两名研究官员/博士岗位

项目概览

该岗位面向政治学方向的博士申请者，同时也承担研究官员职责。

项目设在德国图宾根大学政治学研究所，归属于 Comparative Public Policy 研究单元。

课题参与一个外部资助项目，主题为福利国家双重化的过去测量与未来可能性评估。

岗位为期 3 年，拟自 2026 年 11 月 1 日起开始，薪酬按德国公共部门 TV-L E13、75% 比例发放。

项目详情

图宾根大学研究所邀请申请者加入比较公共政策研究单元，参与题为“Measuring the Past and Assessing Future Possibilities of Welfare State Dualization”的外部资助研究项目。该项目关注福利国家双重化这一比较政治与社会政策领域中的关键议题，既要回溯其历史演变，也要评估未来的制度可能性。

岗位性质是“Research Officer/PhD Posts”，意味着中选者既承担项目研究工作，也可在岗位框架内推进博士研究。项目期限为 3 年，起始时间为 2026 年 11 月 1 日，或者尽快在此日期之后开始。税前年薪按经验起点约 €43,000，折算约 £37,401.23，执行德国公共部门 TV-L E13、75% 的薪酬体系。

申请者需要具备政治学、社会学或社会政策方向的优秀本科和研究生学历，并对比较福利国家研究和/或态度研究有兴趣或知识。方法能力是明确的硬要求：定性与定量方法都要扎实；此外还要求出色的英文沟通、展示和写作能力。若具备德语、瑞典语、波兰语或意大利语能力，会被视为加分项。项目也强调跨文化沟通能力，以及既能独立工作、又能作为团队成员协作的能力。

申请材料需通过电子方式提交，且只能合并为一个 PDF 文件。页面列出的常规材料包括动机信、简历、证书复印件、论文或写作样本清单等。申请截止时间为 2026 年 8 月 24 日中午 12:00（CEST），面试安排在 2026 年 9 月 22 日。联系人为 jakub.sowula@uni-tuebingen.de 和 martin.seeleib-kaiser@uni-tuebingen.de。

项目还明确写出两项平等机会相关说明：若资格相同，残障人士会被优先考虑；学校也鼓励合格的女性学者申请，以提升研究和教学中的女性比例。整体来看，这是一项兼具博士培养和研究岗位属性的比较政治学机会，特别适合具备理论兴趣、方法能力和国际化沟通能力的申请者。

从工作内容看，这个岗位并不只是单纯的博士生席位，而是把比较公共政策研究、项目参与和博士训练放在同一个框架里。也就是说，中选者需要在研究单元中承担实际的课题任务，同时把相关工作转化为可用于博士发展的研究基础。项目名称中提到“过去的测量”和“未来可能性评估”，意味着工作会围绕福利国家双重化的比较分析展开，并且强调历史维度与前瞻性判断的结合。对申请者来说，这类岗位通常需要既能阅读和整合文献，也能处理跨国比较中的概念和方法问题。

定性与定量能力需要真正落实到研究执行中：申请者应能说明自己如何组织比较研究、处理定量数据、解释跨国差异，并把定性材料与统计分析结合起来。公开信息没有列出具体数据集、访谈安排、统计模型或研究包分工，因此这些方法细节需要在申请或面试阶段向项目联系人确认，避免仅凭项目名称推断技术路线。

申请要点

• 背景要求：政治学、社会学或社会政策方向的优秀本科与研究生学历。

• 研究兴趣：比较福利国家研究和/或态度研究。

• 方法要求：定性与定量方法都要扎实，并能用数据和比较设计支撑研究问题。

• 语言要求：英文写作、展示和沟通能力必须优秀；德语、瑞典语、波兰语或意大利语为加分项。

• 个人能力：跨文化沟通能力强，能够独立工作，也能团队协作。

• 申请材料：动机信、简历、证书复印件、论文清单或写作样本等；材料需合并为一个 PDF。

• 资助与待遇：TV-L E13 75% 薪酬；税前年薪约 €43,000，折算约 £37,401.23。

• 申请时间：截止日期为 2026 年 8 月 24 日中午 12:00（CEST）；面试在 2026 年 9 月 22 日。

• 平等机会：残障人士同等条件下优先；学校鼓励女性学者申请。

需要进一步确认

• 岗位是否允许与博士注册同步推进、以及博士学位归属安排，页面未进一步展开。

• 具体数据集、定性材料、统计模型和两个岗位的研究分工尚未说明。

• 英镑折算金额为页面给出的转换值，后续如有汇率变化需以官方口径为准。

博士项目研究报告：两个 Research Officer/PhD 职位

执行结论

建议标签：有吸引力，但需要核实匹配度。

如果博士注册相关细节能够落实清楚，这是一项质量较高的比较社会政策 PhD 机会。主办单位应理解为 University of Tübingen, Germany，而不是英国：University of Tübingen 官方页面显示，Institute of Political Science 和 Comparative Public Policy 单元均位于德国 Tübingen；学校招聘索引也将相关的 “Two Research Officer/PhD Posts” 列在 Faculty of Economics and Social Sciences 之下。

这个机会的吸引力主要来自四点：一是学校本身具备较强的研究型大学背景；二是承接机构与比较福利国家研究直接相关；三是岗位采用 TV-L E13 75% 的雇佣制资助，而不是纯奖学金模式；四是导师近期研究与 welfare-state dualization、福利国家测量、welfare attitudes、deservingness 和 social rights 等主题高度一致。当前最需要核实的，是正式博士录取路径、第一导师和共同导师安排、两个岗位之间的 work package 分工、DFG 项目文件，以及非欧盟申请者的签证/居留时间安排。

项目说明写明，岗位资助期为三年，起始时间为 2026 年 11 月 1 日或其后不久；申请截止时间为 2026 年 8 月 24 日中午 CEST；面试安排在 2026 年 9 月 22 日。说明还写明，UK、EU 以及国际申请者均可申请。因此，从公开信息看，中国申请者和其他国际申请者应在申请范围内；但对于中国申请者而言，仍需尽早确认 researcher 或博士生签证路径，避免起始时间与签证办理节奏冲突。

学校、项目与地点信号

学校背景较强。University of Tübingen 说明其自 2012 年起即为德国 University of Excellence，并且这一地位会在 2026 年之后继续由 Excellence Strategy 延续。这属于整体研究实力信号，不能直接等同于该项目本身一定优秀，但足以说明学校具有较强的研究资源和全国层面的学术认可。Excellence Strategy

排名证据同样偏正面。Times Higher Education 将 University of Tübingen 列为 2026 年世界大学排名第 =98 位，并在 2025 年将其 Social Sciences 置于 126-150 区间；ShanghaiRanking 则把该校列入 2025 年 ARWU 全球 151-200 区间。这些证据支持较强的院校信号，不过政治学的学科层面证据仍不如学校整体层面直接。THE；ShanghaiRanking

Institute of Political Science 不是一个泛行政承接单位，而是与本项目主题直接相关的研究载体。其官方页面称其为德国历史最久的政治学系之一，并明确列出 Comparative Public Policy 这一研究单元。对比较福利国家研究而言，这种机构匹配度很重要。Institute of Political Science

导师与实验室评估

导师研究方向

Comparative Public Policy 团队页面列出了 Martin Seeleib-Kaiser 和 Jakub Sowula，两人均在该研究单元内。团队页面

Martin Seeleib-Kaiser 的官方简介将其列为 Professor of Comparative Public Policy，研究兴趣包括 comparative social policy、globalization and welfare systems、political parties and the welfare state、public/private social protection and dualization，以及 EU citizens' social rights。Martin Seeleib-Kaiser

Jakub Sowula 的官方简介则显示，他作为 post-doctoral researcher and lecturer，研究覆盖 welfare-state change、welfare regimes、welfare deservingness opinions、welfare attitudes 和 comparative public policy。这个方向与围绕 welfare-state dualization 测量及未来改革空间展开的项目高度贴合。Jakub Sowula

近期重要论文

有三篇近期论文尤其值得关注。

第一，Sowula、Gehrig、Scruggs、Seeleib-Kaiser 和 Ramalho Tafoya 于 2024 年发表的 “The end of welfare states as we know them? A multidimensional perspective” 主张，福利国家轨迹应以多维视角评估，而不应只依赖支出或 generosity 指标。这与项目拟处理的 welfare-state dualization 指标问题直接相关。论文

第二，Sowula 于 2024 年发表于 Journal of European Social Policy 的 “Mind the gap” 聚焦 welfare-state knowledge、young people、deservingness 和 welfare attitudes，可视为项目中态度研究和 survey-experiment 方向的直接背景支撑。Tübingen repository

第三，Seeleib-Kaiser 于 2022 年发表的 “Regulating the Poor through Internal Borders” 讨论 EU、Germany、social citizenship 与 social-rights 边界。这一点重要，因为 welfare-state dualization 本身就与 insiders 和 outsiders 之间的制度边界密切相关。SAGE 文章

此外，ORCID 信息也显示，Seeleib-Kaiser 近期持续关注 multilevel social citizenship 和 minimum social protection。这能补充判断其研究轨迹，但具体成果仍应以正式出版页面为准。ORCID

实验室、资源与合作环境

Comparative Public Policy 单元看起来能提供较连贯的学术环境。公开信息支持这样一个判断：团队在 welfare regimes、social citizenship、welfare attitudes、political education 和 comparative public policy 等方向上具有持续积累。不过，现有公开材料并未说明两个岗位各自对应的具体 work package，也没有明确两个岗位是否承担相同的博士培养要求，或 line management 与 thesis supervision 如何区分。这些都属于实质性问题，因为 “Research Officer/PhD Post” 往往同时意味着项目岗位职责和博士培养职责。

研究方向与领域前景

领域动向

welfare-state dualization 仍是活跃研究领域。2025 年的一篇开放获取综述将 dualization 视为连接 labour-market segmentation、social protection systems、actors、institutions 和 EU-level policy effects 的关键概念；University of Bath 2024 年的一条文献综述记录也显示，围绕 21 世纪 dualization 与 welfare 的概念讨论仍在推进。2025 综述；Bath 记录

从项目描述和导师既有工作看，本项目较可能结合制度指标构建与 survey-experimental attitude research。这个组合具有现实意义，因为传统支出或 generosity 指标未必能反映福利国家对 outsiders 的实际处理方式，而公众态度与 deservingness 判断又会影响后续改革的政治可行性。

可行研究角度

基于现有证据，可以合理推测的研究角度包括：

• 为选定欧洲国家构建面向 welfare-state outsiders 的制度指标；
• 检验 deservingness 线索、政策知识、国家情境或 reform framing 如何影响 welfare attitudes；
• 如果语言偏好与案例分工有关，比较 Germany、Sweden、Italy 或 Poland 等国家；
• 将历史上的 welfare-state dualization 与未来改革空间联系起来；
• 结合定性政策编码与定量调查或 panel 证据。

这些都属于基于证据的推断，并不是已确认的岗位分工。具体国家、数据集、survey 形式、样本设计和统计方法，仍应直接向项目联系人确认。

职业与市场前景

对于希望进入 comparative social policy、political economy、welfare-state research、EU social-policy analysis、survey research、policy evaluation 或 broader social research 岗位的申请者，这个方向的职业信号较好。European Commission 持续发布与政策制定相关的就业和社会分析；OECD Directorate for Employment, Labour and Social Affairs 也长期开展围绕就业、技能、移民、健康和社会政策的证据型工作。European Commission；OECD

德国劳动力市场统计则显示，政治学毕业生的就业分布较广，而严格意义上的政治学岗位数量相对有限。这意味着，博士阶段的方法训练、数据处理能力和政策分析能力，可能与研究主题标签同样重要。德国劳动力市场统计

资助、申请与生活成本

项目说明写明，岗位为 TV-L E13 75% 雇佣，期限三年，税前年薪起点约为 EUR 43,000，具体取决于经验。公开薪资计算器显示，这类岗位通常比奖学金型博士资助更稳定，但实际税后收入仍取决于 pay step、税级、医疗保险、护理保险、教会税和个人身份。薪资计算器

University of Tübingen 的生活成本页面估算，学生每月基本支出约为 EUR 947，尚未计入适用时的非欧盟学费。生活成本 对本项目而言，学费条款相对有利：学校国际学费页面明确说明，博士生自动免除每学期 EUR 1,500 的非欧盟学费。不过，semester contribution 和住房成本仍需另行纳入预算。国际学费

对于国际博士申请者，University of Tübingen 说明一般流程是先确定导师，再完成院系录取，随后注册；同时也提到注册义务，以及大学雇员在工作时长达到一定比例后可能获得豁免。对 75% 雇佣岗位来说，这一点必须核实清楚。国际博士生说明

对中国和其他非欧盟申请者来说，公开资格信号总体正面，但并不等于签证层面已自动打通。University Welcome Center 提供了有关国际研究人员签证/居留许可和 hosting agreement 的说明；德国联邦官方也指出，研究人员路径可能要求 hosting agreement 或与德国研究机构签订的工作合同，而带工作合同的博士生在特定情况下也可能走与研究相关的居留路径。BAMF 对研究人员和博士候选人的多种居留路径亦有说明。Welcome Center；Make it in Germany；BAMF

申请者匹配度与准备

最适合的背景

这个机会最适合拥有政治学、社会学、社会政策、公共政策、比较政治经济学或相邻社会科学研究生训练背景的申请者。较强的申请材料应体现出对比较福利国家研究的真实积累，而不仅是对公共政策的一般兴趣。由于项目说明同时要求定性和定量方法能力，因此方法结构更平衡的申请者通常更占优势。

它也适合能够以较高学术英语水平工作、并且能展示跨文化协作能力的申请者。德语、瑞典语、波兰语或意大利语看起来更像加分项而非硬性门槛；但如果项目按国家案例或政策文本语言来分配工作，这些语言能力会变得更有实际价值。

需要谨慎的情况

如果申请者更期待高度自主、项目义务较少的纯博士路径，就需要更谨慎地理解这一岗位。Research Officer/PhD Post 通常意味着除博士训练之外，还要承担项目交付任务。缺少研究生层面的方法训练、写作样本，或缺少明确 welfare-state 研究契合度的申请者，申请时会比较吃亏。

非欧盟申请者，包括中国申请者，也不应将公开资格表述直接理解为签证保证。这个机会对中国申请者的吸引力确实存在，因为项目说明明确允许国际申请者申请，且博士候选人通常可免除非欧盟学费；但签证/居留路径和入职所需文件仍需尽早确认。

可加强的技能与证据

较有说服力的证据包括：与 welfare states、公共政策、不平等、social rights、political attitudes 或 comparative political economy 相关的硕士论文或写作样本；统计代码或复现文件；survey methods 或 experimental design 课程背景；定性政策分析样本；以及一份能把既有工作与 welfare-state dualization 联系起来的简短项目匹配陈述。

最理想的准备方式，是把三条线索有效串联起来：福利国家变化的制度测量、公众态度与 deservingness 判断，以及欧洲比较案例。

风险与待核实问题

高优先级问题

1. 两位录用者是否都会被正式录取为博士候选人？适用哪一套院系博士规定？
2. 每个岗位的第一导师、共同导师和日常 line manager 分别是谁？
3. DFG 资助是否已经完全获批？能否提供项目编号或公开资助页面？
4. 具体会使用哪些国家、数据集、政策指标和 survey-experiment 设计？
5. 两个岗位如何按 work package、语言、方法或国家分工？
6. 对中国/非欧盟申请者，学校是否会足够早提供 hosting agreement 或雇佣文件，以满足研究或工作相关签证要求？

中优先级问题

1. 在 75% 雇佣合同下，注册是必须、可选，还是可豁免？
2. 研究官员岗位会附带哪些教学、行政或项目管理职责？
3. 论文预期是 monograph-based 还是 cumulative/publication-based？
4. 海外申请者的面试是否支持远程进行？
5. 项目会使用哪些软件、数据集以及 survey vendors 或 panels？
6. 学校在德语、住房搜索和搬迁方面提供哪些支持？

证据与来源

学校、院系与项目环境

• Excellence Strategy
• THE
• ShanghaiRanking
• Institute of Political Science
• Comparative Public Policy 团队页面

导师与论文

• Martin Seeleib-Kaiser
• Jakub Sowula
• The end of welfare states as we know them? A multidimensional perspective
• Mind the gap
• Regulating the Poor through Internal Borders
• ORCID

领域、职业与劳动力市场

• 2025 dualization 综述
• Bath 文献综述记录
• European Commission 就业与社会分析
• OECD Directorate for Employment, Labour and Social Affairs
• 德国劳动力市场统计

资助、学费、签证与生活成本

• TV-L E13 75% 薪资计算器
• University of Tübingen 生活成本
• 国际学生学费说明
• 国际博士生说明
• Welcome Center
• Make it in Germany
• BAMF