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挪威科技大学博士:高效边缘智能模型

项目1296 · NTNU Norwegian University of Science and Technology · Department of Computer Science

原公告截止日期已过,请核对是否续招。以下资料供研究和申请准备参考。

所在国家或地区
挪威
申请截止日期
2026-09-23(具体时刻请核对原始公告)
资助信息
四年全职博士雇佣,其中 25% 时间用于部门安排的职业发展工作。职位代码 1017,通常税前年薪 580,000 挪威克朗,依据资格与年资确定;工资中扣除 2% 法定国家养老金缴费,并提供项目实施经费。

申请工作台

保存项目,围绕当前机会准备申请。截止日期和资格请以原始公告为准。

阅读项目调研与申请判断

项目介绍

项目概览

挪威科技大学计算机科学系在特隆赫姆招聘 1 名高效边缘智能模型博士,研究深度学习与计算机系统的交叉问题。

博士生加入系统软件研究组,参与国际研究合作,重点背景包括边缘平台、大语言模型或多模态模型,以及剪枝、量化等效率优化。

提供四年全职雇佣,其中 25% 为职业发展工作;通常税前年薪 580,000 挪威克朗,工资中扣除 2% 法定养老金缴费。

截止为 2026 年 9 月 23 日 23:59(奥斯陆时间)。要求硕士背景、较强成绩和英语,并适用出口管制评估。

项目详情

岗位希望推进高效 AI 系统研究,在深度学习与计算机系统之间建立联系。博士生需完成博士教育和符合课题框架的高质量研究,开展学术发表及面向公众的科学传播,参与系统软件研究组,并参加国际会议或海外研究访问。项目具体问题、资助来源及伙伴没有在介绍中进一步展开,不能自行指定某一模型、芯片或产业合作单位。

偏好条件显示研究与边缘部署关系密切:相关机器学习、嵌入式系统或边缘智能领域认可期刊/会议的第一作者论文;Nvidia Jetson 或其他边缘平台动手经验;深度学习,尤其大语言模型或多模态模型知识;以及模型剪枝和量化等优化方法。上述为优先条件,与必须满足的学位、成绩和语言要求应区分。团队还重视学术写作能力。

申请者必须有计算机科学或同等领域相关硕士,学位中需包含至少 30 ECTS 的重大独立研究项目,相当于硕士论文。硕士平均成绩或同等教育水平须达到 NTNU 评分尺度 B 或更好;不使用字母评分的申请者需证明同等学术基础。如成绩较弱,可凭相关工作经验或同行评议学术成果等证明特别适合博士教育,仍可能被考虑,但这不是自动豁免。

英语口头和书面表达需相当于 IELTS 7,或 TOEFL 高于 100 的同等水平。还需满足所在学院博士培养规章第 6-1 条等入学条件,并在雇佣合同开始后三个月内进入计算机科学博士项目,整个任期持续参加有组织的博士培养。岗位直接管理者为 Computing Unit 负责人,学术问题联系人为 Di Liu 副教授。

团队看重独立和结构化工作、设定目标并制定计划、与同行讨论研究、建设性反馈、在压力或困难下继续推进,以及好奇心与研究动机。申请者应能够分析数据、比较不同观点并形成有依据的结论,也需随项目需要灵活调整计划。个人品质在遴选中具有重要分量,入职后职责可能随单位安排和学术、组织变化调整。

职位代码为 1017,通常税前年薪 580,000 挪威克朗,具体根据资格与年资确定。工资中扣除 2% 法定国家养老金缴费,不能把该比例理解为全部税费。任期四年,25% 时间用于单位或部门安排的职业发展工作;学校提供项目实施经费、职业指导、导师计划、国家公共服务养老金 SPK、员工福利及免费 A2 基础挪威语培训。为保证必要的专业与社交互动,要求日常实际到岗,不能理解为远程博士岗位。

录用遵循国家雇员法及知识、技术和服务出口管制规则。根据申请和附件评估后,如候选人不符合出口管制要求,则不能被录用。学校鼓励不同性别、能力、文化背景或有职业中断经历者申请,支持科学岗位性别平衡,但这些平等声明不替代出口管制及博士入学审查。

申请及所有附件必须通过电子招聘入口提交,语言为挪威语、其他斯堪的纳维亚语言或英语。只根据截止前收到的信息评审,材料应明确说明个人技能与各项条件的对应关系。如受邀面试,可能要求出示经核实的证书和学历副本。材料包括本硕成绩单与学位证书、不超过四页的 CV、最多两页研究问题与总体计划、400 词/一页的简短动机信、论文及其他相关研究、英语证明,以及三名相关推荐人的姓名和联系信息。

若全部或部分学历来自境外,还需证明本科、硕士及其他高等教育的范围和质量;学校使用 Diploma Supplement 时应附上该文件,已有挪威高等教育与技能主管部门 HK-dir 评估声明者也应提交。合作成果可以参与评审,但若个人贡献难以辨识,应附简短贡献说明。遴选考虑学历、经验、个人匹配度、动机、抱负和科研潜力,并遵循 DORA 与 CoARA 所倡导的负责任研究评价。

申请截止后会形成公开申请人名单,包括姓名、年龄、职务和居住市镇。要求不公开者必须说明理由,是否批准依法评估,如未获豁免会通知本人。工作地点为 Trondheim,Høgskoleringen 1,7491。学校约有 9,000 名员工和 43,000 名学生,分布三座城市、总部在特隆赫姆;计算机科学系也在 Gjøvik 设组,覆盖软硬件、AI、算法、数据库、HCI、CSCW 等方向。本岗位地点明确为特隆赫姆,招聘介绍还提到当地约 20 万人口、国际教育、儿童托育及文化自然环境。

申请要点

  • 学历成绩:相关硕士,至少 30 ECTS 独立项目,平均成绩通常相当于 NTNU B 或以上。

  • 英语:相当于 IELTS 7 或 TOEFL 高于 100;需提交证明。

  • 材料限制:CV 最多四页、研究计划最多两页、动机信 400 词/一页,并附本硕材料、成果和三名推荐人。

  • 任职:四年,25% 职业发展工作;三个月内须取得博士录取,要求日常到岗并通过出口管制审查。

  • 时间与联系:2026 年 9 月 23 日 23:59(Europe/Oslo);di.liu@ntnu.no、hr@idi.ntnu.no。

需要进一步确认

需确认具体研究问题、设备与模型资源、开始日期、25% 工作内容及境外成绩和语言证明认可方式。出口管制评估、博士录取及公开申请人名单规则均对申请决策有实际影响,应按个人情况向招聘团队核实。

核对原始项目信息

收录来源可能是学校或招聘平台;正式申请入口及最新要求请核对公告与下方报告中的官方来源。

项目深度调研报告

报告生成记录:。生成日期不代表招聘方确认项目仍开放。

资料更新记录:。申请前请再次核对原始公告。

PhD 项目深度调研报告

执行结论

项目:高效边缘智能模型博士。建议:值得重点考虑,但需核实具体研究计划、资源和个人资格。

该岗位适合关注高效 AI 系统、边缘智能及模型与硬件协同设计的申请者。最有力的证据是学术联系人 Di Liu 副教授的官方方向:边缘智能、嵌入式系统、高效深度学习和硬件感知优化,与招聘主题直接一致。Di Liu 官方主页 NTNU 的 Computing 单元、系统软件研究组和高能效计算系统方向,也提供了匹配的周边研究环境。Computing 研究单元 系统软件研究组 高能效计算系统研究方向 EECS

主要不足是项目具体方案尚未充分公开。招聘确认相关计算机科学硕士或同等资格、至少 30 ECTS 的独立硕士论文等同项目、通常相当于 NTNU B 或更高的硕士成绩、相当于 IELTS 7 或 TOEFL 高于 100的英语,并要求在雇佣开始后三个月内进入计算机科学博士项目。较弱成绩者存在个案考虑途径,须以特别适合博士培养的研究或工作证据支持,不能视为自动豁免。NTNU 官方招聘入口 NTNU 计算机科学博士项目

岗位提供四年全职雇佣,25% 时间用于部门安排的职业发展工作,通常税前年薪 580,000 挪威克朗,并适用出口管制评估。截止为 2026 年 9 月 23 日 23:59,奥斯陆时间,截至北京时间 2026 年 9 月 9 日尚未到期。公开目录记为 9 月 8 日发布或更新,正式提交以学校指定招聘入口为准。

中国申请者未被公开条款一概排除,但学历、成绩、语言、博士录取和出口管制均需逐项审核。项目是否适合,应结合个人成绩与研究贡献,以及具体设备、模型和数据访问安排判断。

学校、培养项目与所在地

挪威科技大学(NTNU)以科学技术为主要特色,总部位于特隆赫姆,并在 Gjøvik 和 Ålesund 设校区。学校概况列约 43,500 名学生、8,560 名员工、507 个学习项目,拥有国家级研究中心、欧盟框架项目、ERC 资助,以及超过 100 个实验室或研究基础设施。挪威科技大学概况 招聘简介使用约 43,000 名学生和 9,000 名员工的概数,两类数字口径及更新时点不同,不应混用作精确同年统计。

计算机科学系(IDI)覆盖人工智能、大数据、计算机体系结构、安全、数据库、人机交互、信息系统、操作系统、软件工程和搜索等方向。研究组包括算法、高性能计算与系统、应用 AI、AI 基础、体系结构、软件工程及视觉计算;页面列 26 个欧盟项目、11 个挪威项目、8 项国家级基础设施资源,以及 2025 年 265 项发表成果。计算机科学系研究介绍

计算机科学博士项目在特隆赫姆和 Gjøvik 开展,包含 30 ECTS 课程和博士论文。入学要求已有经费、完成五年高等教育或同等培养,并通常要求硕士 B 或以上、本科 C 或以上。这与本岗位“硕士学位中至少 30 ECTS 独立研究项目”的条件不同:前者是入学后的博士课程量,后者是申请学历中已完成的论文研究量。NTNU 计算机科学博士项目

排名方面,QS 列 NTNU 2027 年第 264、2026 年第 267;THE 2026 年综合 301—350,计算机科学 176—200,工程学并列第 97。对本课题,具体导师、研究组和系统实验条件比学校综合排名更有直接判断价值。QS 挪威科技大学资料 THE 挪威科技大学资料

本岗位地点明确为 Trondheim,Høgskoleringen 1,7491。原文要求日常实际到岗,以保障必要的专业与团队交流,不能作为可长期远程完成的博士理解。

导师与研究环境评估

研究方向与指导关系

NTNU 官方主页将 Di Liu 列为计算机科学系副教授,研究边缘智能、嵌入式系统和实时调度,并具体列出边缘系统的高效深度学习、自适应深度学习及硬件感知模型优化。Di Liu 官方主页

这与招聘优先考虑的机器学习、嵌入式系统、边缘智能、Nvidia Jetson 等边缘平台、大语言或多模态模型,以及剪枝和量化知识直接吻合。现有信息支持学术联系人正在核心方向开展研究,但没有给出本博士固定研究题目、完整导师配置或每日指导分工。

招聘明确直接管理者为 Computing Unit 负责人;学术问题联系 Di Liu,di.liu@ntnu.no,招聘流程联系 hr@idi.ntnu.no。行政管理与学术指导不宜混为同一角色。

重要论文:方法、结果及证据边界

1.《PADP:面向高效增量学习的渐进式自适应数据剪枝》,Scientific Reports,2026

PADP 研究如何降低类别增量学习的训练成本。方法在增量训练过程中逐步剪除样本,结合样本评分信息,并为每一类别保留最低样本量,以减轻类别不平衡问题。实验使用 CIFAR-100、Tiny-ImageNet 的增量学习协议、ResNet-18、PyTorch,并与多种剪枝基线比较;论文还列出使用 4090 GPU 的实验配置。十阶段 ResNet-18 实验中,相比使用全部数据,CIFAR-100 与 Tiny-ImageNet 的训练时间分别减少 20.34% 和 52.90%。这些是特定训练设置下的结果,不能等同于任何部署场景的推理加速。

如果本博士关注部署后仍需持续学习的边缘模型,这是一项直接相关的研究。局限是目前证据以公开基准为中心,尚不能据此认定已验证真实边缘数据流、LLM 或多模态任务。应询问博士是否会向这些场景扩展。PADP:面向高效增量学习的渐进式自适应数据剪枝

2.《LODAP:通过轻量操作与数据剪枝实现端侧增量学习》,Journal of Systems Architecture,2025

LODAP 面向资源受限边缘设备,使用包含轻量适配器的高效增量模块学习新类别,同时保留旧特征;通过适配器融合控制持续增长,并剪除冗余训练数据。

摘要报告,准确率最多提高 4.32 个百分点,模型复杂度降低约 50%,并包含真实边缘系统评价。这是与招聘主题最接近的技术前例之一。仍需确认新博士是否直接延续 LODAP,还是转向 LLM 或多模态模型效率,不能把已有工作的研究目标自动当作新课题。LODAP:通过轻量操作与数据剪枝实现端侧增量学习

3.《边缘加速器上早退神经网络的软硬件联合探索》,IEEE Embedded Systems Letters,2025

该论文提出 SHEN,联合探索早退神经网络配置和可定制边缘加速器配置,将中间分类器位置选择与加速器设置的遗传搜索结合。报告结果包括准确率最多提升 5%,能量—延迟积相对主干网络最多降低 85%、相对已有工作最多降低 41%。

相关性在于软硬件协同设计:模型结构选择需要与设备配置一起评价。现有报告所依赖的是摘要层面信息,具体工作负载、硬件假设、提升幅度的计算口径和代码可用性,应阅读全文或向团队核实。边缘加速器上早退神经网络的软硬件联合探索

4.《面向微控制器的位共享推理》,DATE,2026

该工作针对能量采集供电波动下的微控制器推理。公开摘要描述了 BitSIM、可切换精度网络、用于位共享权重的 PolyQAT,以及支持低于一个字节量化推理的最小化 MCU 硬件扩展。

它与低功耗部署、量化和随能源条件变化调整推理有关。需要明确的是,DATE 会议原稿说明,PolyQAT 使较窄精度权重能够从共享的较宽位权重中提取,并配合低成本 MCU 扩展实现低位宽推理。已核实的原稿首页未给出足以引用的性能增益数字,因此不补写速度或能耗提升。短篇会议论文也不能证明对任意模型和供能条件都有效。面向微控制器的位共享推理:DATE 会议原稿

5.《EdgeCompress:结合多维模型压缩与动态推理的边缘 AI》,IEEE TCAD,2023

EdgeCompress 将边缘部署视为输入、模型及执行共同优化的问题,结合动态图像裁剪、跨模型维度的复合压缩,以及依输入选择不同模型复杂度的动态级联推理。原稿报告,在 ImageNet-1K 的 ResNet-50 上,计算量减少 48.8%,Top-1 准确率提高 0.8 个百分点;在近似计算量下,相比 HRank 的准确率提高 4.1 个百分点。EdgeCompress 论文原稿

这适合支持模型压缩与动态推理方面的研究计划。局限是它以 CNN 为中心,不能直接假定效果同样适用于大语言模型或多模态模型;若新岗位转向这些负载,需要重新验证。EdgeCompress:结合多维模型压缩与动态推理的边缘 AI

计算、设备与合作环境

Computing 单元关注性能敏感的计算系统和应用,覆盖体系结构、系统软件、并行计算、算法及视觉计算。其页面将边缘智能列为 Di Liu 相关硕士研究主题,列出 CIRES 边缘计算项目,并有 Arm、AMD 和 Intel 等产业联系。这些属于研究环境证据,不能自动认定企业已经参与本博士或承诺提供设备。Computing 研究单元

系统软件组研究复杂软件在复杂硬件上的部署与适配,强调效率及可靠性,Di Liu 是联系人之一;页面列 CIRES 为 2026—2029 年相关项目。系统软件研究组 EECS 则提供从无线嵌入式设备到高性能计算、体系结构、系统软件和应用的能效研究背景。高能效计算系统研究方向 EECS

NTNU IDUN 集群的公开资料列 191 个计算节点、8,948 个 CPU 核、1.8 PB 存储及 268 块 GPU,包含 A100、H100、H200、B300 等系统。IDUN 科学计算与人工智能服务 这说明学校拥有相关基础设施,但招聘未保证本课题已获账户、GPU 配额或指定边缘硬件。应具体确认 Jetson、微控制器、加速器及集群使用预算。

研究方向与发展前景

领域进展

边缘智能需要在延迟、隐私、能源、联网和硬件约束下运行 AI。研究重点不仅是减小参数量,还包括剪枝、量化、动态推理、早退机制、端侧自适应、高效 LLM 或多模态模型、硬件感知优化、加速器映射,以及真实设备约束下的稳健评价。

EECS 将计算能效视为贯穿嵌入式终端至高性能计算的挑战。高能效计算系统研究方向 EECS Di Liu 近期论文涉及数据剪枝、端侧增量学习、边缘加速器、微控制器量化和动态推理,支持团队在这些方向的持续活动。具体博士目标和工作包仍须由导师确认。PADP:面向高效增量学习的渐进式自适应数据剪枝 LODAP:通过轻量操作与数据剪枝实现端侧增量学习 边缘加速器上早退神经网络的软硬件联合探索 面向微控制器的位共享推理:DATE 会议原稿 EdgeCompress:结合多维模型压缩与动态推理的边缘 AI

可形成博士工作的研究切入点

两页计划可以从以下方向选择清楚、可检验的一项,而非试图同时覆盖全部主题:

  • 用增量学习与数据剪枝,提高部署后需要更新的边缘模型效率。
  • 针对 Jetson、微控制器或加速器开展硬件感知压缩和量化,直接测量延迟、内存与能源。
  • 研究边缘 LLM 或多模态模型,处理上下文长度、内存带宽和受限条件下可靠性。
  • 对早退或动态推理系统联合选择模型与加速器配置。
  • 在真实负载、能源状态变化和分布变化下建立可复现的边缘模型基准。

招聘没有公布最终具体课题、资助伙伴或已有工作包,申请计划应作为有依据的研究提案,不能写成已经确定的项目承诺。

职业与市场路径

OECD 资料显示,AI 正改变劳动力市场的技能需求,提高数字、认知及互补技能的重要性。OECD:人工智能与劳动力市场技能需求变化 NAV 前景分析预计专业知识需求增加,技术与 AI 将改变工作和能力要求。NAV 2025—2035 年前景分析英文摘要 欧盟 2025 年数字十年报告指出 AI、半导体、独立组网 5G 和数字技能方面仍有缺口。欧盟委员会 2025 年数字十年状况报告

可迁移职业方向包括高效 AI 系统研究、嵌入式 AI、ML 系统工程、加速器与软件协同设计、物联网和边缘 AI、半导体或工业 AI 应用研究,以及硬件受限部署的研究工程师。较强的岗位竞争力通常需要论文、实际实现和可信基准结果,不能仅凭修过相关课程推断。

资助、雇佣与生活条件

四年合同和 25% 职业发展工作

岗位代码 1017,提供四年全职博士雇佣,其中 25% 时间用于单位或部门安排的职业发展工作。具体可能承担什么职责应向团队询问,不能自行把全部比例解释为固定教学量。原文同时要求高质量研究、学术发表和科普、参与系统软件研究组,以及国际会议或海外研究访问,并提示职责可能随组织和学术变化调整。NTNU 官方招聘入口

岗位明确要求在雇佣开始后三个月内取得计算机科学博士项目录取,且全期参加有组织的博士培养。学校一般岗位指南另区分三个月内申请、六个月内签署录取协议等手续;不能依据一般手续节点把本岗位明示的三个月录取条件自动放宽,应由人事及博士项目协调。NTNU 科研培养岗位指南

工资、养老金与博士费用

招聘所列通常税前年薪为 580,000 挪威克朗,具体依资格和年资确定。平均摊到十二个月约为 48,333 挪威克朗/月税前,尚未扣所得税和养老金。工资中扣除 2% 法定 SPK 养老金缴费;这不是全部税费,也不能把扣完 2% 的结果当作净收入。NTNU 官方招聘入口 SPK 官方说明确认员工按收入的 2% 缴费,雇主另缴保费,制度包含养老金、伤残、工伤及相关福利。挪威公共服务养老金 SPK 会员待遇

Study in Norway 表明,公立机构博士通常适用学费豁免,不应将一般非欧盟授课学位学费直接套入本岗位。具体注册或其他费用仍可向学校核对。Study in Norway 费用与要求

招聘还提供项目实施经费。NTNU 的一般说明指出,工作经费可支持会议、设备、书籍及相似研究开支,但金额和使用路径依雇主及资助来源变化;需要确认本课题实际额度。NTNU 博士项目实施经费 员工另有导师计划、职业指导及免费 A2 基础挪威语培训。基础语言培训属于福利,不能当作招聘要求已具备挪威语。

生活费与住房

Study in Norway 给出 2026—2027 年学生生活费标准 15,488 挪威克朗/月,年度列值 170,368 挪威克朗。Study in Norway 费用与要求 后一个数字相当于 11 个月的月度标准,不能直接当作全年十二个月实际预算;若仅按同一月标准做十二个月算术参考,则为 185,856 挪威克朗,并非新增官方标准。

税前工资明显高于上述学生基准,但可支配收入仍取决于挪威税务、租金、搬迁、家庭情况及临时住宿。学生标准只能作参考,不代表员工博士的实际全部支出。

国际研究人员和博士可通过 NTNU 住房入口申请,需院系验证,处理可能最长约四周;大学住房不受补贴,也未必比私人市场便宜。不能保证获得廉价或确定房源,应尽早办理。NTNU 国际研究人员与博士住房

受雇博士居留路径

UDI 指南区分自有资金研究人员与由挪威雇主支付工资的研究人员,受雇博士通常按**技术工人/专业技术人员(skilled worker)**路径评估,而非自费学生路径。UDI 研究人员与受雇博士居留路径说明 非欧盟申请者应与人事确认合同、许可申请及开始日期的衔接,目前招聘未给出确定入职时间。

申请者资格、材料与准备

学位、成绩与语言

必须具有相关计算机科学硕士或同等资格,学位中包含至少 30 ECTS 的重大独立研究项目,相当于硕士论文。硕士平均成绩通常须相当于 NTNU B 或更好;非字母成绩制应证明同等学术基础。

原文明确保留例外:学术成绩较弱者,如果能以相关工作经验或同行评议成果等证明特别适合博士培养,仍可能被考虑。是否足以补偿由学校个案判断,不是申请人自行豁免成绩门槛。NTNU 将 B 描述为很好的表现、可靠判断和很好的独立思考能力。NTNU 成绩等级说明 博士项目一般规定另列本科 C 或以上,也需纳入学历审核。NTNU 计算机科学博士项目

英语要求相当于 IELTS 7 或 TOEFL 高于 100;“高于 100”不能改写成“100 即可”。应按要求提交证明,其他考试、豁免或替代材料须取得确认。

优先条件与个人特点

认可期刊或会议中相关机器学习、嵌入式系统及边缘智能第一作者论文,Jetson 或其他边缘平台动手经历,LLM/多模态知识、剪枝量化,以及较强学术写作,均列为优先条件。这些不应全部扩大为缺一不可的基本资格。

团队重视独立、有计划的研究、与同行讨论、建设性反馈、在压力和困难下推进工作、好奇心、数据分析及有依据的判断,并希望候选人能够灵活调整计划。遴选也考虑动机、科研抱负、潜力和个人匹配度。

明确的申请清单与篇幅

所有附件须与申请一并,通过官方电子招聘入口提交。文件使用挪威语、其他斯堪的纳维亚语言或英语;学校只依据截止前收到的信息评估。NTNU 官方招聘入口

材料包括:

  1. 本科、硕士成绩单和学位证书。
  2. 不超过四页的 CV。
  3. 不超过两页的研究计划,提出总体研究问题。
  4. 400 词/一页以内的简短动机信。
  5. 论文和其他相关研究成果。
  6. 英语能力证明。
  7. 三名相关推荐人的姓名与联系方式。

如部分或全部学历在境外取得,还需证明本科、硕士及其他高等教育的范围和质量;学校使用 Diploma Supplement 时应附上,已取得 HK-dir 评估声明者亦应提交。合作成果可用于评价,但若个人贡献难以辨识,应补充贡献说明。面试时可能要求出示经认证的证书和学历副本。

中国学历与申请透明度

HK-dir 的 GSU 和境外教育框架供挪威机构入学和学历认定参考,也用于第二、第三培养层次相关评估,但不自动把中国 GPA 转换为 NTNU B。HK-dir 高等教育入学资格 GSU 中国申请者宜准备成绩单、排名或评分规则、独立论文工作证明及适用时的认证翻译,使学校能够判断范围和水平。

截止后会形成公开申请人名单,包含姓名、年龄、职位及居住市镇。希望不列入者必须说明理由,是否批准按法律评估,未获豁免会收到通知。此规则会影响申请信息公开,不能视为提出申请后自动获得保密。

截止与联系人

截止为 2026 年 9 月 23 日 23:59(Europe/Oslo),当时奥斯陆使用 UTC+2,对应北京时间 9 月 24 日 05:59。应提前完成材料,不要把北京时间 9 月 24 日理解为全天仍可提交。

学术咨询:Di Liu 副教授,di.liu@ntnu.no。招聘流程:hr@idi.ntnu.no。两页研究计划宜明确研究问题、目标边缘设备、模型、数据集、基线、指标和贡献,并让已有代码或论文证明真实测量能力。

风险与待核实问题

优先核实

  • 第一年的具体研究问题、基准及目标平台是什么?
  • 课题侧重 CNN 视觉、LLM、多模态、微控制器、Jetson,还是定制加速器?
  • 正式主导师和日常指导者分别是谁?
  • Jetson、边缘加速器、IDUN 配额及其他设备是否已经落实预算与使用权限?
  • 25% 职业发展工作如何分配,如何与博士进度协调?
  • 本人的国籍、既往机构及硬件或软件访问是否触发出口管制审查?

进一步了解

  • 中国硕士成绩如何判断是否达到 B,较弱成绩的补充证据如何评估?
  • 哪些文件可证明境外独立研究等同至少 30 ECTS?
  • IELTS 7 或 TOEFL 高于 100 以外,可接受哪些等同成绩和豁免?
  • 预期开始日期是什么,居留许可是否影响合同起始安排?
  • 是否已有正式项目网站、资助来源、伙伴名单或工作包?
  • 本岗位三个月内取得博士录取,如何与校级申请及协议手续衔接?

出口管制与中国申请者的边界

招聘说明,如评估认为候选人与知识、技术和服务出口管制要求冲突,则不能雇佣。HK-dir 指南也要求高校在科研人员招聘及某些博士层次活动中开展评估,尤其当知识、设备或技术具有军民两用相关性时。HK-dir 技术转移出口管制与国际制裁指南

目前公开资料没有说中国申请者一律被排除。正确做法是由 Di Liu 和人事针对本人的背景及拟访问资源解释审查要求,不能由一般欢迎多样性声明保证通过,也不能仅凭国籍推断拒绝。

证据与来源

按研究方向和所在国家或地区整理,优先展示资助类型相近的机会。申请前请核对各项目的最新公告。

NTNU Norwegian University of Science and Technology · 挪威

多光谱无线胶囊内镜博士岗位

三年全职雇佣;通常税前年薪 NOK 580000,视资格与资历确定,已含 MSCA 生活及流动津贴,可能另有符合规则的家属津贴。工资扣除 2% 法定养老金缴费;岗位保留外部经费条件。

2026-11-19(具体时刻请核对原始公告)

University of Oldenburg · 德国

奥尔登堡大学博士:医疗系统应用密码学与隐私可信AI

100% E13 TV-L雇佣,可协商非全日制;尽快入职,固定至2030年9月30日。含年度特别支付、职业养老金和30天年假。2026年4–12月E13第1档税前€4,759.37/月仅作日期参照,个人档次、净薪及注册/搬迁费用另核。

2026-11-08(具体时刻请核对原始公告)

INTRACOM SA TELECOM SOLUTIONS

GREET博士研究员:信息物理系统适应服务与云边智能

雇主描述项目全职固定期限博士雇用,并支付或豁免博士学费,当前申请页未公布个人月薪。链接到同一申请的招聘公告列三年最高报酬€125304、符合条件者可选家庭补助€17820及流动补助€25560,同时表示月度税前薪资按规则确定;这些不是已确认的个人税前/到手报价,不可换算为保证收入。机构的MSCA研究/培训/管理资金也不是个人生活现金。实际工资、社保税费、补助条件、发薪结构、准确合同期限和访问支出需书面确认。

滚动申请,当前是否仍招请核对原始公告。