政治制度与冲突博士研究员：DIViNE工作包三

项目概览

马克斯·普朗克政治与社会科学研究所的政治制度与冲突部门招收博士研究员，由Ursula Daxecker指导，参与HORIZON MSCA支持的DIViNE博士网络。

研究工作包三：公众为何支持或容忍暴力运动及其应对，关注全球北方地区的暴力言论与行为。

计划2027年1月1日开始，3年全职，可选择最多两次各6个月延期；TVöD Bund EG13，75%，等级1—2。

介绍截止2026年11月11日，拟在11月23日所在周于哥廷根面试。当前精确雇主职位正文与线上投递入口已核实。

项目详情

研究所在2026年重新成立，研究当代政治、社会和经济生活面临的挑战，特别重视政治维度，涵盖政治社会学、冲突与和平研究及政治经济学。分析与经验研究兼顾严谨性和想象力，从跨学科发展中吸取思路，希望为政策和社会问题提供新的证据。政治制度与冲突部门研究广义政治制度与冲突之间的关系：冲突本来就是政治的一部分，但可能被和平管理，也可能公开爆发并转向暴力。部门追问政治、经济与社会制度怎样增加或减少冲突潜力，结构变化怎样改变制度管理冲突的能力，以及这些变化如何影响后续政治结果，包括极端策略、暴力、选举公正与民主侵蚀。

DIViNE将阿姆斯特丹、埃塞克斯、米兰、马德里卡洛斯三世及乌普萨拉等欧洲研究环境与伙伴组织联系起来，结合定量冲突研究、行为和实验方法、历史与档案研究、制度与规范理论，以及应用政策交流。民主通常被认为可以通过制度化过程和非暴力行动处理争议，但现实中仍会出现骚乱、有组织选举恐吓、极端动员和犯罪暴力。国家采取军事化警务、紧急立法或选择性压制时，也可能危及法治、公民自由与制度中立。

工作包三研究公众支持和容忍政治暴力的微观基础，包括暴力组织怎样建立正当性。博士项目要解释不同时间和空间中的暴力策略差异，区分暴力修辞与暴力行为，分析两者关系及其对后续结果的影响。经验研究以全球北方为对象，拟开展次国家、选区层面的分析。针对敏感话题和难接触群体，将采用跟随观察、田野研究、特殊调查技巧与多模态数据等方法，形成关于激进化、公众暴力容忍及成熟民主脆弱性的政策知识。

具体职责包括撰写博士论文，在阿姆斯特丹大学社会科学学院答辩以取得博士；分析数据、开展调查和调查实验、进行田野访谈；与项目成员合著论文；协助研讨会、会议及其他活动组织。博士需积极参加DIViNE训练模块、博士讨论会、研究和训练工作坊及访学，并融入部门和研究所。培养期间将在阿姆斯特丹大学和荷兰Clingendael开展访学，接受额外训练，接触极端威胁相关政策交流与战略沟通。

研究员必须经常到研究所现场工作，并住在哥廷根通勤范围内。机构将协助寻找住房及申请签证、居留许可，协助不等于保证住房或移民批准。研究所就业与阿姆斯特丹大学学位路径是两套安排，注册、费用、导师分工和访学手续需分别落实。马克斯·普朗克研究所并不隶属大学，研究人员没有教学义务，但可以开展教学和其他大学合作。

薪酬依据德国TVöD Bund EG13，75%，等级1—2；介绍同时明确岗位为全职，不能直接把75%改成每周工时。3年之外最多两次各6个月延期均是选择，不是4年无条件保证。马克斯·普朗克学会主要由德国联邦及州政府资助，提供独立研究设施、学术资源与思想交流环境。机构欢迎女性和残障人士申请，并明确任何国籍可以申请；DIViNE官方网络明确这项额外MPI岗位为非MSCA，不能套用德国12/36流动条件或一般MSCA个人津贴；个体任用及UvA招生规则仍须审核。

申请要点

• 必需：开始聘用前已获得政治学或紧密相关领域硕士／等值学位；优秀社会科学方法能力，包括面板回归、大型行政数据、调查数据、大语言模型与AI、因果推断设计及Stata／R等统计编程。

• 必需：优秀英语口头和书面表达，独立思考、批判分析，能独立工作也能团队合作。

• 加分：定性和混合方法经验、田野研究兴趣及意愿、政治暴力研究专长。不能把这些升级成所有申请者的必需条件。

• 在线提交：CV、两页求职信、两页契合项目范围的博士计划、本科与研究生非正式成绩单、两位学术推荐人联系方式，以及最多10页写作样本，可以是较长作品节选。

• 推荐信等额外材料仅向入围者索取；联系人不等于现在必须交两封信。2026年11月11日星期三截止，具体时刻未列，11月23日所在周需可赴哥廷根面试。

• 咨询silvia.stoermer@ips.mpg.de；研究所地址Hermann-Föge-Weg 11，37073 Göttingen。

需要进一步确认

当前精确雇主正文、招募状态和正式线上入口已核实。须确认UvA个人注册资格及跨境手续；本岗非MSCA，不附加12/36流动规则。薪资金额与净额、延期标准、阿姆斯特丹注册与费用、访学日程和预算、既有数据及敏感田野支持也需落实。

【当前官方补充：2026年10月12日核查】

招聘明确任何国籍可申请，所需硕士可在聘用开始前取得。官方DIViNE介绍将MPI额外岗位区分为非MSCA；欧委会网络资助分类不能替代个人岗位条件。UvA独立规定已有博士、同时在另一大学读博者不能入读，正式联合博士框架例外；中国硕士由博士学位委员会评估等值。AISSR一般外部博士费用、语言分数及约30ECTS推荐培养安排，是否适用于MPI雇员须按跨机构类别确认，不自动从薪资扣费或加作职位硬门槛。

马克斯·普朗克政治与社会科学研究所博士报告：政治制度与冲突

先看研究内容与关键条件

这个博士岗位研究公众为什么容忍政治暴力，以及暴力修辞怎样与实际行为联系起来。它结合选区层面的定量分析、调查与田野研究，在 Ursula Daxecker 的哥廷根新部门中开展，并参与 DIViNE 网络。精确雇主招聘和投递链接已经核实，当前可以申请。有吸引力，但需要核实匹配度：优秀社会科学方法能力是必需条件，定性与田野经验属于加分项。招聘明确允许任何国籍申请，中国申请者原则上有路径，但个人学历认可与居留手续仍需落实。

计划 2027 年 1 月 1 日开始，三年全职，最多可选择两次各六个月延期。薪酬依据 TVöD Bund E13，75%，等级 1–2；75% 是薪酬计算基准，招聘同时明确全职，不能把它改写成 75% 工时。个人税前金额、净收入和延期权利尚未确定。2026 年 11 月 11 日截止，未列小时或时区；拟在 11 月 23 日所在周于哥廷根面试，能否远程参加未明确。

论文将在 阿姆斯特丹大学（UvA） 答辩。MPI 是雇主和研究地点，学位由大学授予。官方网络明确将这个额外 MPI 岗位列为 非 MSCA，因此不能套德国 12/36 流动规则；UvA 对已有博士及同时在别处读博的独立限制仍适用。着手两页研究计划前，应核清大学注册、费用责任、第二导师和三年完成论文的安排。

研究问题与博士工作

区分支持态度、修辞与行为

岗位属于工作包三，研究公众支持暴力运动及其应对的微观基础。项目要区分暴力修辞与暴力行为，解释它们在时间、空间中的差异及后续结果。经验研究聚焦全球北方，拟以次国家、选区为单位。职责包括定量数据分析、调查和调查实验、田野访谈、合著论文、组织活动及网络训练。随访观察、特殊调查方法和多模态数据用于研究敏感主题与难接触群体，但这些表述尚未构成完整研究设计，也不保证既有数据可用。

首先需要明确不同测量是否指向同一现象。文本分类器只能按给定编码方案识别语言，不能独立判断个人意图或证明某段修辞导致了事件。调查中的赞同态度不同于实际参与；事件数量变化也可能来自报道覆盖变化。这些问题来自项目和论文的研究含义，不能升级为额外招生条件。

研究计划可以选择有限地域比较，定义时间单位，并解释经过验证的指标如何区分竞争性解释。准备时可考虑分类误差、样本代表性及支持因果解释的变异。具体案例、语言、平台和数据许可仍未确定，不宜承诺全欧洲预测系统，也不能预设行政数据或难接触群体已经开放。

研究环境与领域价值

部门当前研究把政治制度、选举暴力和民主侵蚀联系起来，包括德国议会及竞选中的暴力修辞、历史多模态资料，以及身份和制度的混合方法研究。这为博士选题提供相邻学术环境，既有语料和合作关系是否分配给新生仍需约定。网络结合五个大学节点及伙伴的定量、实验、历史、制度和政策视角。此前 10 月 10 日意向征集 属于前期阶段，不能替代本岗位正式 11 月 11 日 截止。

可能的成果是有文档的测量指标、比较经验论文和对机制及不确定性的解释。政策价值在于理解公众容忍和制度脆弱性，模型准确率不能直接等同预防效果。参与者同意、研究双方安全、隐私、安全存储和机构伦理审查都影响可行性。AISSR 提供伦理审查与数据管理员支持，但服务存在不代表本课题已获批准或特定数据已授权。

学校、学科与培养

本岗位需要分清 德国的就业合同与工作地点，以及 荷兰大学的博士学位。2026 年重新成立的 Max Planck Institute for Political and Social Science 在哥廷根承接研究，政治制度与冲突部门是具体所在单位。招聘写明论文在 UvA 的 Faculty of Social Sciences 答辩，未建立哥廷根大学学位、联合学位或 IMPRS 资格。马克斯·普朗克一般博士说明也确认，研究所与正式授予博士的大学合作。

UvA 当前排名页列出 QS 2027 第 60、THE 2027 第 62，以及 ARWU 2026 学科排名 Political Sciences 第 23。前两项是学校整体排名，后一项与政治学相关；它们描述 UvA，不能转成 MPI 排名或录取概率。对本项目更直接的支撑，是导师研究计划与网络方法交流。新部门博士生的毕业情况尚未核实。

UvA 正式招生要求认可的硕士等值学历、同意接收且有博士授予权的 UvA 导师，并任命第二导师。博士学位委员会（Doctorate Board）审核海外学历等值，在学历取得国可以读博不自动满足 UvA 条件。大学博士规章还规定招生、指导与论文程序，雇佣录取不能替代注册决定。第二导师和本岗位注册类别仍未确定。

AISSR 采用个性化培养计划，提供 Methods Support 和博士同伴讨论。整个博士阶段约 30 ECTS 是建议，课程依既有训练和研究需要选择，不能当成本岗位已经核实的统一硬要求。DIViNE 训练、赴 UvA 与荷兰 Clingendael 的访学是明确职责；时长、差旅和住宿预算仍需确认。MPI 没有教学义务，但可以与大学开展教学等合作。

导师与近期原创研究

任职关系与指导安排

Daxecker 是岗位指定导师，也是政治制度与冲突部门主任。现行 MPI 履历和 2026 年 1 月任命通知确认她自 2026 年 9 月全职领导 MPI 部门，并保留 UvA 兼职教授身份。这使招聘的跨境培养路线有制度基础，具体会面频率、当地支持与第二导师仍需约定。

个人履历把 DIViNE 写成 ERC 资助，但欧委会正式记录确认它是 Horizon MSCA 项目 101312379，2027 年 1 月 1 日至 2030 年 12 月 31 日。之前的 ERC 项目 Elections, Violence, and Parties 是另一项计划。CORDIS 将 MPI 与 Clingendael 列为伙伴，显示 EU contribution 为零；网络总额和该核算栏目都不能决定本岗位个人薪资或访学预算。

原创论文的方法、结果与局限

《Demanding Violence, Punishing Peace》，Daxecker 与 Neeraj Prasad，DOI 10.1086/736113。 作者接收稿研究 2022 年北方邦约 4,750 名从选民登记册抽样的受访者，访问在投票后、结果公布前。预注册 2×2 情景实验改变正当化信息及政党的暴力／和平回应，用五分类量表测量赞同。正当化提高特定群体的暴力支持，尤其印度教同党支持者也可能不赞同和平回应，说明反应取决于情境与身份。它测量印度的表达态度，未观察实际暴力，也未验证全球北方机制。出版商现行记录为 2026 年 5 月 27 日线上发表，JOP 88（4），2026 年 10 月，1588–1602 页，接收稿旧“即将发表”标签已过时。两人为共同作者，未核实个人田野或编码任务声明。

《Misinformation, Narratives, and Intergroup Attitudes》，Daxecker、Hanne Fjelde 与 Prasad，JOP 87（2），2025，757–773 页，DOI 10.1086/732979。 2021 年 9–10 月西孟加拉邦约 2,900 人登记册调查，将信息暴露随机放在态度测量前或后，比例约 75%／25%，所有人最终都接受暴露，并设置不同纠正信息。OLS 比较 0–100 感受温度计结果。敌意内容恶化对外群体的态度，纠正未显著扭转效果。中介分析是探索性弱检验，依赖较强识别假设；同样敌意的真实与虚假内容未被单独区分。情感结果不能证明后续暴力，也不能直接移植到欧洲。本次核读选定出版商方法、结果与局限，未核实逐人 CRediT 分工。

《Election type and the logic of pre-election violence》，Daxecker 与 Mirjam Rauschenbach，Electoral Studies 82（2023），102583，DOI 10.1016/j.electstud.2023.102583。 数据覆盖津巴布韦 2000–2008 年五次选举中的 120 个选区，主要比较排除同时举行的选举。负二项模型处理过度离散事件数，采用选区聚类误差、滞后胜选差距及选举类型交互。ECAV 选举胁迫与更广的 ACLED 事件是不同测量。总统选举暴力集中于反对派强区，议会选举更集中于竞争选区。边界变动、报道差异和观察性识别限制结论，单一竞争性威权国家不能验证成熟民主中的相同模式。数据需请求取得，未证明已有开放复现文件。阅读覆盖选定方法、结果与结论，未审核补充材料或确定个人作者任务。

三篇均为 2023–2026 年导师共同署名的原创研究，具体展示如何区分态度、制度激励和事件地理，仍需为本论文选择案例及识别设计。共同署名证明研究联系，不能证明导师亲自完成所有任务。

资金、成本与中国申请路径

这是三年全职受薪岗位，延期可选，不能保证四年支持。HR 应说明 E13 档级、既往经验认可、税前金额、扣款和延期标准。75% 基准或其他博士岗位的工资不能推出本人的净收入。马克斯·普朗克一般博士合同只提供制度背景，不替代个人聘用条件。

哥廷根大学未注明更新日期的学生指南估计 每月 €800–1,000，可以参考当地成本，但不能当作 2027 年雇员确定预算或工资结余。需取得实际租金、账单报价，并核算押金、搬迁、保险和访学支出。当地指南所述哥廷根学期费用不能自动套给获 UvA 学位的研究员；住房协助也不保证房源、学生宿舍或优惠租金。

AISSR 一般奖学金／外部博士类别列出 每年 €4,545–15,000 费用、在阿姆斯特丹时 每月 €1,833 津贴参考，及 全程 €9,000 研究预算。MPI 雇员的跨机构类别、豁免或雇主支付安排未知，不能直接从工资中扣除这些金额或宣布确定学费缺口。一般外部博士全职轨迹为四年，本岗位三年合同也需要落实完成计划。

雇主明确允许所有国籍，中国申请者原则上可以报名，条件是聘用开始前取得所需硕士、完成 UvA 海外学历审核，并落实工作及居留手续。网络额外 MPI 岗位为非 MSCA，不能加德国 12/36 条件或通用 MSCA 津贴。UvA 则独立规定：已有博士，或在另一大学并读博士者不能入读，正式联合博士框架除外。这是大学规则，不是新增雇主条件。

MPI 将协助签证、居留，与学会国际办公室支持相符；协助不保证批准，也未确定个人许可类别或荷兰访学许可。依赖 1 月入职安排前，需与雇主核实跨境手续和时间。

申请准备与下一步

必需条件：开始前完成政治学或紧密相关领域硕士／等值学历；优秀定量社会科学方法，包括面板、行政与调查数据、大语言模型／AI、因果设计，以及 Stata／R 等统计编程；优秀英语；独立、批判思考与合作能力。定性／混合方法经验、田野意愿和政治暴力专长为加分项。研究计划应展示测量有效性和可执行设计，提到 AI 不能替代社会科学训练。

AISSR 一般录取页列 IELTS 总分 7.0、各项 6.5，TOEFL iBT 总分 100、各项 22 及其他考试。招聘正文未写这些分数，个人是否适用须确认注册路径和豁免，不能直接作为本岗硬门槛。

申请前准备 CV、两页求职信、两页研究计划、本科和研究生非正式成绩单、两位学术推荐人的联系方式，以及最多十页写作样本。实际推荐信仅在入围后另索取。通过雇主现行线上入口提交。可向 Silvia Störmer 询问日期截止的具体时间、面试出行和大学注册；

面试时确定案例和语言、伦理与数据权限、第二导师、田野安全及访学时间。接受前取得书面聘用和大学安排，覆盖薪酬基准、延期、学费及差旅住宿。涉及敏感数据的三年论文，需要为访问延迟保留可行替代方案。

能力可用于定量政治研究、公共部门、NGO 和政策研究。Planck Academy 提供员工发展，UvA 介绍学术内外职业路径，但都未建立这个新部门的就业记录。UvA 未注明年份的约 20% 留在学术界数字是全校背景，不能作为本项目结果或个人概率。申请中更有说服力的是严谨设计、有文档的分析和负责任的数据处理。

证据与来源

招聘、网络与机构

• 精确雇主招聘与申请说明
• DIViNE 网络及非 MSCA 额外岗位
• Ursula Daxecker 官方履历
• 部门现行研究计划
• 2026 年导师任命通知
• 欧委会 DIViNE 正式项目记录
• 马克斯·普朗克博士制度

导师原创论文

• 政党暴力支持原创接收稿
• 该论文当前正式发表记录
• 虚假信息与群际态度原创论文
• 津巴布韦选举类型与暴力原创论文

学位、培养与资格

• UvA 博士一般录取条件
• UvA 博士规章
• AISSR 招生、英语及外部类别费用
• UvA 现行学校及学科排名
• AISSR 培养与方法支持
• AISSR 伦理与数据管理

成本、支持与职业

• 哥廷根官方学生生活成本
• 国际办公室支持
• Planck Academy 职业发展
• UvA 博士职业背景