteinweg 55，2333CC。博士加入Anna Dawid博士领导的Interpretable Machines for Physics（IMP）组，研究机器学习与量子多体物理的交叉问题。月税前工资为€3,204—€4,051；先签一年，经积极评估后再延长三年。开始时间灵活，最晚于2027年11月到岗。保留的雇主招聘证据中，截止栏与正文均为2026年11月30日；准确截止时刻未列。

研究、职责与雇佣

课题既探索深度学习如何工作，也为难以求解的量子问题开发新的机器学习方法，重点是让这些方法可解释、可靠且可扩展。博士将学习先进深度学习方案，并面对理解神经网络本身的难题。团队承诺随研究推进给予更多学术自主空间，并通过结构化指导和职业发展计划提供支持，职业规划会考虑博士毕业后的目标。

研究在Applied Quantum Algorithms（aQa，应用量子算法）团队环境中开展。aQa由莱顿物理研究所（LION）、莱顿先进计算机科学研究所（LIACS）、化学研究所（LIC）和数学研究所（MI）的教师、博士后与学生组成。本岗位明确归属LIACS；多个研究所参与合作，并不自动意味着多个学位或联合授位。

具体职责包括：在Anna Dawid博士指导下，以科研诚信和严谨方法研究深度学习机制及机器学习在量子科学中的应用；协助相关教学；参加定期组会和一对一讨论；共同指导本科与硕士学生；协助组织学术活动；在国际会议和论文中交流成果。教学、学生指导与学术活动组织也是岗位组成部分，介绍没有给出各项工作所占比例。

岗位位于理学院的国际交叉研究环境。理学院介绍有超过2,700名员工、6,000名学生，开设九个本科及十五个硕士项目，地处Bio Science Park。LIACS开设计算机科学、数据科学／人工智能本科，以及计算机科学、ICT in Business and the Public Sector、Media Technology和Science Based Business等硕士项目。院系强调支持性的研究环境、个人发展、跨学科交流和多元包容；具体博士培养要求未在招聘中展开。

雇佣合同适用荷兰大学集体劳动协议。初始合同一年，随后须对论文进展、个人能力与匹配情况取得积极评价，才续签三年；因此并非无条件一次签满四年。工资采用P等级，全职38小时对应每月税前€3,204—€4,051。另有8%假期津贴、8.3%年终奖金和ABP养老金安排，公共交通通勤费用全额报销。

以38小时全职周计算，每年至少29天假期。可通过每周工作40小时增加96小时假期，或以96小时假期换取每周36小时安排。其他福利可讨论带薪育儿假或学术休假，并可在个人选择制度内用工资或假期换取体育订阅、自行车等福利。工作允许时可在荷兰境内混合办公，并有居家工作日／网络补贴、工作环境支持和笔记本电脑。相关选择需按学校条款办理，具体能采用哪些安排，需按学校条款确认。

资格与申请

申请者须有物理、计算机科学或紧密相关专业硕士；对机器学习及提高其可解释性、可靠性有强烈兴趣；具备良好的Python编程能力和熟练英语表达、写作能力。还要求能跨学科沟通、团队协作，自主推进工作，有较强动力、组织能力和开放心态。

量子物理及量子系统数值方法知识，或深度学习理论知识属于优先条件。招聘没有把两类知识都列为必须，也没有要求掌握某个特定深度学习框架、已有博士学位或语言考试分数。虽然教育类别显示Doctorate，正文要求的是相关硕士，不能据此要求申请者已获博士。

通过招聘页的在线申请按钮提交：①简历，写明至少两位已同意被联系提供推荐信的科学家的姓名和邮箱；②简短动机信，一页；③可选的一页研究陈述，介绍既往研究和博士阶段感兴趣的问题。研究陈述明确为可选，不能改为强制材料。

研究与岗位问题联系Anna Dawid博士：a.m.dawid@liacs.leidenuniv.nl。申请程序问题联系jobs@liacs.leidenuniv.nl。不晚于2026年11月30日提交可获充分考虑，选拔在2026年12月至2027年1月进行，入选者可能在此期间获邀面试；应提前完成线上提交，准确截止时刻向招聘方确认。

科学判断与论文基础

神经量子态用神经网络近似多粒子波函数。低估计能量或较低训练损失不能单独证明物理准确性，还须注意采样、数值误差、换用不同哈密顿量及训练范围外的表现。潜在研究贡献是把可靠的优化或诊断与物理问题相连，不保证量子优势、特定算法、设备权限或发表档次。

Duque 等与 Dawid 合作的《One More Time: Revisiting Neural Quantum States from a Reinforcement Learning Perspective》为 2026 年 7 月预印本，以强化学习角度提出 PWO。其思路支持讨论稳定训练及可比较的算力成本，但理论依赖局部、共同支撑集和有界性假设，没有证明全局收敛；更大二维、费米子和电子结构问题仍待验证，超参数仍须调节。证据覆盖完整 HTML 中的方法、结果及局限，不能当作同行评审共识。PWO

Simard、Dawid 等的《Learning Interactions between Rydberg Atoms》（PRX Quantum 6，030324，2025）将 DMRG 关联数据与图神经网络相连，反演相互作用并检验阵列变化。它说明输出可具有明确物理意义，但模型内对应关系不证明普遍哈密顿量可唯一识别，也不是已部署的实验反馈。Vysogorets、Dawid 与 Kempe 的《Deconstructing the Goldilocks Zone of Neural Network Initialization》（ICML/PMLR 235，2024）分析初始化 Hessian 正曲率与训练表现；区域外也可成功，说明该区域不是必要条件或万能预测指标，更不是量子硬件结果。这两篇只依据详细正式摘要及发表记录，不冒充全文评估或独立复现。2025 论文、2024 论文

学校、培养与资源

莱顿 QS 2027 综合并列 119 是学校背景，非量子机器学习专项排名。aQa 研究网络和论文比综合排名更贴近本题。Dawid 组新闻记录 2025 年 11 月博士生、2026 年 6 月博士后加入及同年 7 月首篇组论文，显示发展中的团队，不能推算成熟毕业记录、指导满意度或去向。

雇佣录用与理学院研究生院博士接收是不同程序。2023 年校规要求正式主要导师具备 ius promovendi，并有第二或共同导师；Dawid 为招聘列明的研究指导者、助理教授，正式 promotor 与共同导师尚未公布。正式导师任命后三个月内需培养指导计划；雇员博士通常至少 140 小时学术训练及 140 小时通用能力训练，含科研诚信，豁免或学院附加要求另核。通过 Converis 管理接收进展，中国硕士须个案学历审查，可能涉及第 4 条豁免程序；最终学位名称及毕业要求待确认。博士规定、理学院注册手册

ALICE 提供机构研究人员可申请的共享 CPU/GPU 访问，但不代表个人专属 GPU、优先排队或大模型预算。应落实首年计算与采样额度、软件支持及日常方法反馈。可迁移能力包括可复现数值软件、优化、统计诊断和解释失效。QDNL《State of Quantum 2025》的 29 家荷兰初创、735 个岗位、约 400 个在代尔夫特是有年份的生态总量，不是当前空缺；国家投入至 2028 年也不是本合同截止。ALICE、生态数据

生活与国际申请边界

2025—26 学生手册每月 980—1,520 欧元、其中租金 400—700 欧元是历史学生参照；地区国际中心公寓每月 700—2,500 欧元且另计水电，医保约 130—170 欧元，也不能直接推算个人税后结余。SCIS 登记费 35 欧元，住房不保证、可能至少等 12 个月；须准备私房市场、押金、短租及搬迁。招聘未列单独国际学费，仍须问注册论文收费、会议算力和超期支持，不能套普通硕士学费或假设税惠。学生预算、地区生活费、SCIS

中国国籍没有被本岗一概排除。非欧盟博士研究人员有由认可担保雇主办理的居留路径，需合适学历、获批项目、合同或接收协议及足够收入，适用时还需 MVV。机构知识安全政策允许个案评估，不代表中国申请人一律排除或已获预批准；材料认证、筛查及居留时点须向人事确认。IND、知识安全政策

接受前确认

需确认在线系统关闭的准确时刻；确认具体开始日期和一年评估安排、教学比例、正式博士注册及学位要求。招聘没有说明个人税后工资、搬迁与签证支持、具体算力配置或国籍限制；这些不能仅凭学校国际化介绍作出保证。

莱顿大学量子机器学习博士项目研究报告

快速判断

这个岗位把神经网络的学习机制与量子多体计算联系起来：解释模型如何学习，并判断它对物理系统的描述是否可靠。Anna Dawid 的 Interpretable Machines for Physics（IMP）课题组强调可解释性、可靠性和可扩展性。物理或计算机相关硕士训练、扎实的 Python 能力是主要基础；量子物理及其数值方法，或深度学习理论，属于优先条件，无须把两方面都解释成硬性要求。

项目有明确的研究主线、跨学科交流条件和雇员工资。作出申请判断前，还需要了解首年考核、论文方向、正式导师安排及住房。保留的雇主岗位 16972 证据中，截止栏与正文均写明 2026 年 11 月 30 日，申请页面另一处摘要中的 10 月日期与此冲突，应向招聘方确认准确关闭时刻，不能据此推迟提交。遴选安排为 12 月至次年 1 月，最晚 2027 年 11 月入职。下一步可以围绕一个具体研究问题联系导师，同时准备一页动机信。综合判断：机会较强，研究与培养条件仍需核实。

研究问题与博士工作

神经网络需要通过物理检验

神经量子态用神经网络近似多粒子波函数。即使模型能表示复杂状态，训练也可能不稳定。估计能量较低时，仍需检查采样偏差、数值误差，以及换用其他哈密顿量后是否有效。这个岗位要研究这些问题的成因，再据此改进学习方法。

招聘明确列出的工作包括研究、辅助教学、组会与一对一讨论、协助指导本科和硕士项目、组织学术活动，以及通过会议和论文交流成果。课题组承诺逐步增加研究自主权，并结合毕业后的发展方向提供指导和职业规划。教学工作量、首个基准问题和阶段考核指标尚未公布。雇主招聘说明。

可以讨论的研究切入点

从近期论文看，可以讨论的方向包括：优化方法换用不同波函数表示或受挫系统后是否仍有效；测量噪声和模型误差怎样影响相互作用反演；初始化或曲率指标能否预测可靠训练。这些是依据论文提出的研究设想，具体课题仍由导师与博士生确定。

准备研究设想时，可以先在可比的采样量、算力和调参预算下复现基线，再检查能量方差、多随机种子的稳定性，以及训练范围之外的表现。潜在成果可以是可复现的基准、适用条件清楚的优化方法或诊断工具，再把数值结论与物理问题联系起来。招聘没有承诺特定算法、量子设备使用权、论文档次或量子优势。主要技术风险是小规模模型上的改进无法推广到更大或性质不同的系统。

学校、学科与培养

机构关系

雇主与拟授予博士学位的大学均为莱顿大学；岗位设在理学院的莱顿高级计算机科学研究所（LIACS），具体加入 IMP 课题组。aQa 是连接校内物理、计算机、化学和数学研究力量的网络。它提供跨学科交流条件，成员单位不会因此自动成为联合授予学位的机构，也不能据此认定有四位共同导师。aQa 研究环境；LIACS。

学校与领域实力

QS 2027 世界大学综合排名中，莱顿大学位列并列第 119。这是学校整体指标，不能代替量子机器学习的学科排名。现有证据没有提供可直接比较的量子机器学习专项排名或独立评估成绩。对本项目更有参考价值的是 aQa 的研究网络，以及下文三篇连接学习理论和量子多体计算的论文。招聘对 LIACS 独立研究评估的正面描述属于雇主表述，不能据此推算评估分数。QS 排名及年份。

培养方式与注册

这是雇员制博士，计划按“首年＋评估通过后续三年”推进，招聘录用与研究生院正式接收仍是不同程序。2023 年博士规定明确由莱顿大学博士学位委员会授予学位，正式主要导师须为具备博士授予指导资格的教授或副教授，并配备第二导师或共同导师。Dawid 的职务为助理教授，招聘确定她负责研究指导，但未公布本岗正式主要导师及第二导师名单，不宜直接把日常指导身份等同于全部法定职责。

校规要求在正式导师任命后三个月内制定培养与指导计划。雇员博士通常至少完成 140 小时学术训练和 140 小时通用能力训练，后者包含学术诚信；个别豁免或学院附加要求须按规定处理。博士接收和进展通过 Converis 管理。博士规定、接收和指导制度；全校博士人员类别及管理指引。

理学院申请手册要求准备简历、学位证书和成绩单，由研究生院审核是否满足博士规定。中国硕士学位需要个案审核；若适用第 4 条教育资格豁免程序，应在签订合同及注册前提交所需学位、课程和导师支持材料。不能仅凭硕士头衔认定已通过荷兰资格认定。本岗位最终学位名称、领域内的具体毕业和论文要求仍需确认。理学院博士注册手册。

导师与课题组

团队仍在发展

学校主页将 Dawid 列于 LIACS 理论方向，并显示其物理和机器学习联系。她的学术经历包括 Flatiron 的量子多体研究，现有研究方向覆盖理解机器学习、面向科学的机器学习、超冷分子和量子模拟。学校导师主页；导师研究方向。

课题组新闻显示，2025 年 11 月有博士生加入，2026 年 6 月有博士后加入，同年 7 月发布首篇课题组论文。团队正在发展，公开信息还不足以判断其长期博士毕业记录、指导满意度和毕业去向。aQa 名单中的所有研究人员也不能直接视为本岗位的日常指导力量。学术经历与团队动态；aQa 人员；论文列表。

近期论文揭示了研究重点

2026 年：从强化学习理解神经量子态优化

《One More Time: Revisiting Neural Quantum States from a Reinforcement Learning Perspective》由 Duque 等人与 Dawid 合作完成，2026 年 7 月发布预印本。文中将能量最小化写成策略梯度问题，提出 Proximal Wavefunction Optimization（PWO），通过限制振幅和相位更新、重复使用样本，避开随机重构方法中的矩阵求解。实验涉及自旋链、二维受挫晶格和大型 RWKV 微调。

它为低成本而稳定的训练提供了可研究的思路，但理论结论依赖局部、共同支撑集和有界性等假设，没有证明神经网络训练的全局收敛。更大的二维系统、费米子和电子结构问题仍待验证；裁剪阈值、内部更新次数等超参数也需要调节。预印本结果不能直接视为经过同行评审的普遍结论。PWO 论文、方法和局限。

2025 年：从里德伯原子关联数据反推相互作用

《Learning Interactions between Rydberg Atoms》发表于 PRX Quantum 第 6 卷，文章号 030324。Simard、Dawid 等人使用 DMRG 生成的基态关联数据训练图神经网络，反演相互作用参数，并测试阵列尺寸和形状变化。它展示了学习输出如何对应明确的物理量。文中的对应关系结论受研究模型限制，尚未证明任意哈密顿量都能唯一反演，也不等于已经部署实验反馈控制。现实测量噪声和模型失配是值得在面试中讨论的延伸。正式发表记录与详细摘要。

2024 年：初始化曲率与网络可训练性

《Deconstructing the Goldilocks Zone of Neural Network Initialization》由 Vysogorets、Dawid、Kempe 合作，发表于 ICML／PMLR 第 235 卷。论文分析初始化附近 Hessian 正曲率与置信度、损失和梯度行为的关系，并指出区域之外也可能训练成功。因此，处于这一区域并非训练成功的必要条件，也不宜单凭这一区域判断网络能否训练成功。这项工作体现了招聘中“理解机器学习机制”的部分，其结论范围也与量子硬件实验有别。ICML 官方论文集。

PWO 的证据范围为完整 HTML 中的方法、实验和局限部分；另外两篇依据详细的正式摘要及发表记录，未覆盖无法获得的全文 PDF，也不包含独立代码复现实验。

算力与合作条件需要落实

aQa 中的算法、优化和验证研究力量有助于交叉讨论。莱顿与 LUMC 的共享 ALICE 平台提供 CPU／GPU 计算，机构研究人员可以申请免费访问。这说明校内有可用平台，但本岗位的专属 GPU、排队优先级和大模型实验预算尚未确定。应具体询问首个项目能使用的硬件、采样和训练额度、软件支持及合作方式。ALICE 平台与访问说明。

职业价值取决于可迁移的方法能力

这类研究可以积累量子多体知识，也能训练可复现的软件开发、优化和统计诊断能力。能否解释方法为什么失败，往往与能否改进方法同样关键。相关训练可用于量子／机器学习学术研究，也可能迁移到更广泛的科学机器学习研发。具体产业去向仍取决于成果、软件能力和工作许可。

Quantum Delta NL 自行发布的《State of Quantum 2025》数据提到，荷兰有 29 家量子初创企业、735 个初创企业岗位，其中约 400 个位于代尔夫特，莱顿是五个量子中心之一。这些是有明确年份的生态总量，不能解释成当前空缺，更不代表神经量子态研究者的专门需求。国家投入持续至 2028 年是生态资金背景，不是本岗位合同截止日。领域正在发展，但专业市场规模有限，保留广泛的机器学习能力更有利于职业选择。现有证据没有核实导师毕业去向统计、该细分方向的岗位预测或毕业薪资。QDNL 生态数据及适用范围。

资助、申请与生活成本

项目	已确认条件与适用边界
合同	全职每周 38 小时，先聘一年；论文进展、个人能力及适应情况评估通过后再续三年
工资	P 薪级，税前每月 €3204–4051；个人起薪档次及税后收入尚未确认
附加待遇	8% 假期津贴、8.3% 年终奖金、ABP 养老金，报销公共交通通勤费用
休假安排	每周 38 小时至少 29 天年假；按适用安排每周工作 40 小时可多积累 96 小时假期，也可用 96 小时假期兑换每周 36 小时工作制
工作地点	工作允许时可在荷兰境内混合办公，提供笔记本电脑和居家办公补贴
截止与入职	雇主岗位 16972：2026 年 11 月 30 日截止；12 月至次年 1 月遴选；最晚 2027 年 11 月入职

本岗提供雇佣合同。招聘未列出单独的国际学费，接受录用前仍应确认注册、论文相关收费，以及会议、算力和超期完成的经费安排。学校普通硕士学费不宜直接套入本岗预算，税收优惠和补贴也须按个人情况认定。招聘还提及带薪育儿假、学术休假和工资／假期兑换福利等选择，实际使用按雇佣条款办理。

住房是预算中最需要落实的一项。学校 2025—26 年硕士手册给出的学生生活参考为每月 €980–1520，其中租金 €400–700。这是有年份的学生预算，不能当作雇员博士在 2027 年一定能实现的支出。当地国际中心给出的公寓租金范围为每月 €700–2500，具体取决于地区和房源，水电网络等另算；医疗保险参考为每月 €130–170。实际租约、税费、养老金扣缴、保险和家庭规模都会影响结余，目前不足以计算可靠的税后可支配余额。往年学生预算参考；当地住房与生活成本。

学校 SCIS 为国际员工和博士生提供找房支持，但明确不保证住房，等待房源可能长达至少 12 个月，登记费为 €35。应同时准备私人市场找房、押金、短租和搬迁费用。SCIS 住房条件。

背景要求与申请准备

必需条件和优先条件分别看

招聘必需条件包括物理、计算机或相近专业硕士，研究可解释、可靠机器学习的明确动力，良好 Python 能力，熟练的英语表达，以及跨学科沟通与自主组织能力。量子物理及量子数值方法，或深度学习理论，列为优先条件；公告没有要求两者同时具备，也未规定 IELTS／TOEFL 分数。只会调用现成模型、缺少数值或理论解释的经历，对这个岗位的说服力较弱；主要兴趣在硬件、缺少必需编程和机器学习基础的背景也与研究内容有距离。

申请准备可以从一个规模可控的数值实验入手，交代随机种子差异、算力预算，并分析一次失败的原因。可选研究陈述可用“既往经历—具体问题—对照基线—验证方法”组织，避免承诺笼统的量子优势。这些建议不应改写成招聘新增要求。

通过雇主在线按钮申请，提交简历，列出至少两名已同意被联系的科研人员及其姓名和邮箱；动机信限一页，研究陈述为可选、限一页。公告未要求申请时就提交两封推荐信。研究咨询邮箱为 a.m.dawid@liacs.leidenuniv.nl，流程咨询为 jobs@liacs.leidenuniv.nl。

国内申请人有制度路径

中国境内申请人有原则上可行的制度路径，前提是获得选拔、通过学历及岗位审核：理学院研究生院审核学位和成绩单；SCIS 为外籍新员工提供合法工作和居留手续支持；荷兰 IND 的研究人员居留明确涵盖欧盟、欧洲经济区和瑞士以外的博士候选人。该路径要求认可的担保机构、合适学历、获批研究计划、合同或接收协议，以及足够收入，由雇主办理申请及适用的 MVV 手续。本岗位没有公布以中国国籍为由的排除条款。IND 博士研究人员居留路径。

莱顿 2024 年机构知识安全政策允许对国际任用或研究进行个案风险评估。它不能作为“中国申请人一律被排除”或“已经获准”的依据。应向人事部门核实本项目的筛查、材料认证和居留时间。旧政策文件对国家筛查立法的时间预测，不作为现行法律已生效的证明。机构知识安全政策。

下一步应核实什么

申请前

按当前雇主岗位 16972 的 11 月 30 日截止准备简历、推荐人同意和一页动机信。确认硕士专业及学位是否符合理学院要求，需提交哪些境外学历材料、是否适用第 4 条程序，以及本项目是否存在具体知识安全条件。同时询问首年研究重点和面试最看重的能力证据。

面试时

询问谁提供日常方法和代码反馈，正式主要导师与第二导师如何安排，以及首年续聘考核、会议频率和教学比例。围绕具体哈密顿量或数据情境，讨论可靠性指标、基线、GPU 额度、论文和研究软件要求，并了解职业发展支持的实际做法。

接受录用前

取得书面起薪档次、首年加后三年的续聘条件、博士注册与培养计划、个案居留／筛查要求、可能收费及超期完成政策。核对算力、会议经费和搬迁安排，再用真实房源及工资测算评估生活成本。这些细节决定能否在可持续的条件下开展研究。

证据与来源

项目与学校

• Current Leiden vacancy 16972: Machine Learning for Quantum Systems

导师、课题组与论文

• Anna Dawid: official Leiden staff profile
• Anna Dawid academic home and dated group news
• Dawid research directions
• Dawid publications inventory
• Applied Quantum Algorithms: research environment
• aQa people and research roles
• One More Time: Revisiting Neural Quantum States from a Reinforcement Learning Perspective
• Learning Interactions between Rydberg Atoms
• Deconstructing the Goldilocks Zone of Neural Network Initialization

学校与博士培养

• QS Leiden University ranking profile
• Leiden Institute of Advanced Computer Science
• Leiden University PhD Regulations 2023
• Faculty of Science PhD applicant manual
• Leiden University PhD Guidelines 2023

申请资格与生活成本

• IND researcher residence permit under Directive 2016/801
• SCIS incoming international staff and PhD housing registration
• Leiden knowledge security policy framework
• Leiden International Centre regional living-cost guidance
• Leiden masters brochure 2025–26 student budget

计算与领域环境

• ALICE Leiden/LUMC research HPC facility
• Quantum Delta NL: State of Quantum 2025 ecosystem data