和平与冲突研究博士：制度改革或公众政治暴力支持

项目概览

乌普萨拉大学和平与冲突研究系招聘两名博士，属于欧盟MSCA博士网络DIViNE，分别研究制度改革与民主巩固，以及发达民主国家公众对政治暴力的支持。两名博士是同一公告的两个名额，职位编号UFV-PA 2026/2962，工作地瑞典乌普萨拉，均为全职受雇岗位，按本地博士工资规则提供全额资助。计划2027年1月1日开始，也可协商；截止为2026年11月9日，当前雇主未给具体关闭小时。

官网标注2026年10月9日发布，同一公告在本次公开招聘列表中于10月12日刊登。这是来源不同的日期，不能重复计算两个招聘批次。公告没有明确工资金额及完整合同年限，不能用网络经费年数替代个人合同。

项目详情

民主制度通常通过制度化途径和非暴力行动容纳争议，但民主社会也会发生骚乱、选举恐吓、极端主义动员或犯罪暴力。国家面对威胁时采用军事化警务、紧急立法和选择性镇压，也可能侵蚀法治、公民自由与制度公正。网络由阿姆斯特丹、埃塞克斯、米兰、马德里卡洛斯三世和乌普萨拉五所大学共同参与，结合定量冲突研究、行为及实验方法、历史档案、制度规范理论与政策交流，整体培养十名博士。本系两岗只是其中一部分。

第一岗为网络DC5，主题是制度改革、暴力与民主巩固。博士可在主题范围内发展个人问题，研究民主转型中的转型正义、权力下放、土地及领土改革、宪法重塑、权力分享等安排怎样影响暴力与和解的激励。实证工作可结合跨国和事件层面的定量资料与定性案例，推进对改革顺序、暴力遗产和制度巩固的解释。申请须提交与该主题相符的研究计划。培养包括赴埃塞克斯大学研究，以及在巴塞罗那国际事务研究中心CIDOB进行非学术访学，参与网络第二工作组。公告未列访学时长、选定国家或数据集。

第二岗为网络DC7，研究发达民主国家公众对政治暴力的支持。博士将在主题范围内独立发展研究，考察公众支持或容忍政治暴力的微观基础，以及国家和非国家暴力行为者如何争取正当性。方法可包括调查实验、内容和框架分析，以及跨国或单一国家比较。培养包括米兰大学研究交流、荷兰Clingendael研究所非学术访学，参与第三工作组。研究对象和方法都是主题范围与可能路径，不代表所有技术都必须同时使用，也不表示已有某项结果。

博士主要投入个人培养，并须参加网络培训模块、博士讨论会、研究工作坊与访学。最多20%岗位工作可能用于系内行政或教学，具体安排未给。招聘没有列固定发表篇数、设备或独立田野预算。和平与冲突研究系成立于1971年，约90名雇员、每年约1,000名来自各国的学生；这些是系内规模，不能当作本博士研究样本或当前指导人数。

申请要点

雇佣以获本系博士项目录取为前提。大学评估申请者是否有能力完成博士，并是否符合本次岗位。保存的学科总纲列一般资格为高级阶段学位，或至少240学分且其中60为高级阶段，或等值知识；学科资格为90学分社会科学，其中30为和平与冲突、国际关系或密切相关学科，也接受等值知识。外国学历及评分仍须个案审核，不能直接把本地学分等同ECTS。

MSCA流动规则要求，入职前36个月内，在招聘受益机构所在国瑞典居住或从事工作、学习等主要活动不得超过12个月。学校欢迎不同性别、背景、能力及生活经历的申请者。岗位可能需要安全审查；如实际开展，申请人须通过才能受聘。公告没有说明所有人一律接受相同审查，也没有直接按国籍列出排除名单。

申请通过大学招聘系统提交，学校建议使用英语。材料依次包括：填写完整的博士入学申请表；一至两页个人申请信；CV；经认证的学术成绩记录；与所申请主题相符的三至五页研究计划，参考文献不计入页数；最多两封推荐信，或者最多两名可联系的推荐人名单；一至三份写作样本；说明申请DC5、DC7或同时申请两岗。

同时申请两岗时，可以提交两份研究计划，每份须对应其岗位主题。不能将一份与两个主题都不匹配的计划视为满足要求，也不能把“推荐信或联系人”改为必须同时提交两种材料。博士申请表须打印、签字、扫描；多份写作样本在申请信内排序，合作样本须附认证的个人贡献说明。保存的系内细则不要求TOEFL证书，而通过写作样本及必要的补充信息或面试评估科研英语；不等于无需良好英语。系里允许谨慎AI润色，但不鼓励用AI生成研究问题、理论框架或设计。

岗位100%全职、定期雇佣，薪酬采用博士工资阶梯，公告称全额资助但未给月薪数额。培养和雇佣按瑞典高等教育条例第五章第1—7节及大学规则执行。个人合同期限、工作分配、税后收入、博士费用、访学交通和住宿的报销需另行确认，个人支出仍须按合同和实际预算核实。

博士项目主任Desirée Nilsson负责相关咨询，邮箱phdprogramme@pcr.uu.se；乌普萨拉节点负责人Hanne Fjelde的邮箱为hanne.fjelde@pcr.uu.se。正式材料通过招聘系统递交，咨询邮箱不自动替代申请入口。另列工会邮箱Saco-S：saco-s@uu.se，Seko：seko@uadm.uu.se，ST：ofr@uu.se。

大学介绍其约有7,500名员工和53,000名学生，强调国际研究与社会贡献；没有提供该博士批次录取率或就业率。个人培养内容、具体导师及交流安排应以正式文件为准。

需要进一步确认

申请前应核实学科准入总纲、海外学历及英语证明，确定投递一个还是两个主题并完成相应计划。还须确认具体关闭时刻、认证成绩要求、正式导师与会面安排、安全审查适用性、个人合同总期及工资、交流费用和住房居留支持。计划2027年1月开始不代表已经为个人保证该日期。

乌普萨拉DIViNE博士项目研究报告

研究问题与博士工作

乌普萨拉的两个DIViNE博士岗位分别研究制度改革对暴力冲突的影响，以及公众怎样看待政治暴力和民主约束。两岗均为和平与冲突研究系DPCR的全额资助受雇博士，属于同一招聘公告。DC5侧重制度与比较研究，DC7侧重个体态度。申请者须提交贴合主题的研究计划，用写作样本展示研究能力，并具备相应学科基础、符合MSCA流动规则。准备材料前，应先判断拟研究内容对应哪个主题，再决定申请一岗还是两岗。雇主截止日期为2026年11月9日，未列具体关闭小时。正式公告

岗位	公布的研究与可能方法	已确认的研究交流及非学术访学
DC5，第二工作组	制度改革、暴力与民主巩固；跨国及事件层面定量分析，结合定性案例	埃塞克斯大学；巴塞罗那CIDOB
DC7，第三工作组	发达民主国家公众对政治暴力的支持；调查实验、内容与框架分析、比较研究	米兰大学；荷兰Clingendael研究所

表格只比较乌普萨拉两岗；网络共十名博士，其余岗位未在本报告中比较。一次申请可选择其中一岗或两岗；同时申请时可以提交两份计划，每份均须对应岗位主题。两个名额属于同一公告，不能当作两个招聘批次。岗位与选择方式

DC5的科学难点是识别民主转型时期的改革是否改变暴力与和解的激励。公告列出的可能领域有转型正义、权力下放、土地或领土改革、宪法重塑及权力分享。分析需要区分改革带来的后果，以及促成改革的既有条件。如果忽略暴力遗产和改革顺序，直接比较制度可能混淆两者。博士可在公告范围内独立发展课题，但特定国家或数据集尚未确定。

DC7考察支持或容忍政治暴力的微观基础，以及公众赋予国家和非国家行为者的正当性。研究须解决态度测量的可比性，区分口头表达的赞同与实际行为，并判断结果能否推广到不同政治环境。公布的方法提供多条研究路径，不要求一篇论文同时使用所有方法。本报告只评估学术研究，不提供政治劝服或动员策略。

学校、学科与培养

雇主及博士培养单位为乌普萨拉大学社会科学学院DPCR。该系成立于1971年，公告称约有90名雇员、每年约1,000名学生。这些数字说明系内规模，无法据此判断本批次的导师负担或录取率。已确认的博士授位路径在乌普萨拉大学。阿姆斯特丹、埃塞克斯、米兰和马德里卡洛斯三世的参与及合作校研究交流，均不能据此认定会授予联合或多个学位。CORDIS将米兰列为网络协调单位，乌普萨拉列为受益机构，2027年1月1日至2030年12月31日是网络经费期。岗位、项目记录

QS世界大学综合排名中，乌普萨拉2027年并列第87名，2026年第93名。这是学校整体背景，不能当作和平与冲突学科排名；本次未核实与课题直接相关的当前学科名次。学科研究条件更直接的依据是系内Uppsala Conflict Data Program：官方介绍其自1979年收集有组织暴力资料，维护地理编码事件及武装冲突数据，并参与Demscore基础设施。这些资源支撑方法训练，但数据集是否能回答本题、能否覆盖相关欧洲暴力，仍要具体判断。QS排名序列、UCDP研究基础设施

博士要求四年净学习时间。若承担最多20%的教学或行政工作，完成学位可能需要五个日历年。当前链接的学科总纲于2021年12月通过，2022年翻译为英语，要求240学分，其中课程60、博士论文180；课程又分30必修及30选修。总纲要求两名导师、至少每年复核一次个人学习计划，可写专著或论文集式学位论文，最后公开答辩。实际读到的条款要求达到可发表质量，没有规定固定的已发表文章篇数。论文语言与导师商定，须有英语摘要。培养结构、当前所链接总纲

DIViNE另设训练模块、博士讨论会、工作坊与访学。本次未确认详细日程、时长及个人差旅安排。受聘以博士录取为前提，因此培养资格与雇佣条件需要一起核对。

导师与研究环境

Hanne Fjelde是DPCR教授及Wallenberg Scholar，招聘将其列为DIViNE乌普萨拉节点负责人。她研究政治制度、武装冲突、选举暴力及民主制度。Desirée Nilsson为教授、博士项目主任，研究内战解决、包容性和平进程、调解及公民社会。这些科研和管理角色已有依据，两名博士的个人导师仍待录取后分配。现行申请页明确要求不要提前联系潜在导师，导师在录取后匹配；一般项目咨询另有渠道。Fjelde简介、Nilsson简介、指导与遴选

原评估完整阅读三篇Fjelde参与的近期正式原创论文的作者摘要，并核对各篇两名作者的署名。还读到部分引言、理论、方法或结论片段，但没有完成整篇论文、完整“方法—结果—结论”及补充材料阅读。

Fjelde与Gudlaug Olafsdottir的《Government and Opposition》论文于2024年在线发表、编入2025年卷，结合地理编码Afrobarometer调查和选举暴力事件。摘要报告，暴力与反对党支持者更强的民主支持相关；执政党支持者基线支持较低，但暴力没有进一步削弱其民主承诺。Fjelde为第一及通讯作者。研究区分了不同群体的态度反应。其观察性关联不能当作实验因果效应，也不能直接代表发达欧洲民主国家。最终出版社论文与摘要

Annekatrin Deglow与Fjelde的2024年《Comparative Political Studies》论文，使用2019年具有全国代表性的2,400名尼日利亚受访者调查中的情境实验。摘要区分基线差异和实验结果：执政党支持者更能接受较弱的行政权力约束，但暴力信息没有加强这种倾向；反对党支持者则更不接受民主原则受侵害。Fjelde为第二作者。研究显示了相关实验经验，但尼日利亚信息实验能否用于DC7所研究的发达民主环境仍需检验。最终出版社摘要

两人的2025年《Democratization》论文使用2019年印度两个受叛乱影响邦的1,080人调查，研究军事化选举。摘要报告，国家军事力量存在对态度的影响只出现在政治上边缘化的群体，在非国家威胁下则出现不同模式。Fjelde为第二及通讯作者。它展示了团队处理环境差异和群体效应的经验，不能据此预测所有公众，更不构成对胁迫的认可。这三篇展示节点研究能力，不是DC5或DC7已完成的博士成果。最终出版社摘要

资助、雇佣与生活成本

具体公告明确为全额资助、100%博士雇佣，按本地工资规则执行。DPCR确认外国申请者可申请，受雇博士无需学费。大学政策规定博士不分国籍均免学费，但博士培养以外的选修本科或硕士课程可能另行收费。中国申请者不能把硕士学费或申请费套入本博士。当前链接总纲要求录取前具备覆盖整个培养期的资金计划。结合这些条款，本题有明确的雇员资助路径，目前未发现必须自费的培养阶段。职位资助、博士费用、完整培养期资金计划

大学雇佣指引规定，初次合同最多一年，每次续期最多两年，雇佣中的净学习时间限于四个全日制年。这种续期安排不代表只资助一年。同样，欧盟标准博士网络个人资助通常最多36个月，与大学完整培养期资金责任及网络四年经费期不同。仍应在录用文件中核对聘期及后续大学经费来源；现有证据不足以认定第四年存在资助缺口。雇员有保险、休假及育儿假等规定，个人适用细节仍须确认。雇佣规则、MSCA框架

2026年10月1日起执行的乌普萨拉Saco-S博士工资阶梯，税前月薪参考为入门34,000瑞典克朗、第二年34,500、第三年35,400、完成50%时35,900、完成80%时38,500。后两档按完成进度，不对应固定日历年。公告只写本地规则，没有个人金额。这些金额可作当前参考，2027年1月适用的个人工资、MSCA津贴处理和扣税后收入仍须确认。当前集体工资阶梯

2025年4月更新的员工A–Z指引，列住房办公室一居室月租5,000—10,800瑞典克朗、两居室8,300—13,200。这些是2025年指引中的参考范围，实际房源报价仍须另查。国际博士可加入住房办公室队列，但不保证房源，申请须每三个月更新。通用学生预算明确未考虑当前通胀，列出的总额9,500—11,600与各项相加的9,500—12,000不符。因此这份预算只能作粗略参考，不能直接用于2027年的博士雇员。没有实际房租、税后工资和抵达费用，不计算个人结余。员工成本参考、住房队列、预算及其局限

申请背景与材料准备

一般资格为高级阶段学位，或至少240学分且其中60为高级阶段，或在瑞典及海外以其他方式获得等值知识。特别资格要求90学分社会科学，其中30学分为和平与冲突、国际关系或密切相关学科；总纲也接受等值知识。因此中国学历可获评估，但没有核实统一中国GPA门槛，也不能自动把本地学分换成ECTS。须提交认证学术记录及非瑞典评分制度的说明。竞争遴选还看研究写作、计划质量及与系内主题的联系。现行入学说明、资格总纲

MSCA接受所有国籍，入职时不得已有博士学位。具体公告要求入职前36个月内，在瑞典居住或从事主要活动不得超过12个月，判断时点是入职而非申请。资格既取决于学术准备，也取决于真实流动经历。MSCA规则

申请共有八项：博士入学表；一至两页个人申请信；CV；认证成绩记录；三至五页与主题匹配的计划，参考文献不计；最多两封推荐信，或最多两名可联系的推荐人；一至三份写作样本；说明申请DC5、DC7还是两岗。申请表须打印、签字及扫描。多份样本须在信内排序，共同作者样本须有认证贡献说明。学校建议用英语提交材料，写作样本也接受瑞典语。现行说明不要求TOEFL证书，学校会通过写作样本，并视情况要求补充信息或面试来评估语言能力，科研英语仍然重要。八项具体材料、详细准备规则

系里允许谨慎使用AI润色，但不鼓励用AI生成研究问题、理论框架或研究设计。准备材料应以真实的既往研究和独立形成的可行计划为基础。定量及定性背景均可能相关；公告方法是可能路径，不是指定软件或既往田野经历的硬清单。研究暴力须重视敏感数据保护、参与者福祉及科研诚信。

多数非欧盟申请者需要居留许可。移民局设博士学习路径，有合适接收协议时也可走研究人员路径，MSCA标签本身不能决定类别。博士路径2026年生活保障门槛为每月10,656瑞典克朗，博士工资可作为证明，无需一概理解为有工资之外还必须另存一笔储蓄。成人申请费现为1,500，欧盟奖学金免申请费条款明确不适用于领工资的博士雇员。申请前须与大学确认类别、保险及证明；约定一月开始仍取决于入学和移民办理时间。现行博士移民指引

职业方向

网络结合比较政治、民主研究与冲突研究，政策机构访学则提供向学术界以外沟通研究的机会。可迁移能力包括统计推断、定性比较、透明的数据构建、科研写作和敏感证据的伦理处理。学术研究和专业政策分析是相关职业方向，但访学和学位都不保证工作或特定工资。网络目标、博士培养

下一步与待核实问题

判断为“有吸引力，但需要核实匹配度”。两个主题的区别清楚，雇员资助和定量、定性研究环境也有依据。申请判断主要取决于学科等值、流动记录、计划契合度，以及最终导师和个人合同安排。没有个人录用信，本身不构成资助失败证据。

申请前应按一般及特别资格核对学历记录，选择DC5、DC7或两岗，集齐八项材料。应按雇主公布的2026年11月9日截止日期安排材料，具体关闭时刻尚未核实。雇主10月9日发布和10月12日再刊登是同一公告，历史日期卡的22:59 UTC不作为重新核实的雇主截止钟点。通过大学招聘系统递交。一般入学问题可向phdprogramme@pcr.uu.se咨询，招聘列出的节点邮箱为hanne.fjelde@pcr.uu.se；同时遵守不要提前联系潜在导师的要求。本报告没有联系任何人。申请与联系

面试时核实问题怎样契合岗位、可用数据及方法支持，以及录取后如何分配导师。讨论访学时间、科研伦理、敏感数据权限及田野可行性，不预设每项方法或访学细节都已确定。安全审查是条件性条款，如实际开展，须通过才能受聘。

接受录用前，取得初始合同及续期计划、全培养期资助确认、工资和津贴处理、访学费用报销说明。落实住房、抵达资金、保险及正确居留路径。这些事项关系到录用后的具体安排，现有公开资助依据仍然成立。雇佣条件、住房

证据与来源

保存的认证招聘记录采集于2026年10月20日。本次仅编辑两份报告和既有资料，没有新增名额核查或论文阅读。论文证据仍为完整作者摘要及上述部分正文片段，不扩大为整篇、补充资料或新的因果验证；工资、住房及居留金额保留其原日期和适用范围。

项目、培养与研究环境

• Uppsala DIViNE DC5/DC7 current official vacancy
• Current expanded doctoral application and selection instructions
• Peace and Conflict Research doctoral programme
• Currently linked doctoral general syllabus adopted 2021, English 2022
• QS Uppsala overall rankings provider
• DIViNE CORDIS grant 101312379 fact sheet
• Uppsala Conflict Data Program research infrastructure

具名团队与原创研究

• Hanne Fjelde current official professor profile
• Desiree Nilsson current official professor profile
• Fjelde and Olafsdottir final Partisan Lens original
• Deglow and Fjelde final Nigeria original
• Deglow and Fjelde final India militarized elections original

资助、费用、居留与生活

• Uppsala Saco-S doctoral salary ladder effective 1 October 2026
• University doctoral fees and foreign-citizenship policy
• University doctoral employment and renewal provisions
• Swedish Migration Agency doctoral permit current requirements
• European Commission Doctoral Networks individual eligibility
• Housing Office international PhD application and queue
• International staff living costs A-Z guide
• University general student budget with explicit outdated-inflation caveat