博士研究员｜研究用户如何判断数字请求与识别欺骗

项目概览

这是芬兰阿尔托大学计算机科学系 Humans, Security and Privacy 研究组的博士研究员职位，研究人们如何判断数字请求是否真实，以及界面干预能否帮助用户抵御数字欺骗和社会工程。

课题结合人机交互、心理学与人本安全，通过参与者研究和用户中心技术设计，支持批判性判断、知情决策与用户自主性。

博士生将与 Assistant Professor Verena Distler 及研究组合作，开展实证研究、定量与定性数据分析，并参与教学。

职位申请截止日期为 2026 年 11 月 20 日，采用滚动审核，可能提前招满；优先开始日期为 2027 年 1 月 15 日，可协商调整。博士学籍是独立申请流程：科学博士项目的下一截止日期为 2026 年 12 月 1 日，预计 12 月 17 日公布结果，须确认与入职时间的衔接。

项目详情

当消息、声音和图像都可能被伪造时，技术使用者如何判断一个数字请求是否真实？本项目围绕日常数字互动中的社会工程，研究人们如何评估请求的真实性，以及界面干预如何支持判断。具体博士研究问题将与导师共同确定，并可考虑学生的研究兴趣。

研究方向结合人机交互、心理学和人本安全，关注人们在线上如何体验安全与隐私，以及如何回应数字欺骗，包括社会工程。团队会结合实证研究与用户中心技术的设计和评估，探索支持批判性判断、知情决策和用户自主性的方式。研究目标是理解用户经历并评估支持工具，而不是假定某一种界面干预必然有效。

博士生的工作包括回顾和综合相关科学文献；与导师共同构建真实感较强的研究情景和测量方案；在适当伦理保障下开展人类参与者研究；收集和分析定量、定性数据，并在适用时进行统计分析；撰写研究论文、在重要学术场合报告发现；与研究组及其网络中的研究人员协作。除研究工作外，聘用人员还需按照系里的常规安排参与教学。

博士生将与导师和 Humans, Security and Privacy 研究组密切合作，并可在国际化研究环境中与其他博士研究人员交流。职位要求具备较强独立工作能力，也重视与同事有效协作。工作环境鼓励技能持续发展，提供结构化的起始研究项目、主导论文的机会，以及逐步发展个人博士研究方向的空间；另有国际合作机会和支持性的工作文化。

申请要点

• 学历要求： 相关硕士学位须在聘用开始前完成；可来自人机交互、计算机科学、心理学、社会科学或相关领域。

• 研究兴趣与能力： 对人本安全与隐私的心理和社会层面有浓厚兴趣；具备良好的英语沟通能力，能够撰写科学文本并讨论研究。

• 方法经验： 以下至少一项经验：实验设计与分析、问卷开发、定性访谈与分析、交互原型开发。无需覆盖所有领域，但须愿意发展互补的方法能力。还需具备组织能力，能够独立和协作开展工作，并关注参与者体验及研究伦理。

• 职位安排： 两年固定期限合同，可选择续约两年；优先开始日期为 2027 年 1 月 15 日，可协商调整。研究与教学人员年度总工作量为 1,612 小时，工作地点为 Otaniemi 校区。

• 薪酬与福利： 起薪为每月 €3,168.20；合同包括职业健康福利，芬兰另有综合社会保障制度。

• 申请截止与审核： 截止日期为 2026 年 11 月 20 日；申请将滚动审核，职位可能在截止日前填补，建议尽早提交。

• 申请材料： 将材料合并为一个 PDF：CV；最多两页动机信，说明攻读博士及申请职位的原因、相关技能和具体经验、既往研究/学习/工作如何为博士研究做准备，以及最早可开始日期；本科和硕士成绩单（若硕士仍在读，提供当前成绩单和预计完成日期）；两位了解申请者研究或相关工作的推荐人姓名、单位、邮箱及与申请者关系。只有进入候选名单者的推荐人才会被联系。

• 申请方式： 通过 Workday 招聘系统提交。在职员工和访客须使用现有 Workday 账号，从内部 Find Jobs 入口申请。

• 咨询联系人： Professor Verena Distler 负责研究相关咨询；HR Advisor Susanna Holma 负责招聘流程咨询。

【学校与研究环境】

科学学院拥有约 16,000 名学生和 5,200 名员工，其中教授超过 440 名，主校区位于芬兰埃斯波的 Otaniemi。计算机科学系约有 40 多位教授、550 多名员工，来自 50 多个国家；系里介绍称其为该校规模最大的院系及北欧领先的计算机科学研究单位。按该系提供的数据，NTU 2023 排名中计算机科学研究位列欧洲第 7、北欧第 1；Times Higher Education 2025 学科排名中位列全球第 88。上述为项目页面列出的学科排名口径，并非大学综合排名。

需要进一步确认

• 合同是否续约取决于后续安排，续约并非无条件保证；申请者应确认续约条件。

• 项目未明确最早入职日期可协商的范围，以及在职员工/访客以外申请者的具体 Workday 操作步骤。

• 联系人电子邮箱和官方申请页面未在本简介中列出；可通过招聘系统联系对应负责人。

【博士学籍与培养】雇佣职位和正式博士学籍为两项独立程序。科学博士项目为全日制四年，要求相关硕士和导师同意，并免收学费。博士学籍申请截止日期为 2026 年 12 月 1 日，预计 12 月 17 日公布结果；须确认录取与优先入职日 2027 年 1 月 15 日的衔接。

【费用与合同】博士学籍免学费。首期雇佣合同为两年，可申请续约两年，但续约并非保证；需确认续约标准、税后收入、教学量和入职日期灵活度。