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博士岗位:超导量子处理器制备与设计

项目1533 · Chalmers University of Technology · Not specified

所在国家或地区
瑞典
申请截止日期
2026-11-05(具体时刻请核对原始公告)
资助信息
从开始全额资助;固定四年,最多20%教学可延至五年。起薪35,725 SEK/月,自2026年5月1日有效,为税前,个人净额未知。

申请工作台

保存项目,围绕当前机会准备申请。截止日期和资格请以原始公告为准。

阅读项目调研与申请判断

项目介绍

【项目概览】哥德堡查尔姆斯招两个实验超导量子计算博士。加入Wallenberg Centre for Quantum Technology WACQT,这是2018年开始的12年计划,推动瑞典学术产业量子发展,核心为建超导电路量子计算机。学生在MC2的QTL Quantum Computing组,与博士、博士后及研究人员大型团队合作。 【项目详情】MC2研究量子、纳米、光子和未来电子系统,开展学术、产业、社会跨领域合作,提供国际环境及先进纳米制造设施。QTL涵盖计算、感知、转换、热力学和基础量子问题,利用光物质量子行为处理信息。两段设施描述为同一支持环境,不视为两套独立承诺。 本题建设下一代大规模超导处理器,两个方向为发展优化超导器件纳米制备,以及处理器设计与微波模拟。制备方向改善性能、可重复性和规模化,研究材料与工艺以理解减轻电路损耗。设计方向做超导电路及电磁/微波模拟,优化性能并支持更大处理器。学生与实验、理论及工程人员共同开发测试硬件,实际偏好方向须在个人信说明,不能宣传为纯量子算法职位。 必需资格为物理、应用物理、纳米技术的瑞典120学分masterexamen或60学分magisterexamen;瑞典外教育明确可接受四年学士。强英语口头书面沟通,超导电路、实验量子计算、量子光学或相关实验物理至少一项经验。应热衷量子、协作分享知识、对工作负责、分析能力强、细致愿解复杂题,并愿指导辅导学生。国外四年学士可接受与个人等值审查须分开,不保证所有本科自动入学。 纳米制备、微波测量、低温、微波模拟和实验量子计算经历会增强申请,是优势项,不要求同时全部熟练。学生上MC2高级课程,发展自己的科学概念并口头书面交流。职位通常也含本科教学或其他约20%职责。 【合同与支持】从开始即全额资助,固定四年,可因最多20%教学延至五年。起薪35,725 SEK/月,标准自2026年5月1日有效;应视为税前起薪,不虚构净工资或一开始无条件五年。整个学习期须身体在场,开始日必须出示有效居留,否则可能撤销录取。 博士为雇员享福利,环境在海岸城市哥德堡。学校介绍瑞典育儿假、补贴托育、免费学校、医疗及Move To Gothenburg信息,具体个人资格须确认,不能直接说所有费用免费。学校推进GENIE性别平等与卓越、多样包容;非瑞典母语者可获瑞典语课程帮助适应。具体福利资格及详细条件需确认。 【申请要点】英语申请,附件PDF,每文件最多40 MB,系统不支持Zip。CV及个人信,简短介绍本人、动机并写偏好项目;附本科及如有硕士论文与成绩单。用页面底部正式按钮进入表单,可能背景审查。申请人确保完整,缺件或邮件申请不考虑,推荐人联系方式面试后索取,不能先把两封推荐信加为硬材料。 欢迎不晚于11月5日申请,招聘期间滚动面试。截止为2026年11月5日;具体时刻未确认。联系人Giovanna Tancredi博士tancredi@chalmers.se;招聘介绍明确其为联系人,未指定两项正式主导师分配。 学校1829年成立,格言Avancez,约3,100员工、10,000学生,提供工程、科学、航运及建筑教育,促进可持续技术、创业及社会合作。雇主拒绝额外招聘宣传服务属于非项目申请条款,不作为学生科学任务。 【需要进一步确认】国外学历等值、正式导师与双方向分配、实际开工日、税后待遇、共享洁净间/低温设施、背景审查及居留时程仍需核实。两个全资助岗位不是两个方向均可随意任选保证;不新增国籍禁令或设备无条件使用权限。

查看收录来源与申请要求

收录来源可能是学校或招聘平台;正式申请入口及最新要求请核对公告与下方报告中的官方来源。

项目深度调研报告

报告生成记录:。生成日期不代表招聘方确认项目仍开放。

资料更新记录:。申请前请再次核对原始公告。

查尔姆斯超导量子硬件博士报告

执行结论

这两个岗位适合已经做过实验量子物理、超导电路或量子光学,希望进一步研究量子硬件的申请者。岗位位于瑞典哥德堡的 Chalmers University of Technology,参与 QTL 和 WACQT 的超导量子处理器研发,研究方向包括纳米制备、电路设计与微波仿真。申请时需说明方向偏好,具体岗位分配尚需确认。结合团队近期论文与设施条件,评价为 很有吸引力。

全额资助从入职开始,博士为学校雇员;四年聘期可因教学等职责延长至五年,起薪为每月 35,725 瑞典克朗,税前,该薪酬标准自2026年5月1日生效。申请截止日期为 2026年11月5日,招聘期间滚动面试,宜尽早提交。具体主导师分配尚未公布,博士研究须全程在当地开展,开始学习前必须持有效居留许可。

研究问题与博士工作

超导量子处理器扩大规模时,约瑟夫森结的制造差异会影响工作频率;信号串扰、封装寄生效应、损耗和校准漂移又会影响操作精度。器件、电路与控制系统必须协同改进,才可能把小规模实验扩展成稳定运行的处理器。

WACQT 的核心计划是建设具有一百个良好运行量子比特的超导量子计算机,并运行至少一个有用算法。这是中心的整体目标,并非要求每位博士独立实现。两个岗位承担的工作分别是:

方向 招聘说明明确的工作 能体现匹配度的经历
纳米制备 优化超导器件工艺;研究材料和制造技术对损耗、性能、一致性及扩展能力的影响 洁净间工艺、器件制备与表征、过程控制、实验数据分析
电路设计与微波仿真 设计超导电路,开展电磁与微波仿真,为更大规模处理器优化器件性能 电磁布局、微波/RF 仿真或测量、超导电路与封装分析

学生会与实验、理论及工程人员共同开发和测试硬件。可能的博士产出包括制程改进、器件性能数据、处理器设计方案及论文;具体任务和第一年里程碑应在面试时确认,不能将这些分析推断当作预先承诺。

学校、学科与培养

学校与研究单位

Chalmers University of Technology 位于哥德堡,是本岗位的招聘与博士培养机构。学校1829年成立,格言为 Avancez,约有3,100名员工、10,000名学生,提供工程、科学、航运及建筑教育,重视可持续技术、创业与社会合作。博士的具体注册学科、正式授位和培养要求应以录取文件和学校博士培养规定为准。

学校的技术与工程背景较强,学校排名资料及 QS、THE 可作院校比较参考,现有资料未列具体名次与年份。对本题而言,MC2、QTL、WACQT 和 Myfab 组成的研究环境,比一个综合排名数字更能说明项目价值。

单位或平台 研究与培养中的角色 适用边界
MC2 学生所在院系,研究量子、纳米、光子和未来电子系统,开展学术、产业及社会合作;提供高级课程 具体注册学科、课程计划和指导安排仍需确认
QTL 的 Quantum Computing 组 学生加入的量子计算研究组,与博士、博士后及研究人员合作;QTL 利用光与物质的量子行为研究信息处理,也涵盖感知、转换、热力学及基础量子问题 研究组覆盖多个方向,不代表本博士会参与所有方向
WACQT(Wallenberg Centre for Quantum Technology) 2018年开始的十二年、规模约十亿瑞典克朗计划,提供大型学术与产业合作环境,核心包括超导量子计算机建设 中心经费不能理解为个人可自由使用的预算,也不代表独立授位安排
学校纳米制造设施与 Myfab Chalmers 洁净间 支持制造、测量和设计工作的衔接 共享设施有排期约束,实际培训、机时与实验支持需面试确认;不视为两套独立设施承诺

制程批次、低温测量、封装与团队优先级都可能影响进展。因此,具体洁净间培训、设备机时和实验支持比“设施先进”这一描述更值得在面试中追问。

培养模式与支持

博士修读 MC2 高级课程,发展自己的科学概念,并以口头和书面方式交流研究成果;招聘也希望学生愿意指导其他学生、协作并分享知识。四年聘期对应博士研究,承担最多约20%的教学或其他部门职责时,可延长至五年,并非无条件五年资助。

博士为学校雇员,享有适用的雇员福利。学校资料介绍瑞典育儿假、补贴托育、免费学校、医疗和 Move To Gothenburg 信息;个人资格及费用条件须确认,不能理解为所有服务对每个人免费。学校推进 GENIE 性别平等与卓越、多样性和包容性,非瑞典母语者可获瑞典语课程帮助适应。

导师、论文与研究条件

招聘联系人为 Giovanna Tancredi 博士,邮箱为 tancredi@chalmers.se。学校研究门户列出了她在量子技术领域的研究与 WACQT、OpenSuperQPlus 等项目。招聘说明未明确她是否担任两个岗位的正式主导师,面试时应询问指导分工。

团队近期成果与招聘方向的联系较直接:

  • Electrical post-fabrication tuning of aluminum Josephson junctions at room temperature(2026,Materials for Quantum Technology):研究约瑟夫森结制造后的电学调节,可用于缓解量子比特频率拥挤。它说明工艺优化还需要研究调整范围、后续变化及稳定性,不能只比较一次测量的性能。
  • Real-Time Adaptive Tracking of Fluctuating Relaxation Rates in Superconducting Qubits(2026,Physical Review X):用自适应贝叶斯方法追踪弛豫率波动,体现器件表征与控制方面的研究能力。对博士而言,稳定性能应通过持续测量判断,单次优良结果并不足够。
  • Fast, unconditional reset and leakage reduction in fixed-frequency transmon qubits(2026,npj Quantum Information):研究固定频率 transmon 的快速复位和泄漏减少,关联纠错循环的运行效率。成果支持团队具有实际处理器实验平台,但不代表未来博士会直接承担同一任务。
  • Signal Crosstalk in a Flip-Chip Quantum Processor(2024,PRX Quantum):研究封装后的翻转芯片处理器信号串扰及其设计影响,尤其贴近电路和微波仿真方向。扩展设计需要检验仿真结果能否在真实封装中保持。
  • Quantum SWAP gate realized with CZ and iSWAP gates in a superconducting architecture(2025,New Journal of Physics):展示平台上的量子门实验,为硬件制备、控制与门级性能之间的联系提供证据。

欧盟量子战略和 EuroHPC 的超导平台投入显示公共研发需求持续存在。博士训练可衔接量子硬件、低温与微波工程、器件制造、量子控制,以及相邻半导体研发岗位。商业化进度仍有不确定性,市场规模预测不能作为个人就业保证。

匹配、资助与申请

正式条件与加分经历

招聘要求物理、应用物理或纳米技术相关的瑞典120学分硕士学位(masterexamen)或60学分硕士学位(magisterexamen),并明确说明:在瑞典以外完成教育的申请者,可接受四年制学士学位。不宜把所有申请者都写成必须已获硕士;具体中国学历和课程是否等值,由学校审核。

正式要求还包括较强的英语口头与书面沟通能力,以及超导电路、实验量子计算、量子光学或相关实验物理领域中至少一项经历。招聘同时重视分析能力、协作、责任心、细致程度,以及指导学生的意愿。

纳米制备、微波测量、低温技术、微波仿真和实验量子计算是能增强申请的经历,不要求每一项都同时具备。申请准备可围绕一个最强项目,展示本人完成的实验、仿真、数据分析及问题解决过程。纯软件或纯量子算法背景与岗位的直接匹配度较弱,须有可信的实验物理衔接。

待遇、生活成本与中国申请资格

招聘说明明确从入职开始全额资助,税前起薪为35,725 SEK/月,自2026年5月1日生效。具体休假、养老金、保险及家庭相关支持应以个人合同和适用规则为准。

税前工资不能直接当作可支配收入。学校生活成本资料可用于规划哥德堡住宿和日常开销,但不能保证个人结余。接受录取前应核对税后收入、住房、搬迁费用及相关扣除项目。

已有官方招聘资料未发现国籍排除,并明确考虑瑞典以外学历,中国申请者原则上可申请,前提是满足学历和研究经历要求。量子硬件可能涉及知识安全或出口管制评估,招聘说明也表示可能进行背景审查;这些条件需要个案确认,不能推断成对中国国籍的一概禁止。

博士研究要求全程在当地开展,学习开始前须出示有效居留许可,否则录取可能撤销。非欧盟申请者应在取得正式录取后核对瑞典博士居留流程与开工时间。

提交材料与申请路线

通过官方招聘系统提交英文申请。材料包括 CV、个人信、本科及已有硕士论文和成绩单。个人信须简要说明自身背景、申请动机,并明确偏好的研究方向。附件使用 PDF,每个文件最多40 MB,系统不接受 Zip。

缺件和邮件申请不予考虑;推荐人联系方式在面试后索取,不应自行增加“两封推荐信”这一硬性要求。官方正文明确截止日期,未明确具体时刻,应不晚于2026年11月5日提交,并提前留出时间。

下一步与待确认问题

阶段 行动与待确认问题
申请前 核对中国学位与课程是否符合条件,说明制备或设计方向偏好,用实际项目证据展示实验物理经验;通过正式系统提交完整英文 PDF 材料,并预留滚动面试时间
面试时 确认 Tancredi 与其他导师的分工、两个岗位的方向分配、起步器件与仿真工具、共享洁净间及低温设施排期,以及第一年的可实现成果
接受录取前 确认注册与授位安排、合同期限、教学比例及延长条件、税后待遇和福利资格、居留许可时间,以及背景审查是否影响入职或研究资源使用

证据与来源

本次复用既有报告及2026年10月11日采集、10月13日更新的招聘记录,未重新核验名额、政策或论文。原报告保存了研究门户的论文摘要式讨论,但没有统一记录各篇完整正文阅读层级;本次不声称新增方法、图表或补充数据审读。中心目标、论文结果和共享设施不等于每位博士的个人成果承诺。

官方项目与研究环境

培养、待遇与居留

学校与领域背景

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