SOI纳米光子腔非线性卡西米尔光力学博士岗位
项目1921 · Universitat de Barcelona · Electronics and Biomedics Engineering Department
- 所在国家或地区
- 西班牙
- 申请截止日期
- 2026-11-01(具体时刻请核对原始公告)
- 资助信息
- Horizon Europe-MSCA协议101312406;三年全职合同,每周37.5小时。薪资、发放周期、学费及外派费用未公布。
申请工作台
保存项目,围绕当前机会准备申请。截止日期和资格请以原始公告为准。
项目介绍
项目概览
巴塞罗那大学招聘一名纳米科学博士生,研究绝缘体上硅(SOI)纳米光子腔中的非线性卡西米尔光力学。项目由Horizon Europe-MSCA资助,协议号101312406,合同三年,全职每周37.5小时。拟2027年2月1日开始,但该日期为估计时间,实际入职取决于劳动合同准备和受聘人文件提交等行政流程。
项目详情
课题研究SOI纳米光子腔中的非线性机械与光力学现象,特别关注纳米间隙结构中卡西米尔—利夫希茨力如何改变有效机械刚度和非线性动力学。工作结合腔体设计、仿真和实验表征,重点包括卡西米尔力引起的频移、杜芬非线性、迟滞、互调与参量放大。
候选人将设计并研究SOI光子晶体腔和槽型腔,进行光学及射频表征,分析非线性机械动力学,并将实验测量与卡西米尔力梯度模型、弹簧调制模型比较。此外需参与论文、会议报告、项目报告、研究组科研活动和科学会议。
第一项科学目标被项目列为低风险:量化卡西米尔力导致的刚度变化,并验证用于动态研究的光学读出。可核验目标是从热噪声谱提取频移,将实验数据与卡西米尔梯度模型拟合。这一目标涉及测量与模型验证,没有承诺每一候选人入职前已获得结果。
第二项为中等风险:在强光驱动下表征并利用卡西米尔力引起的杜芬非线性和互调。计划测量振幅相关的机械共振与迟滞,提取有效杜芬系数。第三项为较高风险:实现卡西米尔辅助的参量放大,以及光场介导的动态耦合;通过调制光泵浦展示参量增益,并绘制与弹簧调制模型一致的Arnold舌图。三个层次的风险是项目给出的研究规划,较高风险目标不等于已保证实现。
项目负责人为Daniel Navarro Urrios,Jordi Gomis Brescó为研究团队成员。计划安排两次外派:到丹麦技术大学学习纳米力学与光学腔模态理论,到Lizard Photonics ApS学习基础制备方法和光学腔设计。介绍没有给出两次外派各自持续多久或经费标准。
三个科学目标的验证方式不同:第一项着重热噪声谱及力梯度拟合,第二项测量振幅变化下的共振和迟滞,第三项通过光泵浦调制检验参量增益。项目分别列出可检验结果,申请者可据此讨论自身适合承担的实验与仿真工作。
申请要点
申请者应有物理、光子学、纳米科学、电子工程或相关学科学位及硕士资格,并满足巴塞罗那大学纳米科学博士项目的入学要求。资格栏另写BSc/MSc,不能据此省略正文中的硕士及正式博士入学条件。具体路径见https://www.ub.edu/escoladoctorat/en/access-and-admission/access-pathways-and-requirements。
光子学/纳米光子学、光力学/纳米力学、COMSOL或Lumerical等数值模拟、光学实验、数据分析与科学编程、非线性动力学中一项或多项经历将获积极评价。并不要求申请者已经精通全部所列方向。候选人还需对实验与理论研究有动力,能在跨学科环境中工作。
正文要求良好英语书面与口语能力,语言栏进一步列英语优秀,西班牙语和加泰罗尼亚语均为基础,未给考试成绩。MSCA流动要求为实际招募前36个月内,在西班牙居住或进行工作、学习等主要活动不得累计超过12个月。介绍未列其他具体国籍限制,个人学历与居留资格仍需核实。
截止为2026年11月1日17:00(Europe/Madrid)。申请联系dnavarro@ub.edu,电话+34 934039176。介绍未给完整材料清单,需与Daniel Navarro博士确认。拟受聘人收到入选通知后须在10个工作日内接受工作邀请。
岗位按介绍所引Law 89/2015及50人以上企业为残障人士保留2%名额的表述,优先考虑残障人士,具体执行条件应查正式招聘规定。工作地址Martí I Franqués,1,08028 Barcelona;项目补充网址https://quest.dtu.dk。
需要进一步确认
具体工资、税前税后口径、发放周期及外派费用安排未列出,不应套用其他MSCA岗位金额。既有报告所引MSCA财务指南说明,研究人员或其个人津贴不应承担博士注册、指导、考试、毕业以及签证居留等受保障费用;UB如何代缴或报销仍需确认。还需确认完整材料、注册批次、预计与实际开工差异、两次外派安排及语言证明。UB一般全日制学术年限为四年,含研究计划、活动记录和年度评估;本岗位工资合同仅三年,第四年及延长阶段的支持没有保证。
收录来源可能是学校或招聘平台;正式申请入口及最新要求请核对公告与下方报告中的官方来源。
项目深度调研报告
报告生成记录:。生成日期不代表招聘方确认项目仍开放。
资料更新记录:。申请前请再次核对原始公告。
UB / QUEST 博士:硅纳米腔中的非线性 Casimir 光机械效应
研究问题与领域前景
这项巴塞罗那博士研究关心一个具体问题:Casimir–Lifshitz 力的梯度,能否改变绝缘体上硅(SOI)纳米光子腔的机械刚度和非线性响应,并被可靠地测出来?研究连接纳米光子学、纳米力学和非线性动力学。它把基础物理中的微小作用力带入集成器件,难点在于分清真实器件中多种效应各自的贡献。
实际工作包括光子晶体腔和狭缝腔的设计、数值模拟、光学与射频表征、数据分析,以及与力梯度和弹簧调制模型比较。三个目标按风险递进。低风险目标是从热噪声谱中提取与 Casimir 力有关的频移,并评估机械刚度;中风险目标研究振幅相关共振、迟滞、Duffing 非线性和互调;高风险目标追求 Casimir 辅助的参量增益和动力学耦合,包括称为 Arnold tongues 的特征不稳定区域。它们是博士阶段拟实现的目标,不能写成团队已经取得的结果。
从已读研究来看,能否解释频移来自哪里、结果能否重复,可能比单次观察到频移或非线性谱更重要。热效应、载流子效应和光场作用,也可能影响硅腔动力学。器件差异、标定误差以及模型与测量之间的对应关系,都可能决定论文能否成立。招生介绍给出了分阶段目标,但没有说明最高风险目标未实现时,哪些成果足以支撑博士论文。
QUEST 官网将其列为 PhD 9。网络共招募 15 名博士研究人员,围绕半导体量子光子技术开展学术与产业训练。这个背景有助于理解课题的应用联系,但不能据此宣称器件已经商业化,或已达到量子极限传感。欧盟项目记录能够确认网络和参与机构,没有提供毕业生就业去向数据。QUEST 博士网络、CORDIS 项目 101312406。
另一篇有 Navarro Urrios 参与的 2025 年预印本,通过实验与数值模型研究硅腔中的自调制多机械模动力学。它说明载流子和热光动力学是理解复杂机械信号的相关背景。既有文献分析依据预印本的完整作者摘要,未成功读到最终出版社摘要,因此它单独作为背景材料,不计入后文三篇已发表原创论文。多模硅腔自调制预印本。
学校、学位归属与培养环境
雇主为巴塞罗那大学(Universitat de Barcelona,UB),岗位设在物理学院的 Electronics and Biomedics Engineering Department。招生指定的学位路径是 UB 的 Nanosciences 博士项目。QUEST 协调单位参与培养,并不意味着自动授予其学位。Nanosciences 跨 UB 多个学院,研究方向中包含纳米光子学。项目介绍中的 32 个名额是整个博士项目的容量,不能理解为本课题的资助岗位数,也不代表已获录取。跨学科设置适合连接光学器件、力学和材料问题,具体设施使用权仍需确认。UB Nanosciences 博士项目。
学校背景方面,UB 在 QS 世界大学排名 2027 版列第 165,2026 版列第 160。这是大学综合排名,不能替代该实验室、博士指导或 Casimir 方向的评价。现有证据未提供可直接比较的学科或实验室排名。判断这项招生,还需要看研究者目前的工作、器件与读出方面的原创论文,以及已确认的资助网络。QS 的 UB 排名表。
培养要求包括研究计划、活动记录及年度跟踪评估。岗位录用和学术录取是两个环节:被选中的受雇研究人员仍须完成博士注册。物理学院的入学页面同时保留当前周期信息和较早年度的日期,过去 Nanosciences 在 2—3 月注册的安排,不能直接套用为 2027 年 2 月窗口。实际入学批次、注册顺序与预计上班日期,需要与博士办公室核对。物理学院博士准入与预注册。
一般情况下,全日制从首次注册到提交论文的最长年限为四年,非全日制为七年;经批准可以延长一年。获认可残障情况另有年限规定。学术上允许继续读博,不等于工资随之延长。该岗位劳动合同为三年,若论文需要进入第四年,应提前明确生活费和注册费由谁承担。博士最长修读年限规定。
两次研究访问分别在 DTU 学习纳米力学及光腔模态理论,在 Lizard Photonics ApS 学习基础制备与光腔设计。已读招生介绍没有公布访问的准确时长、时间、设施使用和费用安排。这些合作能带来理论及产业接触,但不能推定为联合学位或无限制使用伙伴设施。现有证据也未提供个人完成时间、就业去向及导师指导负担统计。
导师、实验条件与近期原创研究
Daniel Navarro Urrios 负责带领研究。UB 当前资料将其列为电子与生物医学工程方向的 Profesor Agregado,参与 MIND–IN2UB,研究涉及腔光机械。Jordi Gomis Brescó 的当前职务为物理学院应用物理方向 Professor Agregat,参与 PLAT。招生将 Jordi 列为研究团队成员,正式博士共同指导关系和日常分工尚待确认。这两个官方职称均不宜直接升格为正教授。Daniel Navarro Urrios 当前资料、Jordi Gomis Brescó 当前资料。
既有文献分析涵盖三篇不同的近期已发表原创研究,均有上述具名研究者参与。三篇都读到了 最终发表版本的完整作者摘要,其中一篇另读了可访问的正文选段。没有通读三篇全文,没有完成完整的方法、结果与结论阅读,也没有逐图或补充材料审阅。成果列表中的标题、未读完的摘要和打不开的出版页面,均未计作额外论文阅读。
第一篇是 Room-Temperature Silicon Platform for GHz-Frequency Nanoelectro-Opto-Mechanical Systems,发表于 ACS Photonics 2022 年第 9 卷,413—419 页,Navarro Urrios 为第一作者。论文提出兼容 CMOS 的平台,将压电换能器与纳米晶硅纳米梁结合,在室温下实现约 2 GHz 运行,并报告峰值读出灵敏度可低至 2.6 个腔声子。完整最终摘要及引言、平台和结论选段,支持其器件集成与机械驱动、读出经验。它没有证明 Casimir 力测量、基态运行或制造良率。ACS 2022 原创论文。
第二篇是 Force Sensors Based on Optomechanical Cavities Made from Silicon Nanopillars,为 2025 IEEE SENSORS 的原创会议研究,论文集于 2026 年发表,Navarro Urrios 同为第一作者。完整最终摘要介绍了单根硅柱机械模的光学读出,以及外力造成的共振变化,和本题由力推断频移的思路相关。文中的亚微米分辨率指空间分辨率,不能改写成以牛顿衡量的力噪声底。既有阅读范围不含正文。DTU 原创论文记录。
第三篇是 Gomis Brescó 与 Oriol Arteaga 合著的 Use of complete temporal basis in polarimeters based on photoelastic modulators,发表于 Optics Letters 2023 年第 48 卷第 7 期,1966—1969 页。完整最终摘要用数值和实验示例说明,四个光弹调制器组成的 Mueller 偏振仪可采用完整时间基。它间接支持团队的读出建模能力,不能视为 Casimir 光机械器件的直接成果。摘要来自主来源索引记录;之后直接打开遇到浏览器验证,未重试。2023 偏振测量原创论文。
这些研究能说明团队的相关实验与建模能力。至于这名博士能获得多少 SOI 样品、洁净室时段、特定仪器、标定支持和技术人员时间,仍需具体确认。曾经共同承担项目,能够说明合作历史,不能自动等同于已结题经费仍可供新学生使用。
劳动合同、费用与巴塞罗那生活成本
本岗位提供 三年临时劳动合同,每周全职 37.5 小时,属于 MSCA QUEST、协议号 101312406;网络记录确认 UB 是受益机构。Doctoral Networks 允许各国籍候选人参与,但须满足博士和流动性条件。因此,中国申请者有明确可核实的受雇资助路径,没有证据表明被国籍排除。生活与流动支持、符合条件时的额外津贴,和机构用于研究训练的预算须分开理解。欧盟 Doctoral Networks 规则。
欧盟 2026 年 9 月 1 日发布的第 2.0 版财务指南说明,DN 用工支持包含雇主和雇员依法承担的社保、税费;研究人员本人或其个人津贴,不应承担签证、居留及博士注册、指导、考试、毕业等培养费用。这支持本题受雇并受到费用保障的判断。UB 具体发薪与报销流程仍需确认,欧盟单位拨款不能直接理解为到手工资。劳动合同应明确津贴和日期。MSCA 财务指南。
已读招生介绍没有公布 UB 本岗位具体税前工资、到手工资、发薪次数或完整津贴拆分。UB 获得的欧盟机构预算也不是某一名学生的工资,不能拿 QUEST 在 JKU、DTU 等其他雇主的数额替代巴塞罗那待遇。公开信息已支持这条资助路径。具体合同金额能否覆盖生活开支,仍要核算;个人录用信尚未发出,本身不足以否定这条路径。
作为费用和办理流程的参考,物理学院当前页面列出指导费 €401.12、档案管理费 €69.80、学习服务费 €70,适用的未满 28 岁学生另有 €1.12 保险,但该页没有明确费用学年。另一份标注 2025/26 的正式表格确认前三项,合计 €540.92,不含适用保险。这只是有日期的费用背景,不能作为 2027 年 2 月报价,也不代表 MSCA 研究人员应自行支付。需要确认直接代缴还是报销,不能因费用受保障就跳过注册。物理学院博士注册、2025/26 正式费用表。
Barcelona Centre Universitari 为学生和研究人员提供住房协助。UB IL3 建议核对住宿条款,并指出押金通常相当于两个月租金。这两者均不保证物理学院附近有房。现有证据没有经核实的当前权威每月预算,无法计算可支配收入或储蓄。接受合同前,预算至少应结合真实房源报价、水电、交通、餐费、押金、搬迁时点和税后工资;研究访问的交通与临时住宿应另外核算。BCU 住房指引、UB 生活与住宿建议。
申请背景与准备重点
招生要求物理、光子学、纳米科学、电子工程或相关方向的本科与硕士资格,同时符合 UB Nanosciences 博士准入条件。对欧洲高等教育区以外的学历,UB 要核验是否相当于西班牙硕士层次,以及该资格是否允许在颁发国攻读博士。这项核验仅用于博士准入,不能替代其他职业用途的学历认证。中国硕士需要个案学术审核,现有证据没有统一的百分制成绩换算或自动认可承诺。
招生对纳米光子学、光机械或纳米力学、COMSOL/Lumerical 等模拟、光学实验、科研编程与数据分析、非线性动力学中的 一项或多项 经验给予正面评价,并非要求所有技能都已熟练掌握。候选人还需愿意同时做实验和理论分析,并能参与跨学科协作。准备研究经历时,可说明本人贡献、模型假设、测量不确定性和结果局限。这是准备建议,不是新增申请门槛。
语言要求应分别看待:招聘列明英语 Excellent、西班牙语 Basic、加泰罗尼亚语 Basic。博士项目 B1 英语基线不能覆盖岗位更高的要求。现有证据未明确该岗位 IELTS/TOEFL 分数、证书豁免条件,也未查明两种本地语言“基础”水平的具体执行方式。应确认需提交什么证明、入职时达到什么程度,不能直接把本地语言当作可选项。
MSCA 要求在录用时尚未取得博士学位;已经成功通过博士论文答辩、但尚未正式获授学位者,也不属于可录用的博士候选人类别。西班牙流动性规则看实际录用前 36 个月内,在西班牙居住或从事主要活动是否超过 12 个月,而非按申请截止日倒推。候选人的活动与居住记录、真正录用日期都很关键;预计开始时间可能变化,单凭国籍不能确定资格。财务指南判断主要活动时,同时考虑本人实际所在地及其开展活动所服务机构的所在国,远程工作也须仔细核对。义务兵役和短期度假不计入这一时长,其他适用豁免应按个人情况核实。
截止为 2026 年 11 月 1 日 17:00,Europe/Madrid 时区。申请及咨询邮箱为 dnavarro@ub.edu,电话 +34 934039176,地址 Martí i Franqués 1,08028 Barcelona。介绍未公布完整材料清单或面试形式。可以先准备简历、学历成绩证明及研究经历说明,这些是准备建议,官方完整清单仍需确认。拟录用者须在收到通知后十个工作日内接受;2027 年 2 月 1 日是估计开始日期,取决于劳动合同办理和文件提交。公告另有残障人士优先及法律、配额说明,具体实施应向招聘方核对。
对于非欧盟候选人,西班牙官方研究居留及工作许可指引涵盖符合条件的研究人员和已注册博士生。应由 UB 根据劳动合同明确适用的欧洲或国家研究路径。不能据此认定一定走普通学生签证、一定获批,或确定未来收费。西班牙研究居留及工作指引。
综合判断、风险与待确认问题
这是一项有具体物理问题、UB 当前具名研究人员及可识别网络支持的受雇博士机会。它所提供的研究训练,主要围绕定量模型和有难度的光学、机械测量展开。现有证据能够支撑这项研究的基础,但个人录取结果和最高风险目标能否完成,仍有不确定性。
首先应核对学历准入、西班牙活动与居住历史,以及语言要求。随后是论文条件:哪些样品和仪器已经可用,谁负责日常模型与测量指导,如果没有实现 Casimir 辅助放大,哪些结果仍能构成合格论文?发表要求、可重复性标准、制备周期及替代方案,比大学综合排名更能帮助判断实际博士生活。
接受岗位前,应取得书面工资说明,明确雇主和个人扣款、税后示例、流动及家庭津贴处理、发薪频率、注册与签证费用流程。还应确认三年合同结束后,是否有带薪完成论文的安排;若继续注册,费用由谁支付。研究访问时长、住房、交通、保险及报销时点也应明确。QUEST 来自 2025 年资助批次,不能直接套用只适用于后续批次的新访问时限。
岗位任务包括研究、论文与会议报告、项目报告和参与组内活动。介绍没有写明教学工作量。MSCA 在一定条件下允许兼容的教学活动,并不意味着本岗位强制承担教学;应由劳动与培养协议说明。
职业方向
集成光子学、精密仪器和研发工程,是这些技能可能对应的职业方向。这是依据网络训练和已读原创论文作出的分析,不是巴塞罗那岗位数量、薪资预测、商业化保证或项目就业统计。下一步最有价值的是明确申请要求和研究资源,再把正式合同与可核实的当地预算放在一起评估。
证据与来源
本文复用保存的招聘记录与既有报告,没有重新核验岗位受理状态、行政政策或论文。文献范围仍为三篇已发表原创研究的完整最终摘要,其中一篇另有正文选段;预印本摘要另列。文中“当前资料”、费用和指南均指既有分析采用的资料,不代表本轮确认了设施使用权、最新收费或2027年2月注册窗口。
核心机构与培养
导师与研究
- Daniel Navarro Urrios 当前资料
- Jordi Gomis Brescó 当前资料
- ACS 2022 原创研究
- 硅纳米柱力传感原创研究
- 2023 偏振测量原创研究
- 多模硅腔自调制预印本
资助、费用与申请
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按研究方向和所在国家或地区整理,优先展示资助类型相近的机会。申请前请核对各项目的最新公告。
UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID · 西班牙
SONIFY有薪博士:声光测量与复杂声场重建
税前年薪€28,000,每周37.5小时,预计2026年11月开始、工作48个月;法律形式为不定期科学技术活动合同,不能推定48个月后继续资助。含会议差旅及较长期海外研究访问经费;个人学费、注册及搬迁覆盖须确认。
滚动申请,当前是否仍招请核对原始公告。
Universitat Politècnica de València · 西班牙
C21410:面向韧性卫星通信的创新导波技术研究博士研究合同
PID2025-168130OB-C41;MICIU/AEI与FSE+支持;预计4年,2027年1月1日开始;税前€3,446.85/月,12期已含额外薪资,每周35小时;既往博士前合同计入法定上限。国家计划有公共标准博士学业费/培养学分支持,UPV执行及其他费用待确认。
2026-11-03(具体时刻请核对原始公告)
Universitat Politècnica de València · 西班牙
C21408:以因果智能控制降低空气动力阻力博士研究合同
PID2025-171901OB-I00;MICIU/AEI与FSE+支持;预计4年,2026年12月1日开始;税前€2,121.34/月,12期已含额外薪资,每周35小时;既往博士前合同计入法定上限。国家计划有公共标准博士指导费/培养学分支持,UPV执行及其他费用待确认。
2026-11-03(具体时刻请核对原始公告)
Universitat Politècnica de València · 西班牙
C21406:利用先进人工智能系统在动态环境中开展现场服务多目标与自适应优化博士研究合同
PID2025-172989OB-I00,MICIU/AEI及FSE+支持;预计4年,2026年12月1日开始;税前€2,121.34/月,12期已含额外薪资,每周35小时,既往博士前合同影响累计期限。国家计划支持公共标准上限内博士指导费与培养学分;UPV具体报销/减免及其他费用承担待确认。
2026-11-03(具体时刻请核对原始公告)
Universitat Politècnica de València · 西班牙
C21398:豆类副产物与脂肪食品配料博士
PID2025-172990OB-C22,MICIU/AEI与FSE+支持;预计2026年12月1日起4年;税前€2,121.34/月,12期含额外薪资,每周35小时,既往博士前合同计入累计上限。国家计划按公立自治区价格上限支持博士学业费/培养学分;研究访问另按计划规则支持;UPV执行、补课及其他费用待确认。
2026-11-03(具体时刻请核对原始公告)