胶囊内镜可解释人工智能(xAI)博士岗位
项目2308 · NTNU Norwegian University of Science and Technology · Department of Computer Science
- 所在国家或地区
- 挪威
- 申请截止日期
- 2026年11月19日截止;预计2027年8月1日开始。
- 资助信息
- 欧盟资助的Marie Skłodowska-Curie Actions(MSCA)博士网络CAPTURE岗位;全职固定期博士雇员,36个月,职位代码1017。通常税前年薪NOK580,000,依资格与资历确定,已包含MSCA生活和流动津贴,不能重复加算;符合MSCA规定者可能另有家庭津贴。工资扣2%法定养老金缴款,并须依法纳税;个人税后收入未确认。劳动合同仍以外部资助为条件。
申请工作台
保存项目,围绕当前机会准备申请。截止日期和资格请以原始公告为准。
项目介绍
项目概览
截至2026年10月23日的招聘资料:NTNU计算机科学系在挪威Gjøvik招收1名胶囊内镜可解释AI博士,加入Colourlab及Marie Skłodowska-Curie Actions(MSCA)博士网络CAPTURE。学术联系人为Prof. Kiran Raja,直属负责人是Colourlab单元负责人。
研究面向医生使用的自动诊断决策系统,开发能够解释预测、支持临床行动的方法,并由医生评价解释是否相关、有用和重要。
岗位为36个月全职固定期博士雇员,预计2027年8月1日开始,申请截止为2026年11月19日,具体截止时刻须在提交入口核实。通常税前年薪NOK580,000,岗位以外部资助为条件。
项目详情
无线胶囊内镜(WCE)的病变检测常依靠近期AI模型,但其决策往往缺乏透明解释。博士生将开发可解释AI方法,使医生理解诊断预测的依据及其行动意义,并与医院和临床医生合作评估解释的相关性、实用性和重要性。研究重点不是仅提高分类准确率,而是使解释能够支持医学决策;项目介绍未指定最终解释算法或临床评估设计。
CAPTURE将计算机视觉、AI、临床及应用研究结合,目标是减少医生工作量、改善成像质量,并支持更准确及时的诊断、监测和治疗。网络重点关注炎症性肠病(IBD),也考虑方法对其他胃肠疾病的适用性。整个网络拟培养15名博士生,由高校、医院和企业伙伴共同参与;本岗位只有1个名额,不是15个NTNU职位。
学生须完成博士培养、开展高质量研究、发表学术成果并进行科普传播,参加Colourlab研究组及CAPTURE线上/线下联合研究和训练活动,按项目治理及工作说明参与交付成果。培养包含工作坊、会议、可迁移技能训练及合作机构研究派驻;预计赴英国Robert Gordon University及德国Technical University of Darmstadt开展数月派驻,并参与其他国际会议或研究访问。任职后职责可能调整。
NTNU为技术科学背景的综合大学,总部在Trondheim,另设多个校区;本岗位实际在Gjøvik,地址为Teknologivegen22,2815,不应因学校总部而按Trondheim工作生活安排。计算机科学系属于Faculty of Information Technology and Electrical Engineering,在Trondheim和Gjøvik均有团队,覆盖算法、视觉计算、AI、数据库、软件、信息系统、人机交互及应用数据处理等方向。
计算机科学博士名义学制为3年,须完成至少30ECTS博士课程、博士论文、试讲及公开答辩;博士课程学分与入学所需30ECTS硕士论文分别计算。
学校提供国际研究环境、职业指导、员工福利、开放包容的工作氛围、SPK养老金体系,以及免费A2基础挪威语训练。作为挪威雇员,通常依适用规定加入国家保险体系,获得公共医疗和社会保障。岗位要求日常在校、可供工作交流,须把全部工作时间投入项目与博士培养。学校鼓励不同性别、文化、能力和职业经历者申请,个人品质会进入综合评价。
申请要点
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必须有计算机视觉与机器学习经验,Python编程能力优秀,并接触PyTorch或TensorFlow等常用深度学习库;英语口头及书面沟通须优秀。
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须具备计算机科学、电气工程或等同相关硕士,包含不少于30ECTS的重大独立研究项目/硕士论文。在读硕士可申请,但入职前必须取得并证明硕士学位。
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硕士或等同教育平均成绩通常须达到NTNU评分B或更好;没有字母成绩者须有同等优秀基础。成绩较弱者如有特别适合博士培养的证据,例如相关工作或同行评审成果,可能个别考虑,不能视为自动豁免。
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招聘时不得已获博士学位;已经通过答辩但尚未正式授予博士学位者同样不符合资格。须符合计算机科学博士项目及博士条例6-1条的入学要求,并在劳动合同开始后三个月内取得博士项目录取,持续参加有组织的博士培养。
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MSCA流动规则:招聘前紧邻36个月中,在招聘机构所在国居住或从事主要工作/学习等活动不得超过12个月;短期度假等不计。这里的所在国为挪威,具体计算以招聘认定日期为准。
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加分经历包括医学影像、计算机视觉、自监督学习、小样本/低数据学习、统计信号处理、模式识别、预训练表征与迁移学习、xAI、视觉鲁棒性、不确定性估计/量化、校准、分布外检测、对抗鲁棒性、因果分析/推断及反事实解释。科研写作、论文、优秀硕士论文、研究软件或开源贡献也可作为证据;这些是优先考虑项,不能全部改成硬性条件。
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重视科研动机、结构化规划、讨论与表达、建设性反馈、压力下工作、好奇心、数据分析和综合判断、调整计划的灵活性,以及国际跨学科协作和向不同背景伙伴解释技术的能力。
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通常税前年薪NOK580,000,依资格及资历确定,已含MSCA生活与流动津贴,不应重复加算;家庭津贴仅按MSCA规定可能发放。法定SPK养老金缴款为工资的2%。实际税后收入及家庭津贴资格未说明。NTNU博士属于学费豁免类别,不适用非EEA授课硕士收费。
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申请须通过Jobbnorge电子提交,不能只发邮件。附件须为挪威语/其他斯堪的纳维亚语言或英语,并在截止前随表一并提交;不完整申请不优先,面试时可能要求认证学位材料。
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必交本科与硕士成绩单/学位证、CV、硕士论文副本(刚提交者可用草稿,入职前补完成证明)、研究设想(研究问题、理论视角、方法设计及进度,最多1500词/4页)、动机信(400词/1页)、至少两位相关推荐人的姓名与联系方式;可另附论文、相关科研及证书。
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海外全部或部分教育须提供本科、硕士及其他高等教育范围和质量证明;学校采用Diploma Supplement时须附上,已有HK-dir认定者也应提供。共同成果须在贡献不清时简述个人参与。
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评审依据截止前资料,由专家委员会考察教育、成绩、经历、科研潜力、动机与个人适合度,入围者可能面试。NTNU采用DORA与CoARA相关负责任研究评价原则,承认较广泛的学术贡献。
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任命受国家雇员法规及出口管制审查约束,评估后与出口管制条件冲突者不能聘任。截止后会形成含姓名、年龄、职位及居住市镇的公开申请人名单;申请免公开须说明理由,未获豁免会被通知。申请成本及签证/迁居具体支持未说明。
研究咨询:Kiran Raja,kiran.raja@ntnu.no,电话+47 611 35 374;招聘流程:hr@idi.ntnu.no。以上邮箱用于咨询,申请仍须通过网上入口提交。
需要进一步确认
2026年10月23日的NTNU310379及CAPTURE DC14招聘资料列明11月19日截止,网络为欧盟资助MSCA项目;递交前应确认岗位仍在受理和准确截止时刻。个人劳动合同仍以外部资助为条件。
研究数据权限、医院及医生评价安排、日常指导分工与会面频率、算力、派驻时间和差旅及双重住房费用、博士录取文件与国际学历/英语等值、个人工资定级及家庭津贴/税后收入仍需确认。
收录来源可能是学校或招聘平台;正式申请入口及最新要求请核对公告与下方报告中的官方来源。
项目深度调研报告
报告生成记录:。生成日期不代表招聘方确认项目仍开放。
资料更新记录:。申请前请再次核对原始公告。
PhD 项目深度调研报告:NTNU胶囊内镜可解释AI
岗位310379/CAPTURE DC14;挪威Gjøvik。以下招聘与预算条件以2026年10月23日资料为据。
快速判断
课题的独特点是让胶囊内镜AI解释真正对医生有用,并与医生共同评价其用途。它把技术XAI研究与人在回路中的临床评估结合,价值在于从“解释图好看”推进到“解释能否帮助决策”。NTNU同时是雇主和博士注册机构,合同36个月,预计2027年8月1日开始。综合判断为有吸引力,但需要核实匹配度,主要对应Python/计算机视觉/机器学习能力较强,愿意参与医院合作及跨国训练的研究方向。首要核查流动规则,以及数据、医生参与和算力能否及时落实。官方招聘、DC14。
2026年10月23日的正式招聘及CAPTURE职位页均列本岗位,截止为11月19日,并连接同一310379职位。CAPTURE和NTNU项目表确认欧盟MSCA博士网络资助,个人合同仍以外部资助为条件;递交前应确认岗位仍在受理。当前职位、资助公告。
研究问题与博士工作
WCE产生较长图像序列,存在照明、模糊、旋转及专家标注有限等困难。病变预测即使准确,依据也未必清楚。明确博士任务是开发提高解释性和临床行动意义的XAI方法,再由医生评估解释是否相关、有用及重要。网络重点是炎症性肠病IBD,也考虑其他胃肠疾病;学生须发表与科普、参加Colourlab和网络研究训练、参与项目交付。预计赴英国Robert Gordon University及德国TU Darmstadt数月派驻,并参加会议/研究访问及医院合作。医学影像环境。
评价至少要区分三个层面:解释是否忠实于模型;临床无关的小变化会不会改变解释;解释是否帮助医生判断。稳定解释也可能忠实地解释一个错误预测。可以讨论在罕见/模糊类别、按患者划分的数据和有临床意义的伪影上比较方法,再以明确医生任务评估决策质量、耗时或错误识别。这些是研究建议,不是已定方案或效果承诺。校准、不确定性、分布外检测及反事实等属于招聘加分方向,最终方法仍开放。
可行性取决于回顾性/前瞻性数据权限、标注及伦理、可参与医生数量,以及如何防止同一患者连续帧同时进入训练与测试。网络15名博士分布10个机构,本项仅1个NTNU岗位,与多光谱/色彩增强职位不同。网络职位。
学校、学科与培养
雇主及博士注册机构均为NTNU,所属Department of Computer Science、Faculty of Information Technology and Electrical Engineering,工作地点Colourlab在Gjøvik,不能按Trondheim总部安排。计算机科学博士跨Trondheim/Gjøvik开展,名义学制为三年全日制。2026博士条例要求至少30ECTS博士课程、通过论文、试讲和公开答辩;这30ECTS课程与入学所需至少30ECTS硕士论文是两项不同要求。入职后三个月内须完成博士项目录取,学位项目滚动招生不延长岗位截止日期。博士项目、条例。
NTNU在QS2027综合排名264。这不是Gjøvik校区或医学影像/XAI学科名次;对应的独立学科名次仍未明确。更直接的研究支撑是Colourlab的WCE方向,以及系内列为2027—2031欧盟MSCA网络的CAPTURE。实验室介绍注明部分文字由AI生成,因此不把其中性能宣传当作独立验证,而是与论文核对。QS、系内项目。
CAPTURE六次训练活动覆盖:NTNU/Innlandet临床WCE,Granada图像形成,RGU统计及研究者发展,NTNU的AI/伦理,葡萄牙ISR医学三维重建,以及StratosAI/NTNU就业能力与创新。它们补充本地研究及派驻,不代表联合学位;网络总周期与个人合同不同,旅行和科研费用须具体确认。训练安排。
导师、论文与研究条件
CAPTURE明确主导师Kiran Raja(NTNU),共同导师Nirmalie Wiratunga(RGU)、Marius Pedersen(NTNU)、Øistein Hovde(SI)。TU Darmstadt在招聘中是预计派驻机构,不能直接加成导师。Raja当前研究包括可解释性、生物识别和医学影像,CapsTrain/CapsNetwork及XAI论文说明相关活动;其他安全项目不能替代本博士医学任务或保证企业职位。导师组、Raja简介。
临床、图像处理与XAI指导互补是优势,但列出导师并不等于已经承诺会面频率、日常指导、患者数据准入或GPU额度。三年合同下,这些条件会直接影响完成度。
三篇近期导师合著论文提供具体研究依据,阅读范围分别说明:
- Bora等,2024,CVPR10988–10996,SLICE。以特征筛选和自适应扰动减少LIME多次运行时超像素正负符号及重要性排序变化,说明团队有直接的解释稳定性方法积累。但一致性只是一个维度,不能证明医生决策获益。该篇解读限于完整CVF摘要与元数据。正式论文页。
- Sarkar等,2025,Image and Vision Computing163:105717。作者全文的结果、运行成本、局限与结论显示,框架将预测不变时解释的一致性,与预测改变时解释应有的响应性分开,有助于评价图像伪影下的解释。论文明确尚未研究医学模态特定场景,并提示计算成本;普通图像鲁棒性不能等同医生诊断改善。作者全文。
- Joseph等,2025,Neurocomputing655:131325,VAPCaps。以潜在特征方差注意力及类别不平衡损失处理Kvasir-Capsule/CAD-CAP多类别病变;LIME/CAM用于展示模型行为,不能代替医生评估。Raja的贡献为指导、经费及修订。该篇解读限于出版商完整摘要、实质引言/贡献、可用章节摘录及CRediT,不涵盖完整结果表,不能将基准准确率当作临床有效性。出版商证据。
合理博士缺口是把解释可靠性与临床评价连接起来,数据和医生研究计划是否落实,比再增加一种可视化更影响价值。
资助、申请与生活成本
岗位代码1017,通常税前年薪NOK580,000,依资格/资历确定,约每月税前NOK48,333.33。它已含MSCA生活与流动津贴,不能再重复相加;家庭津贴仅符合条件者可能获得。法定养老金扣2%,按该年薪约每月NOK966.67,此外还须纳税。税务机关要求工作者办理税卡,2027个人税后收入仍须按税务及合同情况核算。NTNU明确博士属学费豁免类别,不能套用非欧盟授课硕士学费。税务指引、博士学费豁免、MSCA支持构成。
Gjøvik校方指南给出2025节约型学生参考NOK15,169/月,共用厨卫单间NOK4,000—6,000、食物约3,000、交通至少500。这是当地费用参考,不是2027租金或博士雇员完整家庭预算,各分项也不能当成全部开销。税前工资明显高于该参考,但扣税、真实租金、水电、押金、搬迁及家属支出未明确前,不能推算储蓄。NTNU自营研究者住房只在Trondheim提供;Gjøvik须联系bolig@adm.ntnu.no。派驻交通、短期双重房租及签证支持应另核。当地费用、研究者住房。
截止日期2026年11月19日;项目资料另列23:59(Europe/Oslo),正式招聘页可见日期,因此准确时刻仍应在提交入口核实。预计2027年8月1日开始,36个月全职、日常在校。申请须包括本科/硕士成绩单及学位证、CV、硕士论文(已提交可附草稿,入职前证明完成)、研究设想最多1500词/4页、动机信400词/1页、至少两位推荐人,以及适用的论文/证书。附件须于截止前以英语或斯堪的纳维亚语言电子提交;共同成果贡献不清时须说明。后续博士录取阶段4—6页研究计划是另一流程,不能据此突破本岗位设想篇幅。录取阶段要求。
背景准备与职业价值
硬性条件:计算机视觉/机器学习经验,优秀Python并接触过PyTorch/TensorFlow,计算机科学/电气工程或等同相关硕士,至少30ECTS独立论文,优秀英语,通常硕士成绩等同NTNU的B。项目另公布本科C及海外书面等值评估;较弱成绩的特别考虑为个案,不是自动豁免。硕士须在入职前完成。招聘时不得有博士,已答辩者也被明确排除。MSCA允许任何国籍,但招聘前36个月内,在挪威居住/主要工作学习累计不得超过12个月,合格短期停留除外。学历录取、MSCA规则。
加分经历:医学影像、自监督/小数据学习、信号处理、模式识别、预训练/迁移、XAI、鲁棒性、校准、分布外检测、对抗/因果/反事实分析、不确定性、写作/软件与跨学科合作,不应全部改成必需。建议用一个可复现CV/ML项目展示患者划分、稀有类别/错误分析,并解释忠实性与医生用途有何不同,再把1500词设想收束到可完成假设及评价设计。
中国学历须提供获认可的本硕材料、评分尺度及需要时的正式翻译和原件。NTNU博士招聘文档页特别要求中国学历核验,仍用CHESICC名称;应向HR确认现行核验渠道及递交方式,不擅自套用授课硕士入口。个人成绩换算与英语证明仍须由校方认定。出口管制评估、学历等值及居留许可均为个人条件。UDI选择中国后的技术雇员页确认有具体雇主offer/学历路径,须个案审批,不能写成国籍一律排除或必然获签。海外材料、UDI。
方法可迁移至医学影像、可信AI评估、临床软件验证及学术CV/XAI。挪威2024—2030数字化战略将专门ICT能力及负责任AI列为重点,这提供技能背景,不能当胶囊内镜岗位数量或薪资保证。职业技能背景。
下一步与待确认问题
申请前:按预期招聘认定日期核对挪威12/36个月历史,确认论文、学位及海外核验材料,遵守1500词/4页设想和400词/1页动机信限制,核对门户时刻后齐套提交。学术联系kiran.raja@ntnu.no,招聘hr@idi.ntnu.no。通常会公布含姓名、年龄、职位及居住市镇的申请人名单,豁免须说明理由,可能不获批准。
面试时:确认已承诺的数据、医院和医生人数,解释用途如何量化,如何处理患者/帧依赖、罕见类别和分布变化,GPU/标注/伦理支持何时到位。商定本地及外部指导、会面频率,以及RGU/TU Darmstadt派驻如何嵌入36个月进度。
接受录取前:取得工资/津贴构成、资助落实和博士录取支持、派驻费用、临床数据/论文/知识产权准入的书面条件,并按真实Gjøvik住房、税务及搬迁费用做预算,明确签证和日常在校要求。本岗位值得保留,主要未决项是交付条件与个人资格,而非研究价值很低。
证据与来源
项目、研究与机构
- NTNU310379: official xAI capsule-endoscopy vacancy
- CAPTURE DC14: xAI, supervision and registration
- Kiran Raja: official NTNU research and publications
- Colourlab wireless capsule medical-imaging environment
- Computer Science department EU research projects
- Foreign-degree documentation for NTNU PhD recruitment
- QS NTNU2027overall profile
- Norway Digitalisation Strategy2024–2030: competence
- Bora et al.2024: SLICE consistent local image explanations
- Sarkar et al.2025: noise robustness of CAMs
- Joseph et al.2025: VAPCaps capsule pathology classification
培养、资助与实际条件
- CAPTURE current vacancies and mobility eligibility
- CAPTURE six training events
- CAPTURE funding announcement29April2026
- NTNU Computer Science PhD programme
- Computer Science doctoral admission
- NTNU PhD regulations updated3February2026
- European Commission Doctoral Networks rules
- Gjøvik student living-cost reference
- International researcher and PhD housing
- NTNU tuition exemption category for PhDs
- Norwegian Tax Administration: moving and working
- UDI skilled-worker guidance for Chinese nationals
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2026-11-08(具体时刻请核对原始公告)
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雇主描述项目全职固定期限博士雇用,并支付或豁免博士学费,当前申请页未公布个人月薪。链接到同一申请的招聘公告列三年最高报酬€125304、符合条件者可选家庭补助€17820及流动补助€25560,同时表示月度税前薪资按规则确定;这些不是已确认的个人税前/到手报价,不可换算为保证收入。机构的MSCA研究/培训/管理资金也不是个人生活现金。实际工资、社保税费、补助条件、发薪结构、准确合同期限和访问支出需书面确认。
滚动申请,当前是否仍招请核对原始公告。
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生物心理学有薪博士:应激、免疫与早期慢性疼痛
三年全职博士研究培养,税前年薪580000挪威克朗,按资历增长并加入公共服务养老基金,个人依法缴费。
2026-11-26(具体时刻请核对原始公告)