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人工智能心理学博士｜研究人们对大语言模型沟通的信任

项目2729 · Norwegian University of Science and Technology (NTNU) · Department of Psychology

申请工作台

保存项目，围绕当前机会准备申请。截止日期和资格请以原始公告为准。

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所在国家或地区
挪威
申请截止日期
2026-11-30（具体时刻请核对原始公告）
资助信息
NTNU 全职带薪博士雇佣，期限三年。年薪通常为税前 NOK 580,000（依资历与年资而定），另扣 2% 法定养老金缴款；税后收入未列明；公告未提及申请人须先取得外部资助的条件。福利段有未删除的编辑提示，具体福利及项目经费条件需向 NTNU 确认。

项目介绍

项目概览

挪威科技大学（NTNU）心理学系招收一名博士候选人，加入“公民、环境与安全”研究组及挪威人工智能决策中心（aiD）。

课题研究人们如何信任或不信任大语言模型（LLM）生成的沟通，关注沟通者身份披露、与人类及其他 AI 沟通的比较，以及信任对决策的影响。

研究以定量和实验方法为主，也可能与中心的专业机构合作开展案例研究。

岗位为特隆赫姆的全职带薪博士雇佣，期限三年。年薪通常为税前 NOK 580,000（按资历和年资确定），另扣 2% 法定养老金缴款。

申请截止日为 2026-11-30；公告未注明截止时刻或时区。招聘要求入职后三个月内获得社会科学博士项目录取；应提前确认申请和审核时间。

项目详情

岗位依托挪威人工智能决策中心（aiD）。中心由三所学术机构、六家研究组织和五十多家专业机构合作组成，目标是通过基础研究和实际场景应用推进决策型人工智能，使 AI 增强的人类决策或完全自主系统在重要社会领域中有效、安全且可信。其研究框架关注决策结果，覆盖从原始数据转化为信息到预测行动对现实世界影响的完整决策过程，并纳入风险与人的偏好。中心也关注专业机构采用 AI 时遇到的可信度不足、技术成熟度不够和新兴监管知识缺口。

本博士课题设在心理学系“公民、环境与安全”研究组，研究大语言模型沟通中信任或不信任形成的机制。研究问题包括：人们与 LLM 沟通时建立信任的原则是否与人际对话相同；这种信任是否不同于人们对其他类型 AI 沟通的信任；告知参与者沟通对象是 AI 是否会改变其反应；以及 LLM 建立信任后是否会影响决策。计划以定量和实验研究为主，可能选取中心的专业合作机构作为案例；目前未指明具体合作机构或案例。

博士生须完成博士教育并开展高质量研究，发表学术论文、进行科普传播，参与研究组和 aiD 的活动，并参加国际活动，例如学术会议或赴海外高校交流；还需与中心其他合作方建立联系。职位说明表示，入职后工作职责可能调整。

心理学系的研究与教学覆盖生物、认知、社会、人格及发展心理学五个视角，也提供临床心理学、心理学学习项目以及工作与组织心理学相关课程。公告说，博士生的直接负责人为所在学术单位负责人；没有确认正式主导师或日常指导安排。

申请要点

  • 学历要求： 心理学相关硕士学位或同等学历；课程通常须相当于挪威五年制教育，其中硕士阶段为 120 ECTS，并含至少 30 ECTS 的独立研究项目或硕士论文。

  • 成绩要求： 此前学业表现良好，硕士阶段平均成绩通常须达到 B 或更高。没有字母等级成绩者，需有同等良好的学业基础；成绩稍弱者若能证明特别适合博士培养，也可能被考虑。

  • 其他必需条件： 符合社会科学学院博士项目录取要求；英语口语和书面表达能力良好；能够证明具备实验设计和定量分析技能。

  • 优先或有利经验： 人际信任或人机交互信任研究、经验性实地研究、跨学科团队合作；挪威语或斯堪的纳维亚语口语和书面表达能力也有帮助。这些不应误读为硬性要求。

  • 岗位与培养： NTNU 全职雇佣三年。须在入职后三个月内获得社会科学博士项目录取，并在雇佣期间持续参加有组织的博士教育。

  • 薪酬与养老金： 年薪通常为税前 NOK 580,000，具体按资历和年资确定；薪资扣除 2% 法定养老金缴款。公告未提供税后收入。

  • 申请材料： 本科和硕士成绩单、学位证书、CV、硕士论文副本（如刚提交论文，可先交草稿；正式入职前须提交硕士学位完成证明）、相关论文或其他研究成果（如有）、相关证书（如有），以及三位推荐人的姓名和联系方式。材料须在截止日期前通过在线系统提交；如获邀面试，需按要求提供经认证的证书和文凭副本。

  • 海外学历： 如部分或全部高等教育在国外完成，须说明本科、硕士及其他高等教育的范围与质量并附证明。院校提供 Diploma Supplement 时须提交；如已取得挪威高等教育与技能局（HK-dir）的学历认可声明，也应附上。

  • 共同成果： 若难以从合作研究成果中辨明个人贡献，须附简短说明。

  • 公开申请人名单： 截止后会编制公开申请人名单，列出姓名、年龄、职位和居住市镇。申请不公开者须说明理由；是否豁免将按适用法规评估。

  • 联系人： 岗位咨询联系 Professor Christian A. Klöckner（christian.klockner@ntnu.no）；招聘流程联系 Ina Grønbech Halvorsen（ina.g.halvorsen@ntnu.no）。工作地址：Høgskoleringen 1, 7491 Trondheim。

需要进一步确认

福利部分留有未完成的编辑提示“Evaluate and remove/add what is relevant for the position.”，因此随后列出的职业发展指导、博士期间支持、开放包容的工作环境、项目实施经费（working capital）、导师计划、挪威公共服务养老金计划（SPK）条款及基础 A2 挪威语培训，不能一概视为本岗位已确认承诺。请向 NTNU 核实哪些适用及其具体条件；项目实施经费的金额、用途和使用时间也未明确。

申请附件语言句后保留了“decide on this - remove if not applicable”的编辑提示。句子前半部分写附件须使用挪威语/斯堪的纳维亚语或英语，但提示使本岗位实际接受的申请语言仍需确认。英语口语和书面表达能力则明确属于必需条件。

公告未具体说明博士研究的最终问题范围、LLM 系统、比较条件、结果指标、具体合作案例、参与者或数据获取方式、项目预算及博士课程录取审核节奏；这些可在申请前向联系人询问。

项目深度调研报告

报告生成记录：。生成日期不代表招聘方确认项目仍开放。

资料更新记录：。申请前请再次核对原始公告。

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人工智能心理学博士｜研究人们对大语言模型沟通的信任

快速判断

建议：机会有吸引力，但需要核实匹配度。 这是挪威科技大学（NTNU）为期三年、全职带薪的博士岗位，研究人们如何信任或不信任由大语言模型（LLM）生成的沟通内容。岗位最适合拥有心理学相关硕士学位或同等学历，并能证明具备实验设计和定量分析能力的申请者。公告薪资通常为每年税前 NOK 580,000，并从薪资中扣除 2% 养老金缴款；申请截止日为 2026 年 11 月 30 日。所留存的公告没有注明截止时刻或时区。岗位为 NTNU 带薪雇佣，公告未列出申请人须先取得外部资助的条件。官方招聘公告（留存 PDF）

研究问题具有现实意义，并与明确的博士培养项目及跨学科决策人工智能中心相联系。提交申请前，应核实公告中的两处未完成编辑提示：一处位于福利清单，一处位于申请材料语言的句子中。在 NTNU 确认哪些福利适用之前，不应把清单中的项目当作已确认承诺。英语能力是必需条件，但公告无法可靠确定申请文件可以使用哪种或哪些语言。社会科学博士项目录取要求

研究问题与博士工作

项目研究人们如何对 LLM 生成的沟通产生信任或不信任。公告提出了若干问题：与人际对话相比，LLM 沟通是否遵循相同原则；人们对 LLM 的信任是否不同于对其他 AI 沟通的信任；披露沟通者为 AI 是否会改变参与者的反应；以及 LLM 能否影响决策并建立信任。拟采用以定量和实验为主的方法，也可能选取中心的专业合作方作为案例，但没有列明具体合作方或案例。博士研究者需要完成博士教育、开展并发表研究成果、向更广泛公众传播研究，参与“公民、环境与安全”研究组和 aiD 中心的活动，并参加国际研究活动。以上是公告列出的工作；最终研究方案、样本、模型、结果指标及合作方访问安排仍未确定或未说明。官方招聘公告（留存 PDF） · aiD 中心使命与研究领域

近期的实证研究表明，“对 AI 沟通的信任”并不是方向一致、定义单一的结果。在一项关于陈述准确性的实验中，未获知作者身份的参与者，倾向于比 ChatGPT 撰写的陈述更信任他们认为由人撰写的陈述；明确告知作者身份后，参与者对两者表现出相似的怀疑。一项 2026 年有关线上情感对话的研究发现，只有当 AI 生成的回复被标记为人类回复时，人际亲近感才更高；标注为 AI 会降低亲近感，但不会完全消除亲近感。两项 2025 年信任博弈实验发现，即使披露 AI 参与，AI 辅助写作者也能以更高效率建立相近水平的行为信任。另一项聊天机器人披露实验未发现人类与聊天机器人条件下自我报告的亲密披露程度存在差异。人类与 ChatGPT 作者身份及信任 · AI 标签与人际亲近感 · AI 辅助写作与信任建立效率 · 聊天机器人披露与亲密程度

这些研究测量的结果各不相同，包括对事实准确性的判断、人际亲近感、披露亲密度或信任博弈行为；互动情境也不一样。它们可以为公告中的比较和决策问题提供研究动机，却不能证明 AI 沟通必然损害或提升信任。可以向项目团队询问：项目将如何区分主观感知的信任与实际决策行为和决策质量。这是分析上的建议，并非公告中已确定的研究方案。

学校、博士项目与学科背景

公告列出的雇主是 NTNU，正式博士培养路径为其社会科学博士项目的心理学方向。NTNU 将该项目介绍为在特隆赫姆进行的三年全日制博士教育，通常以五年制硕士或同等学历为基础，并包括至少 30 学分的博士课程和独立研究论文。录取要求包括相关硕士学位（120 学分）、至少 30 学分的独立论文，以及通常为 B 或以上的平均成绩。招聘公告要求候选人在入职后三个月内获得博士项目录取；受聘可满足资助要求，但就业本身并不等于博士项目录取。应提前向学院确认申请和审核时间。公告未提及联合或双学位；参与合作网络也不表示会由第二所授予学位的机构共同授予学位。NTNU 社会科学博士项目 · 录取要求与资助 · NTNU 博士教育

心理学系介绍了跨学科研究环境，并将“公民、环境与安全”（CES）列为研究组之一。2027 年 QS 世界大学排名资料中，NTNU 综合排名为 第 264 位；这是学校整体排名，不是心理学学科排名，也不能衡量该项目的指导质量。心理学系研究 · QS NTNU 页面，2027 综合排名

导师与研究组评估

公告列出 Christian A. Klöckner 教授作为联系人。NTNU 资料显示，他是社会心理学和定量方法教授，也是 CES 负责人。研究组页面还列出另一位组长 Isabell Richter，并介绍了在读博士生。CES 的研究涵盖人为因素、沟通、安全和环境行为；NTNU 表示，该组获得了 2026 年杰出研究与艺术发展奖。这些信息说明团队具备持续开展行为与定量研究的能力。公告没有确认 Klöckner 或其他联系人是正式主导师，而是称直接负责人为所属学术单位负责人。申请者应直接确认主导师、共同导师及指导安排。Christian A. Klöckner 的 NTNU 个人页面 · CES 研究组

以下三项近期研究提供了有边界的背景：

  • 决策质量（2026）： Klöckner 参与撰写一篇跨学科的同行评审框架论文，讨论如何界定和评估决策支持工具中的决策质量。这与 aiD 强调决策结果的方向相符，但该文是概念框架，并非 LLM 信任实验。论文记录
  • 身份与用户体验（2025）： 一篇关于虚拟现实应急准备中的身份和情绪的论文考察了多个用户体验结果，并报告了不同效果，包括无显著结果。它显示团队近期开展过涉及身份线索的定量研究，但虚拟现实体验不等同于对生成式沟通的信任。虚拟现实论文
  • 心理学与 AI 采用（2025）： 一项研究比较挪威公众对自动驾驶汽车的偏好，并比较心理预测因子与人口、社会经济和出行因素。它与技术接受有关，但不是关于对话信任的直接证据。利兹大学资料库中的论文稿

Klöckner 与合作者在 2025 年发表的另一项关于社会认知与创新支付意愿的研究，也展示了社会信念如何与技术采用相联系；它并未检验 LLM 信任。论文记录

资助、申请与生活成本

公告说明，岗位为三年全职雇佣合同，通常年薪税前 NOK 580,000，具体取决于资历和年资；另从工资中扣除 2% 法定养老金缴款。挪威公共服务养老金基金解释称，这是雇员通常缴纳的比例，雇主承担大部分养老金成本；具体参保和工资扣款仍应以合同及薪资信息为准。NTNU 学院的博士录取指南称，博士雇佣可满足录取所需的资助条件，且学院博士生可获得项目经费。该岗位具体经费额度、可用范围和拨付时间均未说明。官方招聘公告（留存 PDF） · SPK 养老金说明 · 学院博士录取与资助说明

NTNU 面向学生的特隆赫姆生活费用估算为：单人房间、共用卫浴和厨房，每月 NOK 5,000–6,500，含水电等费用；食品费用至少每月 NOK 3,600。这不是完整的雇员生活预算。研究人员住房按私人市场价格收取，处理申请可能需要最多四周。不能假定学生交通、学费或学期费规则适用于受雇博士候选人；学院说明，挪威博士候选人不具有学生身份。尚未确认私人单间租金、员工交通权益、税后工资或具体强制费用。NTNU 特隆赫姆生活费用估算 · NTNU 住房信息 · 国际研究人员与博士生住房

留存 PDF 的福利部分以“评估并删除／添加与该岗位相关的内容”作为开头。之后所列的导师支持、项目经费、语言培训及其他福利应逐项确认，不宜直接视为岗位承诺。学院指南另行支持受雇博士一般可获项目经费，但没有说明本项目的具体金额。PDF 的申请语言句子中也保留了“决定是否保留此项；如不适用则删除”这一未完成指令。这些是编辑遗留内容，不是岗位条件。

公告要求的申请材料包括：本科和硕士成绩单与学位证书、简历、硕士论文副本（近期刚提交论文者可提交草稿）、相关出版物或研究成果、相关证书，以及三位推荐人的姓名和联系方式。海外学历申请者需说明本科及硕士教育的范围和质量，并提供证明材料；有关具体文件要求应向 NTNU 确认。NTNU 对临时学术岗位的一般流程包括专业评估、面试，并要求博士录取事先获得批准。公告说，申请材料将在截止日前收到的基础上进行评估；截止日后会编制公开申请人名单，可能包括姓名、年龄、职位和居住市镇。申请不公开需给出理由，并依现行法规评估。NTNU 学术岗位申请流程 · 官方招聘公告（留存 PDF）

申请者匹配度与准备

公告明确要求： 心理学相关硕士学位或同等学历（通常为五年制课程，其中硕士阶段 120 ECTS，且有至少 30 ECTS 的独立论文）；较强学业记录，通常平均成绩为 B 或以上；符合社会科学博士项目录取资格；具备良好的英语口头和书面表达能力；并能证明掌握实验设计与定量分析。学院博士项目也单独列有学位、论文和成绩要求。申请者应在简历、论文或研究成果中提供方法能力的具体证据。学院录取要求

优先或有利经验： 人际信任或人机信任研究、经验性实地研究、跨学科团队合作，以及挪威语／斯堪的纳维亚语能力。这些并非硬性要求。若申请者主要是技术型 AI 背景，却没有相关心理学学位或同等学历，书面资格匹配度可能较弱；但只有 NTNU 能判定学历是否等同。英语能力要求也无法解决申请材料语言条款中的编辑占位符。

职业路径与就业背景

挪威近期博士就业数据提供全国、跨学科背景：挪威统计局报告显示，在 2005 年以来近 22,000 名进入博士教育并于 2024 年前完成学位者中，2024 年有 48% 在挪威学术界工作，32% 在企业或公共部门工作，约 20% 未在挪威就业。挪威研究与高等教育部网站托管的一份 2026 年 NIFU 说明也提到公共研究机构和卫生组织是雇主，私营部门对技术和自然科学领域人才的需求尤为明显。这些资料不能预测心理学／LLM 信任研究者的具体就业结果。人机研究、行为评估、用户体验研究、负责任 AI 分析或公共部门决策支持，都是基于技能的可能方向，并非已核实的职位空缺。挪威统计局博士就业监测 · 挪威政府网站托管的 NIFU 说明

下一步与待核实问题

申请前

  • 询问申请材料接受哪种或哪些语言，并确认 2026 年 11 月 30 日截止日的具体时刻和时区。
  • 询问福利清单中哪些项目适用，以及项目经费的额度、允许用途和可用时间。
  • 确认是否需要缴纳项目费用、学期福利费用或其他强制费用，以及 NTNU 对海外学历要求的具体文件。
  • 围绕必需的心理学学历、学位论文、实验设计和定量分析能力准备申请材料；将优先经验与硬性要求区分开。

面试时

  • 确认正式主导师／共同导师、指导频率和职责分工。
  • 询问项目中哪些问题、LLM 系统、比较对象和结果指标已经确定，候选人可参与塑造哪些部分。
  • 了解潜在合作案例、参与者或数据访问、研究伦理审批和执行预算。
  • 确认参加会议或出国交流的预期，以及合同期间工作职责是否可能变化。

接受录用前

  • 在书面合同中核实薪资调整、税后工资估算、养老金参保和扣款。
  • 确认三年合同期限及其他附带职责。
  • 询问研究人员住房能否配合入职时间，并取得当前市场租金方案；同时确认费用及个人需承担的成本。

证据与来源

招聘公告

学校、博士项目与研究环境

导师与近期研究

LLM 沟通、信任与职业背景

资助与特隆赫姆生活成本

信息来源

收录来源可能是学校或招聘平台；正式申请入口及最新要求请核对公告与报告中的官方来源。 查看收录来源与申请要求

按研究方向和所在国家或地区整理，优先展示资助类型相近的机会。申请前请核对各项目的最新公告。

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脑卒中康复博士｜认知与情绪团体干预可行性研究

全职三年博士雇佣，通常税前年薪 NOK 580,000，按资格与资历确定；扣除2%法定养老金缴费。聘用以外部经费落实为条件，当前审批状态、具体资助方及三年覆盖安排未知。

2026-11-28（具体时刻请核对原始公告）

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3年全职受雇博士岗位（代码1017）；通常税前年薪580,000挪威克朗，视资格与资历确定，扣2%法定养老金。职位列项目经费与员工福利，具体金额未说明；NTNU博士生学费豁免。

2026-11-17（具体时刻请核对原始公告）

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精神病性症状评估博士｜大语言模型公平性与协同设计

面向全球申请者的EPSRC DLA竞争资助机会；项目是否分配名额及是否提供国际生名额尚未确认。Cardiff的DLA说明通常提供3.5年资助，计算机科学博士课程通常为3年，本项目资助期与注册期的衔接未确认。2027/28津贴金额、学费覆盖和研究经费未确认。2026/27年UKRI最低津贴£21,805仅为该年度参考；Cardiff所列国际学费差额减免受UKRI名额上限限制，本名额是否适用需确认。

2027-01-05（具体时刻请核对原始公告）

Norwegian University of Science and Technology (NTNU) · 挪威

工业脱碳博士岗位：工业转型如何改变氢需求与基础设施？

NTNU三年全职带薪博士雇佣；通常税前年薪NOK 580,000，依资历而定，依法扣2%国家养老金缴费。博士候选人通常免学费；本岗位学期费、课程/研究费用、差旅与搬迁支持需确认。入职后三个月内须取得相应博士项目录取。

2026-12-11（具体时刻请核对原始公告）

NTNU Norwegian University of Science and Technology · 挪威

挪威电化学博士：碱性膜电解水催化层性能与退化分析

博士研究雇佣三年；通常税前年薪580,000挪威克朗，扣2%法定公共养老金缴费，另须缴所得税。不承诺第四年。博士自动免学费，正常培养计划内通常免学期费，计划外课程可能收费。

2026-11-16（具体时刻请核对原始公告）