物理学博士岗位：利用囚禁离子模拟开放量子系统

项目概览

瑞典斯德哥尔摩大学囚禁离子量子技术研究组招聘 1 名物理学博士生，开展实验性囚禁离子研究，研究主题为开放自旋—玻色子系统。

岗位属于 QuantERA 项目 CoQuaDis，研究耗散系统中的集体量子现象，并探索时间晶体在传感与计量中的应用。

博士生将在斯德哥尔摩完成主要实验研究，并与德国图宾根大学和西班牙马略卡的 IFISC 理论研究人员密切合作。

岗位采用全职固定期限博士雇佣合同，博士培养对应最多四年的全职学习；申请截止为 2026 年 9 月 28 日瑞典时间 23:59（21:59 UTC；北京时间 9 月 29 日 05:59）。日期来自岗位页，时刻按该岗位链接的学校招聘申请规则。

项目详情

CoQuaDis 的完整项目名称为“Collective quantum phenomena in dissipative systems – towards time-crystal applications in sensing and metrology”，即研究耗散系统中的集体量子现象，面向时间晶体在传感与计量中的应用。总体目标是研究开放量子系统中的多体物相，并展示这些物相在传感和计时中的用途。此次博士课题更具体地利用囚禁离子研究开放自旋—玻色子系统，属于实验方向。

斯德哥尔摩团队通过囚禁离子晶体实现相关体系。该实验平台能够长时间囚禁离子，通过离子的集体振动实现可控相互作用，并进行原位冷却。这些条件支持耗散多体物相的稳定运行和连续读出，使研究者可以在高度可控的体系中研究开放量子多体动力学的基本问题。研究介绍强调的是实验平台可控性与开放系统动力学的结合，没有给出具体离子种类、实验规模、激光配置或单个阶段的技术指标。

博士生将加入斯德哥尔摩大学囚禁离子量子技术研究组，参与开放系统量子模拟的实验研究，并与德国图宾根大学及西班牙马略卡 IFISC 的理论研究人员进行紧密合作。招聘方希望候选人对囚禁离子量子实验有强烈兴趣并具备积极的研究动力。研究组及现有项目信息见 https://qtech.fysik.su.se/ 。本项目说明没有把已有的囚禁离子实验经历列为硬性资格，也未指定编程语言，应按照实际公布的学术与语言要求准备申请。

物理系位于 AlbaNova 大学中心，约有 240 名员工、250 名本科层次学生和 70 名研究生。博士培养涵盖物理学、理论物理、化学物理和医学辐射物理四个学科方向，各方向包含研究活动不同的多个研究组。本岗位明确归于物理学方向，学术环境及系内信息可见 http://www.fysik.su.se/english 。大学当前具体岗位明确说明经费来自 QuantERA II，该计划获得欧盟 H2020 研究与创新计划支持，资助协议号为 101017733；本岗位按该官方正文归类为 CoQuaDis，不按旧采集字段归入 ERC。

博士入学的一般条件为已取得第二阶段高等教育学位，或已完成至少 240 个高等教育学分、其中至少 60 个属于第二阶段，或在瑞典及其他地区获得同等知识。物理学／理论物理的具体条件为物理学本科或同等学历，并有 60 个第二阶段物理学课程学分，其中至少 15 个学分为第二阶段学位研究项目。学位研究项目在申请截止时不必已经完成答辩或审查，但应已投入相当于半个学期全日制学习的工作量。除这项明确的论文考核例外外，申请者须在截止时满足资格要求。

招聘说明同时介绍物理系其他学科的规则：化学物理允许用化学课程替代要求的物理课程；医学辐射物理要求相关领域 30 学分的第二阶段学位研究项目，或在具有 60 个物理学学分时，以另一领域 30 学分的第二阶段学位研究项目满足要求。这些是其他学科的说明，本次物理学岗位申请应按所属方向的规则核实。

学校提供依据瑞典 Higher Education Ordinance（1993:100）第 5 章的固定期限博士生雇佣。博士生主要投入自身博士培养，工作可包含有限的教学、研究和行政任务，比例最高为 20%。雇佣期限不超过对应四年全职博士教育的时长；首次聘用最长一年，之后每次续聘最长两年。学校承诺平等机会和无歧视的工作环境。岗位页没有列具体工资金额；学校人事部门已公开博士工资阶梯：2026 年 9 月适用起薪 31,600 瑞典克朗/月，自 2026 年 10 月 1 日起为 32,900 瑞典克朗/月（税前）。具体入职日期和个人适用薪档由人事确认。

申请要点

• 学历和学分要求应在截止前满足；物理学学位研究项目的考核完成时间存在上述明确例外。

• 英语要求为相当于瑞典高中 English B，或已完成英语授课大学学位，或 IELTS Academic 至少 6.0 且各项不低于 5.0；TOEFL 至少纸考 550／机考 213／网考 79；或 Cambridge/Oxford Advanced 或 Proficiency 水平。

• 遴选依据为相关研究领域的有据可查知识、分析与创造性思维、主动性、独立性、协作能力以及书面和口头表达能力。

• 通过斯德哥尔摩大学招聘系统提交个人申请信、简历及申请表要求的附件。申请者负责确保材料完整并在截止前提交。

• 申请入口：https://su.varbi.com/en/what:job/jobID:963109/type:job/where:39/apply:1 ；截止为 2026 年 9 月 28 日瑞典时间 23:59（21:59 UTC；北京时间 9 月 29 日 05:59）。时刻依据学校招聘申请规则：https://www.su.se/english/about-the-university/work-at-su/how-to-apply-for-a-position 。

• 项目咨询：Markus Hennrich 教授，markus.hennrich@fysik.su.se。雇佣咨询：Michael Odelius 教授，odelius@fysik.su.se；他也可将问题转交 Fysikum 博士生委员会。

需要进一步确认

需确认具体入职时间、个人适用薪档、培养期内经费与续聘安排，以及表单附件清单。国际学历的学分对应方式及英语证明适用路径也应由校方确认，不能仅凭研究兴趣推定已满足录取条件。岗位资助身份以大学明确的 QuantERA II／H2020 CoQuaDis 正文为准。学校工资表：https://medarbetare.su.se/en/employment/my-employment/salary-and-compensation/salary-for-doctoral-students 。

博士项目研究报告

执行结论

值得重点考虑，但需核实实验方向与培养条件的匹配度。 证据核验日期为 2026 年 9 月 9 日。项目位于瑞典斯德哥尔摩大学物理系，岗位编号 SU FV-2755-26，研究利用囚禁离子模拟开放量子系统。

这是具有可信研究基础的实验量子物理博士：团队负责人长期研究离子阱，近期有直接相关的测量论文，并参与明确的国际理论合作网络。岗位提供瑞典带薪博士聘用，训练重点是把可控离子运动、耗散与测量联系起来。应以这些实验训练价值判断机会，不宜将其理解为近期实现商业量子优势的承诺。官方招聘 Markus Hennrich 官方主页

最需厘清的是当前 CoQuaDis 经费期之后的财务与工作安排。两项可检索的官方记录将项目时间列为 2024 年 9 月至 2027 年 8 月，而新博士需要四个全日制学习年。应取得覆盖全培养期的书面说明；这一时间差本身不能证明岗位只资助一年。学校入学制度要求具备适当经费与学习资源。实验室另获 ERC 项目有助于研究环境，但不能据此认定它承担这名博士后续工资。CoQuaDis 资助方记录 图宾根大学项目日期记录 博士入学及指导规则 独立 ERC 项目 Open-2QS 公告

学校、培养环境与工作地点

学校于 2026 年 8 月 17 日更新的排名汇总列出 ARWU 2026 第 103 名、THE 2026 第 201–250 档、QS 2027 版第 167 名。这些属于不同口径的全校排名，均不评价具体离子实验室。它们支持机构具有国际学术可见度；选择此岗位时，论文与日常指导更具判断价值。本次未核验物理学专项最新排名或博士就业去向数据。学校世界排名汇总

物理学博士包含 60 ECTS 课程与至少 180 ECTS 论文研究，个人学习计划每年复核，并参加研究组及 AlbaNova 研讨会。这为装置研发可能不断延伸的实验课题提供了明确培养框架。应进一步了解第一年实验里程碑、课程负荷和技能训练如何写入计划。物理学博士培养方案

雇佣与学位地点均为斯德哥尔摩。海外合作增加学术交流机会，但目前没有证据确认联合学位、保证的访学或固定差旅权益。岗位需要经常到实验室工作，住房供应因此是实际约束，下文同时采用学生预算与博士雇员住房资料。

导师与实验室评估

导师研究方向

Markus Hennrich 官方履历显示，他自 2024 年起任斯德哥尔摩大学教授，自 2015 年起在该校任终身副教授，此前在因斯布鲁克从事实验物理工作。研究覆盖囚禁离子、里德伯离子、量子模拟、量子计算及腔量子电动力学，与自旋—玻色子实验所需的电子态与运动自由度控制直接相关。履历可核实学术身份与方向，不能判断个人指导风格或指导负荷。Markus Hennrich 官方主页

近期重要论文

1. Mallweger 等，《利用 Autler–Townes 效应对声子数态进行单次测量》——《物理评论快报》131，223603（2023）。 包括 Hennrich 在内的团队利用光谱分裂读取单离子的运动数态，并可在不破坏数态的情况下制备它们。其意义在于表征自旋—玻色子模拟器的玻色子部分。论文没有展示多离子耗散时间晶体，也没有证明不受限制的连续读出。正确论文编号为 2302.03553；公开团队目录存在与一条较早文献错配的问题，英文研究已依据论文记录校正。2023 年 Autler–Townes 声子数测量论文
2. Mallweger 等，《通过超窄带复合脉冲分析囚禁离子的运动状态》——《物理评论 A》110，053103（2024）。 复合边带脉冲在不预设运动分布形状的条件下区分运动布居，适于检查冷却效果和非热振子状态。全文记载斯德哥尔摩的锶离子与因斯布鲁克的钙离子实验，因此已有实际实验合作。更窄的脉冲选择性需要更长序列，相干时间与校准构成相应约束；将方法推广至受驱动的多离子装置仍需验证。2024 年超窄带复合脉冲论文 2024 年论文全文与实验装置
3. Mallweger 等，《里德伯离子晶体中依赖电子态的构型变化》——《物理评论快报》137，063602，2026 年 8 月 6 日。 在接近结构相变处激发三离子晶体的中心离子，使体系随电子态从直线变成锯齿构型。这提供了电子与振动耦合控制以及 Hennrich–Lesanovsky 已有合作的具体证据。实验规模较小，研究的是结构和振电现象，本身不能证明耗散传感优势。已确认 APS 最终发表记录，2025 年预印本作为早期版本保留。APS 最终期刊记录 2025 年里德伯离子晶体预印本

资源与合作环境

CoQuaDis 团队页面列出图宾根的 Igor Lesanovsky、Federico Carollo、Albert Cabot，IFISC 的 Roberta Zambrini、Gian Luca Giorgi、Gonzalo Manzano，以及斯德哥尔摩的 Hennrich、Ivo Straka，支持其拥有实质性的开放系统理论合作网络。这些合作成员不能自动视为新博士的正式导师。CoQuaDis 合作团队

2025 年项目海报展示了斯德哥尔摩 12 离子链的实验图像，并讨论受驱动自旋—玻色子物理、集体耗散和参数估计。图像证明团队具备离子链实验能力，但不能确定新生入职时可用装置的离子数、稳定性或读出保真度。学校 2024 年另行公布 Open-2QS：六年、总额 1,000 万欧元的 ERC 联合项目，参与者包括 Hennrich、Lesanovsky 和 Ferdinand Schmidt-Kaler，说明团队持续开展相关研究。不过，该联合项目总额和 CoQuaDis 总额都不等于本博士的个人预算。2025 年 CoQuaDis 科学海报 独立 ERC 项目 Open-2QS 公告

研究方向与领域前景

领域动态

科学思路是利用相干相互作用与可控耗散之间的竞争产生持续集体动力学。项目海报把自旋—玻色子描述与边界时间晶体模型相联系，并讨论其计量应用。环境通常会破坏信息，但在受控条件下也可能稳定有用的集体行为，因而该方向具有明确研究价值。具体成为实用传感仪器的效果仍属于待检验假设。2025 年 CoQuaDis 科学海报

独立研究 **Gribben 等，《边界时间晶体作为交流信号传感器：增强与约束》（2025）**在其模型中发现适度量子增强，同时指出信息提取受到熵相关限制。这提醒研究者，长寿命振荡不能直接等同于有效传感性能。博士研究应把制备时间、冷却、探测和有限尺寸效应纳入现实比较。该论文用于领域对照，不属于 Hennrich 团队论文。边界时间晶体交流信号传感的增强与约束

可讨论的研究角度

以下依据现有证据提出，尚非已经承诺的论文任务：

• 校准耦合自旋与运动体系。 确定装置可达到的耦合、冷却和读出参数，并在简单热分布拟合不可靠的状态上检验运动态重建，承接两篇测量论文。2023 年 Autler–Townes 声子数测量论文 2024 年超窄带复合脉冲论文
• 区分长暂态与稳定集体行为。 随离子数、驱动和工程化耗散变化，比较振荡寿命、频率及涨落。在达到大体系之前，与小系统数值模型的一致性也可产生价值。2025 年 CoQuaDis 科学海报
• 用可实施的测量检验传感性能。 在实验资源相等时，比较实际观测输出相对清楚定义的基准是否提高精度。如果对应测量无法实现，有利的理论信息界限仍不足以证明可用优势。边界时间晶体交流信号传感的增强与约束

可考虑先形成可复现的校准或读出成果，再演示受控耗散动力学，最后开展计量比较。这是降低对单个高风险最终实验依赖的推进建议。

职业与市场前景

欧盟委员会 2025 年量子欧洲战略强调科研基础设施、产业转化和量子技能，同时明确承认科研优势转化为市场机会仍有困难。这支持量子硬件训练的相关性，但不能保证本细分方向的岗位增长。欧盟量子欧洲战略

依据项目方法，可迁移技能包括激光与仪器控制、光谱测量、实验自动化、数值模型比较和不确定度分析。可能方向包括实验量子研究、精密测量，以及光子学和仪器研发。本次未核验毕业生实际去向、产业实习协议、空缺职位数量或工资预测，不能把研究机会评分视作职业结果保证。

资助、申请与生活成本

经费身份与期限

官方雇主将岗位明确归于 QuantERA II / H2020 的 CoQuaDis，资助协议号 101017733。资助方清单列有德国 DFG、西班牙 AEI 与瑞典 VR 支持。原始招聘概况字段却标为 Horizon Europe–ERC，存在分类不一致；本报告以明确的官方岗位正文为准。实验室确有另一个 ERC 项目，但应保留两个项目的区别。可检索的 CoQuaDis 期限结束于 2027 年 8 月，尚未核验延期或此后工资的分配安排。官方招聘 QuantERA II 2023 年资助项目清单 CoQuaDis 资助方记录 图宾根大学项目日期记录

博士雇佣通常对应四个全日制博士学习年，初聘最长 1 年，其后每次续聘最长 2 年。系内教学、研究及行政职责最高占 20%。如果始终承担 20% 系内任务，并通过增加日历时间补偿，四个学习年在算术上对应五个日历年；具体聘用及延期方案仍需确认，不能将初聘一年理解为一年制博士。官方招聘 斯德哥尔摩大学博士制度

税前薪资与税后示例

学校公布的税前月薪阶梯如下：

生效日期	起薪	完成学位工作 50%	完成学位工作 80%
2025 年 10 月 1 日，适用于 2026 年 9 月	31,600 瑞典克朗	33,300 瑞典克朗	34,700 瑞典克朗
2026 年 10 月 1 日	32,900 瑞典克朗	34,000 瑞典克朗	35,000 瑞典克朗

加薪对应学位进度里程碑，并非每年自动递增。如在 10 月 1 日或之后入职，应参考已公布的 10 月表；具体入职日期尚未披露，之后集体协议也可能调整工资。博士工资阶梯

使用 2026 年税表 31、第 1 栏举例：税前 31,600 克朗，代扣 5,905 克朗，余 25,695 克朗；税前 32,900 克朗，代扣 6,236 克朗，余 26,664 克朗。这是有条件的透明计算，不能视作个人到手工资报价。第 1 栏适用于年初未满 66 岁的相应工资收入；实际工资采用本人获分配的税表或个别税务决定，所在市镇、税务身份、宗教费用及到达年份均可能影响结果。斯德哥尔摩市镇与地区名义税率 30.55%，不能直接作为实际工资的统一扣减比例。本报告不预测 2027 年净收入。瑞典 2026 年税表 31 第 2 页 税表栏目适用规则 斯德哥尔摩地方税率说明

学费与国际申请

博士学习不收学费，瑞典全国入学指引也豁免第三阶段，即博士层级申请费。该规则包括非欧盟博士申请人，不应套用收费的国际硕士制度。斯德哥尔摩大学博士制度 瑞典博士申请费豁免

月度生活预算

学校于 2026 年 7 月 3 日更新的页面给出每月 12,000 克朗预算：食物 2,700、房租 6,500、交通 400、电话网络 400、其他 2,000。它替代了搜索索引中仍可见的旧值。另行公布的博士住房指引约为简单、部分共用设施住房 8,000 克朗，较大家庭公寓 17,500 克朗。学校约有 100 套家具齐全住房，处理或等待 2–6 个月，不保证分配，合同总计最长 2 年。学校生活费预算 博士及研究人员住房条件

单人预算情景	每月支出	相对示例净收入 26,664 克朗的余额
学校学生预算	12,000 克朗	14,664 克朗
将学校预算的房租替换为 8,000 克朗博士住房	13,500 克朗	13,164 克朗
压力情景：分析假设房租 12,000 克朗	17,500 克朗	9,164 克朗

第三行情景是分析假设，没有对应的已提供公寓。计算沿用官方非住房支出，交通假定能够使用学生折扣预算。若租金包含网络，与保留的电话网络预算可能有少量重叠。押金、临时住宿、搬家、机票、意外支出与家属费用均未计入，因此余额不能当作储蓄预测。若单独支付 17,500 克朗的大公寓租金，余 9,164 克朗还需要覆盖所有人的食物等开销，这也不能视作完整家庭预算。

截止、材料与联系

截止为 2026 年 9 月 28 日瑞典时间 23:59，对应 21:59 UTC、北京时间 9 月 29 日 05:59。日期来自岗位，时刻来自学校通用招聘说明。雇主页面发布日期为 9 月 7 日，比采集来源发现日期 9 月 8 日早一天；两个日期应分别保留。官方招聘 学校申请提交说明

通过学校招聘系统提交个人申请信、简历及表单要求的全部附件。尚未进入私有申请表核验推荐信、成绩单的具体清单，不能自行补成确定要求。原文明确项目联系为 Markus Hennrich，markus.hennrich@fysik.su.se；雇佣咨询为 Michael Odelius，odelius@fysik.su.se，后者也可转交物理系博士生委员会的问题。这些邮箱用于咨询，正式申请按系统提交。官方招聘

中国及非欧盟申请人

岗位接受瑞典以外取得的同等学历，未公布国籍排除条件，因此支持中国公民申请，但仍需个人学历等效、英语证明及选拔审核。相关非欧盟申请人通常需要博士学习居留许可，条件包括最终全日制录取、有效护照和生活保障证明。2026 年生活保障标准为每月 10,656 克朗，成人申请费 1,500 克朗。移民生活保障线不能替代斯德哥尔摩实际生活预算，应确认入职日期为许可及住房准备留出时间。博士入学及指导规则 瑞典博士研究居留许可

申请人匹配与准备

适合的背景与正式资格

适合接受过硕士层级物理训练，具备量子力学、原子或光学物理、实验方法和实质研究项目经验的申请人。实验量子光学、精密光谱或相邻实验室经验有助于上手，材料中应展示具体证据。

经雇主交叉核验的一般要求是：取得第二阶段高等教育学位，或完成至少 240 学分、其中 60 学分为第二阶段课程，或具有同等知识。物理学具体要求为物理学本科或同等学历，加 60 学分第二阶段物理课程，其中至少 15 学分为学位研究项目。论文在截止时可以尚未完成考核，但应已投入至少半学期全日制工作量；其他资格应在截止时满足。中国成绩单须做等效审核，不能将本地学分数量直接改标 ECTS。官方招聘 博士入学及指导规则

需要审慎评估的情况

只希望做计算、完全不愿参与硬件工作的申请人与本实验岗位不匹配。缺少规定的高阶物理或研究项目背景者，应先确认资格。期待立即参与产品开发者也应了解，物相表征与装置验证可能先于任何传感应用。这些属于一般匹配提示，不是对特定读者的能力判断。

语言与能力证据

原文英语证明路径包括英语授课大学学位；IELTS Academic 至少 6.0、各项不低于 5.0；TOEFL 纸考 550、机考 213、网考 79；Cambridge/Oxford 的 Advanced 或 Proficiency，以及相当于瑞典高中 English B 的路径。招聘仍使用部分旧考试形式，应向入学部门确认当前成绩单和证明如何对应。本岗位未列瑞典语要求。官方招聘

建议准备具有实验细节的论文摘要、校准或噪声预算案例、独立排障证据与可复现分析记录。激光锁定、光路调整、多普勒或边带冷却、电子学和仪器自动化是从实验方法推导出的有利技能，不能增列成硬性资格。岗位未要求特定编程语言，也未要求已有囚禁离子工作经历。面试准备可以比较简单受驱动耗散自旋模型与带噪合成时间序列，说明不确定度和有限观测时间如何影响振荡频率估计。2023 年 Autler–Townes 声子数测量论文 2024 年论文全文与实验装置

原文遴选标准包括相关研究知识、分析与创造性思维、主动性、独立性、协作及书面口头表达，应以真实研究贡献回应这些维度。

风险与待确认问题

优先确认

1. 哪些机构或项目账户覆盖完整四个博士学习年，包括 2027 年 8 月之后？延期或经费转接是否已批准？
2. 入职可使用哪些装置：离子种类和数量、冷却与读出性能、运行稳定性，以及需要新建多少部分？
3. 主导师和第二导师分别是谁，谁承担日常实验训练，多久开一次进度会？规则要求至少两位导师，但招聘未列出完整指导团队。博士入学及指导规则
4. 计划何时入职，适用哪档起薪，系内任务比例是多少？任务如何反映在合同长度与学习时间中？
5. 学院能否在截止前确认个人物理学分、论文工作量与英语证明的等效性？表单具体要求上传哪些材料？
6. 如入职时没有学校住房，备用安排是什么？是否提供搬家或临时住宿支持？

进一步了解

1. 若多体时间晶体演示延迟，第一年仍可发表什么成果？哪些备用测量可形成独立论文贡献？
2. 与理论合作者如何分配实验数据、数值工作及论文主导权？访学和会议有无预算？
3. 能否与在读或近期毕业博士交流完成年限、装置使用、指导可获得性及职业去向？
4. 学校住房达到两年上限后如何解决？哪些差旅或科研开销仍可能需要个人承担？

公开证据支持实验室研究能力，也支持一般单人生活预算具有可行性，但尚不能解决全培养期内部经费分配、指导体验、初始装置条件及个人资格问题。

证据与来源

英文研究采用 28 个不同 URL、26 项独立证据；2024 年论文摘要与全文计作同一项，2025 年预印本及其 2026 年最终期刊版本也计作同一项。分析了三篇近期 Hennrich 团队论文，并以一篇独立论文作领域比较。CoQuaDis 资助方及大学项目数据库的日期通过可检索官方文本取得；直接打开遇到验证页或缓存缺失，未核验延期。其余所引雇主、论文、博士规则、工资、住房及税表来源已打开。研究没有联系导师，也未提交申请。排名体现机构可见度，项目获资助新闻描述研究环境，均不能替代书面聘书与个人学习计划。

• 官方招聘

• Markus Hennrich 官方主页

• CoQuaDis 资助方记录

• 图宾根大学项目日期记录

• 博士入学及指导规则

• 独立 ERC 项目 Open-2QS 公告

• 学校世界排名汇总

• 物理学博士培养方案

• 2023 年 Autler–Townes 声子数测量论文

• 2024 年超窄带复合脉冲论文

• 2024 年论文全文与实验装置

• 2025 年里德伯离子晶体预印本

• CoQuaDis 合作团队

• 2025 年 CoQuaDis 科学海报

• 边界时间晶体交流信号传感的增强与约束

• 欧盟量子欧洲战略

• QuantERA II 2023 年资助项目清单

• 斯德哥尔摩大学博士制度

• 博士工资阶梯

• 瑞典 2026 年税表 31 第 2 页

• 税表栏目适用规则

• 斯德哥尔摩地方税率说明

• 瑞典博士申请费豁免

• 学校生活费预算

• 博士及研究人员住房条件

• 学校申请提交说明

• 瑞典博士研究居留许可

• 里德伯离子晶体构型变化的 APS 最终期刊记录