原子与分子受控体系动力学博士职位（4个名额）

项目概览

弗赖堡大学物理研究所 GRK 2717“受控原子与分子体系动力学”（DynCAM）研究训练组现提供4个全日制博士职位。

项目由德国研究基金会资助，采用实验和理论互补的研究设计，研究原子、分子与团簇体系中的电子和原子核动力学。

候选人将加入 Thoss 教授、Colla 博士、Schneider 博士或 Hartweg 博士领导的研究组之一，并在求职信中明确申请的具体岗位。

最早入职时间为2026年9月1日，合同最长36个月；工作语言为英语，工作地点在弗赖堡。

项目详情

研究训练组围绕受控原子与分子体系的动力学组织一系列互补课题，同时覆盖实验研究与理论研究。科学问题聚焦原子、分子和团簇集合体中的电子动力学与核动力学，申请者将在其中一个课题组内开展博士研究，并通过训练组共享的学术环境接触不同方法与研究路径。

“实验与理论互补”意味着训练组同时设置多种研究路线，但职位介绍没有把4个岗位逐一对应到具体实验装置、模拟体系或计算方法。申请时选择岗位应根据四位负责人各自课题组的后续信息作出判断；在材料中清楚说明岗位偏好，是招聘方明确要求的步骤。候选人也需要准备适应学习新方法，并在团队环境中参与跨方向的学术交流。

项目与英属哥伦比亚大学（UBC）保持合作，因此提供国际化研究环境，并可能安排在加拿大温哥华进行较长时间的科研访问。这项合作为训练组成员提供跨国交流的机会，但职位介绍未写明访问是否适用于所有博士生、访问时长、经费来源或需要满足的内部条件。

该训练组希望招收积极主动、热爱科学、乐于学习新方法并具有团队精神的候选人。申请者需拥有物理学、化学或相关领域的硕士学位或同等学历。工作内容将需要在实验与理论项目之间理解和协作；但介绍未将某一实验技术、编程语言或理论方法列为硬性要求。因研究对象包括原子、分子和团簇集合体，申请者应能清楚呈现自身学位训练如何为电子与核动力学问题的学习和研究做准备。

雇佣合同最长36个月，薪酬为 TV-L E13 的75%，其中包括依照德国劳动法提供的医疗保险和社会福利。学校致力于家庭友好的工作环境；在资格相同的情况下，残障人士优先。招聘方特别鼓励女性申请。

申请要点

• 需提交一份合并的英文PDF申请材料，包含动机信、简历、大学学位证书及成绩、成绩单，以及两位推荐人的联系信息。

• 申请时必须在动机信中指明拟申请 Thoss 教授、Colla 博士、Schneider 博士或 Hartweg 博士所领导的哪一个岗位。

• 申请截止为2026年7月19日，材料须注明职位编号00005081。

• 可将申请发送至 info at rtg-dyncam.de；也可书面或电子递交至 Simone Ortolf，弗赖堡大学物理研究所 GRK 2717，Hermann-Herder-Straße 3，79104 Freiburg。

• 咨询联系人为 Simone Esther Ortolf，电话 +49 761 203 97666，邮箱 simone.ortolf at physik.uni-freiburg.de。

需要进一步确认

4个岗位在各课题组之间的具体分配、每个课题的研究方法、加拿大访问的资格与经费规则，以及申请邮箱是否为唯一有效提交渠道，均需向训练组进一步确认。

PhD 项目深度调研报告：受控原子与分子系统动力学

执行结论

建议标签：较强，但需要核实匹配度。 对于原子、分子和团簇动力学而言，这是一个较强的结构化博士机会：它结合了 DFG 资助的研究生群体、互补的实验与理论工作、已记录的 University of British Columbia 合作，以及雇佣合同而非未明确的生活津贴。决定性的未知因素是四个招聘岗位中最终对应哪一个：职位公告列出四个研究组，却没有公开地将每个岗位映射到研究问题、方法、日常导师或资源包。公开雇佣条件较有利，但应尽快核实项目分配、交流条件、注册和个人税后预算。官方职位公告 DFG 项目记录

学校、项目与地点信号

最强的信号来自项目架构，而不是通用排行榜结果。DFG 记录显示，该研究训练组处于光学、量子光学、原子、分子和等离子体物理的交叉点。其既定目标是在受控的原子、分子和团簇系统中控制并研究电子和原子核动力学，将低温系综、超短光脉冲与互补的实验/理论结合。DFG 项目记录

博士环境在实质上是结构化的：联合研讨会、年度会议、暑期学校、工作坊、会议支持，以及研究诚信、数据管理、知识产权、技术写作和职业规划方面的可迁移技能活动。该项目还报告了积极评估以及自 2026 年 7 月开始的新一轮资助期。这支持其连续性，但不能替代书面任命。资格培养项目 项目新闻

与 UBC 的联系不仅是品牌性表述。一个合作 UBC 研究组描述了联合博士模式：导师来自两所机构、研究者在两地工作，并为交流活动提供差旅支持。不过，这属于项目层面证据；个人候选人应确认所选岗位是否包含有资助的访学、接收研究组和现实的时间表。UBC 合作说明

弗赖堡自身的排名摘要提供了机构背景，但不应被用来推断岗位特定的指导质量。对这项决策而言，具名研究组、方法、设施和指导计划更具权重。大学排名摘要

导师与研究环境评估

导师研究方向

招聘岗位分布在由 Michael Thoss、Alessandra Colla、Jale Schneider 和 Sebastian Hartweg 领导的研究组中。确切项目分配尚未公开，因此这些应被视为不同的潜在路径，而非同一种同质化指导体验。研究组图谱确认了更广泛的 Freiburg–UBC 研究网络。研究组

Thoss 研究组从事多体量子系统中非平衡过程的理论与模拟，包括电荷/能量传输和光诱导过程。这为非绝热动力学和开放量子系统方向的计算或理论项目提供了可信基础。理论凝聚态与化学物理研究组

Hartweg 的简介记录了实验分子与纳米物理研究：团簇/环境中发色团的电子结构与激发态动力学、光电子和荧光光谱，以及强 XUV 脉冲研究。这使实验光谱/团簇方向具有可信度。Sebastian Hartweg 简介

近期重要发表

• Nonadiabatic dynamics of molecules interacting with metal surfaces（2024 年）将 HEOM/Langevin 方法扩展到位置依赖的金属—分子耦合。它展示了通往非绝热表面动力学的一条活跃理论路径，但并未明确某个招聘岗位的主题。
• Quantum thermodynamics of the spin-boson model using minimal dissipation（2024 年）利用数值精确动力学考察弱耦合范围之外的功、热与熵产生。它证明了 Colla 和 Thoss 相关的开放系统方法专长仍在持续发展。
• Non-adiabatic electronic relaxation of tetracene（2024 年）将分子激发态弛豫与包括 Hartweg 和 Thoss 在内的贡献者联系起来，展示了理论—实验的邻接关系。
• Solvated dielectrons from optical excitation（2023 年）是一项具有高可见度、与 Hartweg 相关的光谱学成果，研究通过光学方式生成和衰变的溶剂化双电子。
• Nonadiabatic Quantum Dynamics of Molecules Scattering from Metal Surfaces（2025 年）表明理论非绝热分子动力学研究仍在持续。

研究环境、资源与合作

该项目提供的是多研究组环境，而非单一实验室。公开研究组目录和 UBC 合作显示，可以接触跨分子、团簇、超快、量子光学和计算方向的实验与理论社群。结构化项目还支持研讨会、技能培训和会议参与。在把任何装置、代码、数据源或交流视为有保障之前，候选人应询问哪些资源附属于所选项目。研究组 资格培养项目

研究方向与领域前景

领域动态

该项目的科学基础具有时效性：受控量子态制备、电子与原子核运动、低温系综和超短光脉冲直接处于当代 AMO 与化学物理研究之中。可见的研究组产出覆盖非绝热分子表面动力学、量子热力学、电子弛豫和光谱学。这种广度只有在博士研究被收窄到一个可执行的系统与证据路径时才构成优势。DFG 项目记录 Thoss 研究组发表

潜在研究角度

已核实的研究组活动提示以下潜在角度：(1) 非绝热量子动力学与开放系统模拟；(2) 对激发态分子、团簇或凝聚环境的超快光谱研究；(3) 电子/原子核弛豫路径；以及 (4) 受控系综的理论—实验比较。这些属于研究情报层面的解释，并不承诺任何一个主题仍有岗位可选。申请材料应指明一个目标岗位，并说明既有工作如何贡献于其可能使用的方法。

职业与就业市场前景

本项工作获得的实验与计算能力，可与学术研究及光谱、超快激光、传感、光子学和量子技术等技术密集领域相关。项目自身的职业活动包括来自红外传感、高功率激光、半导体制造和量子技术的贡献者；一份德国光子学行业报告也将量子技术列为潜在机会领域。这些是生态系统信号，而非对个人就业的预测。职业路径工作坊 光子学趋势报告 DFG 职业原则

资助、申请与生活成本

公告说明共有四个岗位，最早于 2026 年 9 月 1 日开始，合同最长 36 个月，TV-L E13 为 75% 工时，并提供包括医疗保险在内的社会福利。申请要求一份英文 PDF，内含动机信、简历、学位证书/成绩、成绩单和两封推荐信；动机信中须写明目标岗位。公布的截止日期为 2026 年 7 月 19 日。官方职位公告

在当地行政方面，大学列出在读博士生当前的学期费用为 EUR 190。大学托管的弗赖堡页面估计房租和食物每月约 EUR 800，同时提醒该城市相对昂贵。这两个来源均不足以得出可靠的个人购买力计算：税后和社会缴费后的收入、注册状态、房租、押金和家庭需求均有差异。大学还为国际博士研究者提供 Welcome Service，协助签证、居留及相关程序。学期费用 弗赖堡成本指引 Welcome Service

申请者匹配度与准备

最适合的背景

• 具有物理、化学或相关领域硕士学位或同等资格，并能将既有研究与某一具名研究组相连的毕业生。
• 具有可信的实验室、光谱、激光、分子/团簇物理、数值建模、科学编程、量子力学或化学物理证据的候选人，具体取决于所选路径。
• 重视群体研究环境、国际合作和学习互补方法的研究者。

可能需要谨慎的情形

• 动机信无法指明具体目标岗位，或无法说明现实的方法匹配。
• 申请者没有可展示的独立研究工作，或不能在截止日期前提供完整成绩、成绩单和两封知情推荐信。
• 个人申请在未经确认的情况下，假定必有 UBC 访问、某一特定实验或某位特定导师。

可强化的技能与证据

对理论路径，应突出量子/统计力学、数值方法、可复现代码和明确的研究贡献。对实验路径，应突出相关的光谱、光学/激光、仪器、数据分析、实验室安全以及所解决的科学问题。在任何情况下，都应把动机信写成针对岗位的论证，而非宽泛的兴趣陈述。DFG 将研究训练组描述为跨学科专业发展的环境，但这种培养补充而不能替代入职时的方法准备度。DFG 研究职业：博士阶段 资格培养项目

风险与待核实问题

高优先级问题

• 四个岗位中每一个分别对应哪个具体研究项目、导师和日常指导人？
• 所选项目第一年的目标、方法、装置/软件及预期先备技能分别是什么？
• 对受雇人员而言，博士注册是否为强制要求；如是，适用哪些费用/保险安排？
• 对应候选人的税务和社会保险情形，适用何种税前到税后薪资范围？
• 该具体岗位的 UBC 访学是否有资助；如有，适用何种时长、签证、接收方和共同指导条件？

中优先级问题

• 7 月 19 日截止后，面试与初选的时间表是什么？
• 除所需动机信外，是否还需要单独的研究计划？
• 所选项目附带哪些培训、差旅、会议和发表预算？
• 9 月开始前，可提供哪些住房指引或院系联系人？

证据与来源

项目、培训与合作

• DFG 项目记录
• 资格培养项目
• 研究组
• UBC 合作说明

职位公告与当地行政

• 官方职位公告
• 学期费用
• 弗赖堡成本指引
• Welcome Service

研究与领域背景

• 理论凝聚态与化学物理研究组
• Sebastian Hartweg 简介
• Thoss 研究组发表
• 光子学趋势报告